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近義の里駅・アクセスの仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜438,000円 (※想定年収 4,000,000円〜7,000,000円) ・昇給：有り（年1回） ・賞与：有り（年2回 前年度実績 約3ヶ月分） ※初回の賞与は、在籍期間を通じて評価を行い、決定します。 ※給与は、経験やスキルを考慮のうえ、当院規定により決定いたします。 ・交通費：有り（2km以上・上限3万円/月） ・退職金制度：有り（正社員登用後より勤続2年以上で対象） 【雇用形態】 ・1年単位の契約社員 ・試用期間：有り（入職後3ヶ月／給与変更なし） ・契約更新の可能性：有り ・正社員登用制度：有り ※双方同意の上で正職員登用の可能性があります。例年多くの方が正職員へ登用されています！
- 大阪府岸和田市 岸和田市南上町1丁目48番5号 （(1) 南海本線 蛸地蔵駅より…）
- 08:45 ～ 17:20
- ケアミックス病院（250床） 医事課 管理職候補 ～大阪府岸和田市 正職員登用制度あり／最寄駅より徒歩4分／残業少／優良安定病院 【主な業務内容】 ・レセプト統括業務、施設基準届出、データ提出加算対応 ・統計資料作成・報告 ・行政対応・各種報告対応 ・医事課スタッフの教育・育成・業務進捗管理 ※まずはご経験を活かして医事課の日常業務に携わりながら、管理職候補として院内課題 続きを見る
- 【必須】 ・病院医事課での実務経験者 【歓迎要件】 ・病院医事課でのマネジメント経験（主任レベル可） 続きを見る
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- 月給 260,000円〜400,000円 (※想定年収 4,000,000円〜6,000,000円) ・昇給： あり（年1回） ・賞与： あり（年2回 前年度実績 約3ヶ月分） ※初回の賞与は、在籍期間を通じて評価を行い、決定します。 ※給与は、経験やスキルを考慮のうえ、当院規定により決定いたします。 ・交通費： あり（2km以上・上限3万円/月） ・退職金制度： あり（正職員登用後より勤続2年以上で対象） 【雇用形態】 ・1年単位の契約職員 ・試用期間：あり（入職後3ヶ月／給与変更なし） ・契約更新の可能性：あり ・正社員登用制度：あり ※双方同意の上で正職員登用の可能性があります。原則入職後1年を目安に正職員になります（入職時期により変動があります）。
- 大阪府岸和田市 岸和田市南上町1丁目48番5号 （(1) 南海本線 蛸地蔵駅より…）
- 08:45 ～ 17:45
- ケアミックス病院（250床） 人事総務 主任 ～大阪府岸和田市 正職員登用制度あり／最寄駅より徒歩4分／残業少／優良安定病院 【主な業務内容】 法人本部の人事総務課の主任ポジションで、給与計算、社会保険手続きの他、人事業務全般、法務、庶務等をご担当いただきます。 業務詳細 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整 ・人事業務全般（採用、労務管理、人事制度整備、他） ・法務 ・ 続きを見る
- 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（ワード／エクセル） ・人事の実務経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 【歓迎】 ・車の運転ができる方（就職フェア参加や学校訪問のため） ・医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験者 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,900,000円〜4,500,000円) 【月給例】200,000円～（夜勤手当5回分を含む） ※処遇改善手当は別途支給あり （個別の支給額は経験、資格、評価により決定） ・夜勤手当：5,000円～6,000円/回 ・交通費：あり（2km以上・上限3万円/月） ・時間外手当：別途支給あり ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり （年2回 前年度実績 約3ヶ月分 ） ※初回の賞与は在籍期間に応じて評価を行い、決定します
- 大阪府岸和田市 岸和田市南上町1丁目48番5号 （南海本線 蛸地蔵駅より徒歩4分）
- シフト制 シフト制
- 法人内での介護業務全般に携わって頂きます。 ※法人内には病院・特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・訪問介護など、様々な事業所があります。スキルとキャリアのアップを目指される方には色々な経験が積める職場となります！ ※介護系資格をお持ちの方（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）が対象です。 ※業務に必要なスキルや知識は、入職後に習得できる教育体制をとっています。eラー 続きを見る
- 介護系資格をお持ちの方（初任者研修、実務者研修、介護福祉士） 続きを見る
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- 月給 279,000円〜379,100円 (※想定年収 4,800,000円〜6,000,000円) ・上記金額には月10時間分のみなし残業代として16,221円～22,041円を含みます。月10時間を超える残業には別途残業代を支払います。 ・夜勤手当：13,000円/回 ・管理当直に従事した場合は、当直手当別途支給（10,000円/回） ・交通費：あり（2km以上・上限3万円/月） ・給与は経験を考慮します。 ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（年2回、初回賞与は在籍期間に応じて評価し、決定します） 【雇用形態】 ・1年単位の契約社員 ・試用期間：有り（入職後3ヶ月／給与変更なし） ・契約更新の可能性：有り ・正社員登用制度：有り
- 大阪府岸和田市 岸和田市南上町1丁目48番5号 （南海本線 蛸地蔵駅）
- シフト制 シフト制
- 病棟の看護主任（看護主任候補）を募集します。病棟看護の他、看護師長を補佐し、教育や管理当直なども担っていただきます。一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟の何れかに配属となります。病棟には回復期や慢性期など、症状が安定した患者さんが主に入院しています。関連施設の特養や在宅事業と連携し、医療から福祉まで総合的にサービスを法人内で提供しています 【看護体制】 看護基準：地域一 続きを見る
- 必須：看護師免許、病院での管理職経験（主任可） 続きを見る
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- 日給 100,000円〜100,000円
- 大阪府岸和田市 岸和田市南上町1丁目48番5号 （南海本線 蛸地蔵駅）
- 09:00 ～ 18:00 週1日からOK
- 【仕事内容】 ・維持透析の管理 ・外来診療（ご専門の診療科、および一般内科の定期処方などご対応いただける範囲のもの） ・シャントトラブルの対応ができれば尚可です（必須の手技ではありません） ・症状増悪などの場合は、周辺の急性期病院と連携しています。 ・透析管理は、祝日・年末年始等も含め毎週土曜お願いします。 【当院の特色】 ・高度急性期病院の後方支援を中心とした地域密着型の病院で 続きを見る
- 【必須】 ・医師免許 ・維持透析管理の経験 【補足事項】 ・ご専門の診療科は不問です ・シャントトラブルの対応が出来れば尚可です（必須の手技ではありません） ・症状増悪などの場合は、周辺の急性期病院と連携して対応しています。 続きを見る
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