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土崎駅・ガソリンの仕事・求人情報
- 年俸 3,500,000円〜23,000,000円 【給与詳細】 月給20万3,000円～22万5000円＋歩合給＋残業手当 （例）東京都内の支店勤務、入社6カ月、無実績、残業月40時間の場合の月収例＝29万6250円（2019年6月16日までの入社者は32万2584円） ※月給には一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定 ※2019年6月16日までの入社者は5万円）を含みます。 ※残業手当は1分単位でカウントし、きちんと支給します！（月の平均残業時間は40時間） ※本求人票における想定年収は、歩合給も加味したものを記載しています。 【平均年収】 1,021万円 【調査対象：2017年12月1日～2018年11月30日の間に在籍した営業職（全国2407名）】 【年収例】 ■2300万円／入社3年目／月給48万円＋歩合給 ■1890万円／入社3年目／月給36万円＋歩合給 ■700万円／入社1年目／月給28万円＋歩合給 ※個人の業績により異なります 【賞与】 年2回
- 秋田県秋田市 秋田市
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み
- 土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。 業界未経験者も多数活躍しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。 同社が提供している「賃貸経営受託システム（※）」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてく 続きを見る
- 【必須要件】 以下全てを満たす方 1. 営業または販売の実務経験 2. 普通自動車免許 続きを見る
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- 月給 280,000円〜500,000円 (※想定年収 4,000,000円〜20,000,000円) 【給与詳細】 月給20万3,000円～22万5000円＋歩合給＋残業手当 （例）東京都内の支店勤務、入社6カ月、無実績、残業月40時間の場合の月収例＝29万6250円（2019年6月16日までの入社者は32万2584円） ※月給には一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定 ※2019年6月16日までの入社者は5万円）を含みます。 ※残業手当は1分単位でカウントし、きちんと支給します！（月の平均残業時間は40時間） ※本求人票における想定年収は、歩合給も加味したものを記載しています。 【平均年収】 1,021万円 【調査対象：2017年12月1日～2018年11月30日の間に在籍した営業職（全国2407名）】 【年収例】 ■2300万円／入社3年目／月給48万円＋歩合給 ■1890万円／入社3年目／月給36万円＋歩合給 ■700万円／入社1年目／月給28万円＋歩合給 ※個人の業績により異なります 【賞与】 年2回
- 秋田県秋田市 秋田市
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み
- 土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。 業界未経験者も多数活躍しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。 同社が提供している「賃貸経営受託システム（※）」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてく 続きを見る
- 【必須要件】 以下全てを満たす方 1. 営業または販売の実務経験 2. 普通自動車免許 続きを見る
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- 月給 270,000円〜350,000円 (※想定年収 4,000,000円〜10,000,000円) 月給27万円～35万円＋インセンティブ ※上記には（4万9000円～6万4000円／月30時間分）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。 【インセンティブ制度】 成約に至るまでのアポイント、点検・積算業務・提案とすべてのプロセスも評価対象です。提案は先輩に任せたとしても、アポイントにインセンティブがもらえます。 月60件程、点検業務に回り、6～10件の成約となります。 未経験でスタートしたスタッフでもすぐに稼げる仕組みがあります！ 中には自身で商談をせずとも、インセンティブだけで月30万円ほどを手にしている社員もいます。
- 秋田県秋田市 秋田市土崎港西2-7-26 2Ｆ
- 08:30 ～ 19:30
- お任せする仕事は、当社でリフォームをしたことのある23万軒のお客様へのお住まいのメンテナンス業務。お客様の快適な暮らしをサポートするお仕事です。 【具体的には】 ▼まずはメンテナンスの日程調整を電話で行います。 定期メンテナンスは年に２～３回行っています。あくまでメンテナンスが目的なので「そんな時期なのね」とお客様も訪問を快諾してくれます。エリアによりますが一人平均800～1000件のお 続きを見る
- 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 続きを見る
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中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
学歴不問
10名以上の大量募集
★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数
株式会社丸亀製麺
- 月給 229,000円〜361,000円 (※想定年収 3,139,400円〜5,306,586円) ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月51，116円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
- 秋田県秋田市 秋田市将軍野南
- シフト制 シフト制
- ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！！！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！！！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研 続きを見る
- 【必須経験】 正社員での飲食業界のご経験3年以上ある方（業態不問！） （飲食業界での店長経験者・マネジメント経験者大歓迎） ◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！ 学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。 【必要資格】 ■要普通自動車免許(AT限OK) ※入社までに取得できればOK 続きを見る
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既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
学歴不問
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★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数
株式会社丸亀製麺
- 月給 229,000円〜361,000円 (※想定年収 3,139,400円〜5,306,586円) ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月51，116円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
- 秋田県秋田市 秋田市将軍野南
- シフト制 シフト制
- ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！！！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！！！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研 続きを見る
- 【必須経験】 正社員での飲食業界のご経験3年以上ある方（業態不問！） （飲食業界での店長経験者・マネジメント経験者大歓迎） ◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！ 学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。 【必要資格】 ■要普通自動車免許(AT限OK) ※入社までに取得できればOK 続きを見る
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- 月給 239,000円〜361,000円 (※想定年収 3,259,400円〜5,306,586円) ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※等級によって給与が異なります ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月53，348円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
- 秋田県秋田市 秋田市将軍野南
- シフト制 シフト制
- ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！！！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度 続きを見る
- 【必須経験】 サービス業の店長経験2年以上ある方（業界不問！） ◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！ 学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。 【必要資格】 ■要普通自動車免許(AT限OK) ※入社までに取得できればOK 続きを見る
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