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鶴見市場駅・エレベーターの仕事・求人情報
- 時給 1,300円〜 試用期間2ヶ月（同条件）
- 神奈川県横浜市 横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13 （京急鶴見）
- 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 16時前までの仕事
- ちょ～簡単！ オフィスビルの日常清掃業務！ 専有部・共用部の清掃！ トイレ水回り・給湯室・ 廊下階段・シャワールーム等を 主に、掃除機・ホウキやチリ取りを 使用して清掃して頂くお仕事です！ 簡単作業なので自分の ペースで働ける環境♪ 取り扱い道具はスーパーなどで良く 目にする道具ばかり！ 家庭のお掃除の延長線で楽々！ 更衣室・トイレ・エレベーター 完備のオ 続きを見る
- お仕事説明あり！ ◆20代、30代、40代活躍中！ ◆50代の中高年活躍中！ ◆60代のミドル活躍中！ ◆70代のシニア活躍中！ ◆女性活躍中！ ◆未経験歓迎！◆ 現職員の前職は 正社員・アルバイト・パートで 【カフェ】【飲食】【販売】 【コンビニ】【事務】【配送】 【警備】【公園清掃】など、 異業種からの転職者も多数活躍！ 続きを見る
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- 月給 230,000円〜340,000円 (※想定年収 4,000,000円〜6,000,000円) ※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 残業手当:有
- 神奈川県川崎市 川崎市川崎区日進町
- 08:00 ～ 17:00 完全土日祝休み
- タービンや発電機、変圧器など設備機械の 配送車両の手配 積込み立会い ドライバーへの運行指示 をお任せします。 重電（数10kg～数t）が取扱い商品になり、関係各所と連携を取りながら、安全・確実な出荷業務を遂行します。 【具体的には】 ◇配送車両の手配、出荷計画の立案 工場で製造された製品を全国の拠点倉庫や設置場所まで運ぶため、輸送手段や輸送ルート、納期スケジュールなどの 続きを見る
- 【応募に必須の条件】 ・重量品の輸送業務で3年以上のご経験() 【選考で優遇されるスキルや経験】 ・物流現場のリーダー～マネージャー経験 ・トラック手配/配車業務などの業務経験 ※業務に必要な資格は、入社後に会社のサポートの基で取得頂けるのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 座学研修、ＯＪＴによる実務指導、物流基礎知識を学べる講習などを用意しています。 ■仕事のやりが 続きを見る
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- 月給 240,000円〜320,000円 (※想定年収 3,300,000円〜4,000,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です リーダー候補者(経験者) ※月給27万円から32万円(例26日出勤) ※交通費・その他手当あり ※試用期間中は日給9300円から スタッフ候補者(未経験者) ※月給24万円から30万円(例26日出勤) ※交通費・その他手当あり ※試用期間中は日給9300円から ※月半ばでのご入社も考えられるため、健康保険・厚生年金は試用期間中の2ヶ月目からとなります ※その他の条件に変更はありません
- 神奈川県川崎市 川崎市川崎区小田2-9-24
- 08:00 ～ 17:00
- 川崎、横浜、都内にある【ビル/マンション/オフィス/お客様宅】の清掃・クリーニングを作業します。未経験からできるお仕事なので、安心してご応募ください。 未経験スタートがほとんどです！丁寧に指導していきますのでご安心下さい。※雇用形態は正社員です。 《ハウスクリーニングの仕事について》 ・床清掃 ・ワックスがけ ・カーペット清掃 ・コンロや換気扇、水回りの掃除 ・窓掃除、網戸・ベラ 続きを見る
- ■業種・職種未経験の方歓迎です 清掃に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ■ブランク歓迎 ブランクがある方も歓迎します！ やる気とハングリー精神を持って働ける方大歓迎！ 一緒に会社を盛り上げましょう！！ 続きを見る
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- 月給 186,800円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜4,300,000円) 月給18万6800円～30万円+各種手当 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外手当は全額支給致します。 ※試用期間あり／3カ月 ※期間中は契約社員となります（時給1080円）その他条件待遇面に変更はありません。 ※期間終了後、正社員として雇用締結いたします。
- 神奈川県川崎市 川崎市川崎区
- シフト制 シフト制
- 今まで転勤が多くて働きづらい・・ 一人暮らしでなかなか貯金できない・・ 資格が欲しいけどお金が足りない・・ そんなあなたにピッタリの環境です！ ＜この会社に入るメリット＞ 【転勤ナシ！】 働きながら家族との時間を大事にしたいという方にはお勧めです。 【資格取得にかかる費用は会社負担！】 資格取得で収入アップもキャリアアップも実現します。 警備の専門資格や消防設備点検資格者 続きを見る
- ＜未経験・第二新卒歓迎＞ ■特別な知識やスキルは必要ありません。 ■「安定した環境で長く働きたい」といった方にオススメです。 →社会人未経験者、業種・職種未経験者、第二新卒者、フリーター歓迎します。 ※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 続きを見る
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- 月給 216,000円〜320,000円 (※想定年収 3,400,000円〜5,000,000円) 上記額にはみなし残業代（固定残業代20,000円。月給21.6万円の場合は月13時間分、月給32万円の場合は月8時間分）を含みます。※超過分は全額支給 【手当】 時間外手当：全額支給 通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 資格手当 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月）
- 神奈川県川崎市 川崎市川崎区東田町2-11 大谷加工川崎大通りビル2階 （川崎駅、京急川崎駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ 続きを見る
- ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年が60歳のため） 続きを見る
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- 月給 230,000円〜340,000円 (※想定年収 4,000,000円〜6,000,000円) ※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 残業手当:有
- 神奈川県川崎市 川崎市川崎区日進町
- 08:00 ～ 17:00 完全土日祝休み
- タービンや発電機、変圧器など設備機械の 配送車両の手配 積込み立会い ドライバーへの運行指示 をお任せします。 重電（数10kg～数t）が取扱い商品になり、関係各所と連携を取りながら、安全・確実な出荷業務を遂行します。 【具体的には】 ◇配送車両の手配、出荷計画の立案 工場で製造された製品を全国の拠点倉庫や設置場所まで運ぶため、輸送手段や輸送ルート、納期スケジュールなどの 続きを見る
- 【応募に必須の条件】(1)(2)いずれか (1)土木設計で3年以上のご経験 (2)土木施工管理で3年以上のご経験 【選考で優遇されるスキルや経験】 ・1級、2級土木施工管理技士 ■入社後の流れ： 座学研修、ＯＪＴによる実務指導、物流基礎知識を学べる講習などを用意しています。 ■仕事のやりがい・魅力： ・産業機械の出荷業務に関わり、多くの関係者と一緒に作業を成し遂げていく 続きを見る
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中途採用（正社員）
英語力不問
未経験OK
学歴不問
【介護職/正社員】月給35万円～✨週休2日制！日勤のみ夜勤なし⭕未経験・ブランクOK❗
有限会社太陽（株式会社太陽ホールディングス グループ会社）
- 月給 350,000円〜402,600円 (※想定年収 4,473,000円〜) ■一律支給手当 基本給 182,000円 処遇改善手当 60,000円～100,000円 ベースアップ手当 23,000円 みなし残業 85,000円～97,600円（44時間） ※資格手当なし ■その他 賞与 基本給1.5か月分 交通費支給 ※試用期間中の給与 月給293,000円 基本給 182,000円 処遇改善手当 20,000円 ベースアップ手当 20,000円 みなし残業 71,000円（44時間） 試用期間：3ヶ月 試用期間中は、賞与・昇給はございません ※みなし残業代の超過分は全額支給します
- 神奈川県川崎市 川崎市川崎区
- シフト制 シフト制
- 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般 ◎入浴介助 ◎着脱介助 ◎食事介助 ◎掃除洗濯 ＼アピールポイント／ 💫請求業務などの書類作業は本部が対応！介護に専念できる環境です。 💫施設間の移動はなく、各施設だけで完結しています◎ 💫月に一度、管理者と施設職員で1on1のミーティングを実施 💫月給35万円以上♪最大で40.2万円！＆賞与あり（基本給1.5ヶ月分） 💫【日勤のみ】で 続きを見る
- 初任者研修以上 ブランク可、未経験可 続きを見る
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