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北勢中央公園口駅・カウンターの仕事・求人情報
- 時給 1,400円〜 ※残業時は時給1750円
- 滋賀県甲賀市 甲賀市
- 08:00 ～ 17:30
- コンクリート製品の出荷準備 洗浄されたコンクリート製品を 乾燥させるために敷地内のバックヤードに 移す作業になります。 ★家具家電付きワンルーム寮あり (家賃18,000円) 疑問や質問等も お気軽にお問合わせ下さい。 【面接について】 ご自宅近くまでお伺いし、 現地面接させていただきます。 【WEBの場合】 24時間応募受付中！ 続きを見る
- 経験不問 【資格】 フォークリフト資格必須 ※玉掛け資格歓迎 ※クレーン系の有資格者は特に歓迎 ★入社後取得可能(取得支援もあります) 続きを見る
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- 月給 230,000円〜700,000円 (※想定年収 2,760,000円〜8,400,000円) 経験・能力を考慮して決定します。 【試用期間】 試用期間3ヶ月で、その間の月給は18.9万円です。 その他待遇に変更はありません。
- 三重県員弁郡 員弁郡東員町長深字築田510-1 イオンモール東員 1F （北勢中央公園口駅）
- シフト制 残業なし 10時以降に始業 シフト制
- ✼••┈┈┈┈┈おすすめポイント┈┈┈┈┈••✼ ＼\好待遇で働きやすさ抜群˚✧₊/／ ◎各種研修制度→未経験者必見‼ ◎充実なインセンティブ制度あり！ ◎頑張りに応じて昇給制度あり！ ◎専門知識が身に付きます♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【具体的な仕事内容】 ・ネット回線の案内 ・導入エリアの確認 ・営業さんへの引き継ぎ事務処 続きを見る
- 【学歴不問／未経験歓迎】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 続きを見る
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- 月給 240,000円〜350,000円 (※想定年収 2,000,000円〜3,000,000円) 固定残業代:17966円～17966円（11時間）＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 相当時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給します。
- 三重県員弁郡 東員町三重県員弁郡東員町大字長深字築田５１０‐１イオンモール東員店内１Ｆ
- シフト制 シフト制
- ＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ 続きを見る
- ☆正社員で働きたい ☆お休みがしっかりした会社がいい 既卒、第二新卒、フリーターから転職した社員も活躍中！ 様々なバックグラウンドの先輩が活躍中です♪” 続きを見る
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- 月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 三重県いなべ市 員弁郡東員町 大字長深字築田510－1 イオンモール東員1Ｆ
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを 続きを見る
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