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南彦根駅・オンライン アルバイトの仕事・求人情報
- 時給 1,200円〜1,500円 最大出勤日数は16日が上限（1200円） 最大出勤日数は18日が上限（1500円）
- 滋賀県彦根市 彦根市高宮町１４３１ （南彦根駅）
- 10:00 ～ 15:00 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 短期(1ヶ月以内) 10時以降に始業 16時前までの仕事
- ◎未経験の方でも大歓迎！！ ◎履歴書不要のシニアの方も大歓迎！！ ◎どなたでも気軽にできるお仕事です！ あなたにお任せするお仕事は【イベントスタッフ】になります！ 【具体的な仕事内容】 (1)ショッピングモールやスーパーなどでイベントを開催しお客様に 商品のPRやアンケート収集、イベント集客を行ってもらいます！ ◎ショッピングモール/スーパー/ホームセンター/郵便局での 続きを見る
- 履歴書は不要です！ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜600,000円 (※想定年収 3,500,000円〜7,000,000円)
- 滋賀県彦根市 彦根市小泉町
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 【仕事内容】 当社は、プログラマー、エンジニアを未経験から育成しつつ即座に実務につけるようサポートさせて頂いております。 必要なのはやる気のみ！ 業務内容は、Web、アプリ開発、ゲーム制作、インフラ開発、AIプログラムの開発などなど、多岐にわたる分野網羅しております。 【入社後の流れ】 ステップ１ まずは基本的な開発の研修スタート！ パソコンの基礎知識から多数の言語を扱えるように 続きを見る
- 意欲重視！未経験から活躍中！ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間は3カ月でその間の雇用形態は正社員です。その間の給与は月給22万円となります。給与以外に条件の変更はありません。 ＼各種手当も充実しております！／ ■時間外勤務手当 ■家族手当（子1人：5，000円／月） ■通勤手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■昇給 年2回（6月・12月）
- 滋賀県彦根市 彦根市戸賀町92－3
- 10時以降に始業
- ※長期キャリア形成を目的とした採用のため40歳までの方限定採用です ※Native?Japanese?speaking?skill?is?required. ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください ★口コミでの入塾が大半。電話やポスティング等の営業業務はありません ★講師はすべて正社員。アルバイトのシフト管理業務も無し！教室運営に向き合えます ★社員の成長をサポ 続きを見る
- ※Native?Japanese?speaking?skill?is?required. ◆40歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集となります。 ◎業界・職種未経験の方、大歓迎！ ◎教員免許の有無や前職の経験は不問。教育への熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！ ◎意欲と人物面を重視します！ 【こんな方にピッタリ】 ・人に教えることが好き ・昔、先生になることに憧 続きを見る
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- 月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 滋賀県彦根市 彦根市大堀町977-2
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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