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神奈川県 相模原市 緑区・歴史の仕事・求人情報
- 月給 255,000円〜 (※想定年収 3,500,000円〜) （内訳：月給18万8800円以上＋乗務手当＋諸手当） ※基礎研修期間（1ヶ月程度）は『日給1万円』です。 （研修内容：普通自動車第二種免許取得までの研修、及びハイヤードライバー基礎研修） ★乗務手当は全走行距離に応じて支給: ※乗務手当とは・・・運転時間だけではなく、待機している時間も支払われる手当です。 ハイヤーは、「支店を出発してからお客さまが乗車されるまで」「お客さまをお送りしてから支店に戻るまで」も、お客さまから料金を頂いています。したがって、全走行距離に応じた乗務手当を支給します。 ★最低補償制度（月収25万5000円）あり: 【年収例】 年収520万円／入社3年目（40歳）
- 神奈川県相模原市 相模原市緑区
- シフト制 シフト制
- 「先行きや収入の不安をなくしたいあなた」に見て欲しい！ ＃設立100周年の業界大手:ならではの「働きやすい環境」が手に入る！ ＃お客さまを探さない、完全予約制ノルマ無し:だから、「収入が安定」する！ ＃高級車を運転！:“ハイヤードライバー”の肩書に「誇り」を持てる！ ハイヤーは、VIPの専属運転手 高級車に乗り、政財界の要人、大手企業の役員、スポーツ選手、報道関係者といった方々を 続きを見る
- ■普通自動車免許取得後3年以上の方(AT限定可) ※普通自動車第二種免許の取得は会社がフォロー ⇒免許取得費用は会社が負担します。充実の教育制度も用意。 ※職歴・学歴・ブランク・転職回数不問です 【こんな方歓迎…!】: ・20代、30代・40代・50代の方 ・転勤なしで働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 業界大手「kmグループ」の一員なので安心 未経験者から、ドラ 続きを見る
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- 時給 1,800円〜 ＋諸手当 経験や能力に応じて査定があります 【月収例】 （1）時給1800円×1日8時間×月20日＝月収28万8000円 （2）時給1800円×1日7時間×週4.5日＝月収22万6800円 【交通費】 全額支給 【試用期間】 0～3ヶ月程度 ※試用期間なしの場合も有（経験・能力考慮） ※試用期間中の待遇に変更はありません。 【その他】 長期で働ける方歓迎♪（希望者には積極的に社員登用あり）
- 神奈川県相模原市 相模原市緑区橋本３丁目２９－９ フェイスビル 2階 （橋本駅）
- 10:00 ～ 19:00 10時以降に始業
- ＼20・30代続々入社中！！／ 【営業デビューにピッタリ！高時給アルバイト】 店舗には先輩の営業社員がいるため分からないことがあればスグに聞ける環境です◎お給料をもらいながら営業ノウハウも学べる♪スキルアップできるアルバイトです！ ◎完全週休二日制でメリハリ抜群！ ◎分業体制を導入し「働き方改革」推進中！ ◎28年連続で増収・増益中の老舗企業！ 【仕事の流れ】 住まいをお探しのお客様に、賃貸物 続きを見る
- ＼＼20代・30代活躍中／／ 【未経験・第二新卒・フリーターの方・ブランクのある方歓迎！】 ＜入社前の特別な知識は不要！＞ 完全人柄重視の採用です！サービスや接客販売などの経験が活かせます◎コミュニケーション力を発揮したい方大歓迎^^* ＜教育体制について＞ 「電話応対の方法」「名刺の渡し方」といったビジネスマナーから業界知識や賃貸物件の特徴、契約時の注意事項などをOJT形式でお教えします。困 続きを見る
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- 月給 225,000円〜270,000円 (※想定年収 3,150,000円〜3,780,000円) ※上記額にはみなし残業代（月23.7時間分／3万3750円～4万500円）を含みます。超過分は時間外手当を全額支給します。 ※試用期間2ヶ月あり。(月給は25万円～30万円になります。交通費支給を除く福利厚生・待遇は、試用期間終了後からの適用となります。そのほかの条件は変わりません。) ★未経験入社3ヶ月で【月収30万円】を超える先輩も多数！ ★社員の2～3割は【月収50万円以上】を達成。報奨金などで頑張りを還元します！ ＜社員の年収例＞ 437万円（24歳・入社1年目）※月給＋月間報奨金5万円＋賞与 654万円（26歳・入社3年目）※月給＋月間報奨金20万円＋賞与 810万円（32歳・入社7年目）※月給＋月間報奨金33万円+賞与
- 神奈川県相模原市 相模原市緑区東橋本1-21-12 ロードサイドヒルズBldg 1F （橋本駅）
- ★報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる！ ★マニュアル完備＆先輩のサポートでスキルが身につく！ ★未経験入社でも早期のキャリアアップが可能！ ＜お任せするお仕事＞ 保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。 「いまの保険って合っている？」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 ▼入社後お任せする仕事内容 研修でサービス等の知識を学んだら、 続きを見る
- ＜業種、職種未経験の方を歓迎します！＞ ■35歳以下の方（※例外事由3号のイ／若年層の長期キャリア形成を図るため） ■他勤務地の当社求人／過去に当社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さい ＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／ □…経歴関係なく、新しい環境でチャレンジしたい □…自分といえばコレ、という武器を身に着けたい □…人と関わる仕事に就きたい □…ライフイベントを経ても活 続きを見る
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- 月給 269,600円〜333,100円 (※想定年収 3,808,500円〜4,869,200円) ■月給269,600円～ +賞与年2回 ※スタートの給与は前職のご経験・年収等考慮の上、決定致します。 ※年１度の昇給・昇格制度あり ※上記は飲食店での接客・マネジメントご経験者の給与です。 上記額にはみなし残業代（月30 時間分、 49,100円～60,600円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 神奈川県相模原市 相模原市緑区橋本3-28-1ミウィ橋本５Ｆ （JJR横浜線、相模線、京王相模…）
- メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」を中心としたレストランにて、店舗運営に携わっていただきます。ご経験にもよりますが、数ヶ月～1年の研修期間ののち、店長に昇格。ゆくゆくは新業態や新規オープンに携わるチャンスも！その後はマネージャーや本部職など、多様なキャリアを描けます。 ■選べる働き方 当社の働き方は2種類。「全国転勤ありのポジション」と「転勤がないポジティブ」があり、選考の段階でまず選 続きを見る
- ■飲食店の店長、または同等のマネジメント経験をお持ちの方（ジャンルは問いません） ■学歴不問■ 20～40代社員が活躍中！ ・安定した会社で長く活躍したい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・自分の考えを活かした店舗運営をしたい方 ・飲食の仕事が大好きな方 そんな方にピッタリです！ 続きを見る
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- 時給 1,309円〜 弊社は、週払い制度のみとなります（日払い対応なし） 【交通費詳細】交通費支給（規定有）
- 神奈川県相模原市 相模原市緑区 （相模湖）
- シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK シフト制 長期（3か月以上）
- ◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】＊＊介護老人保健施設での介護職＊＊ ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・サポート ＊着替えのお手伝いや起床 ＊ベッドメイキングなど 長い歴史を持つマンパワーグループが 理想のキャリア構築をお手伝い！ ＊子育てが終わり職場復帰をしたい方 ＊ブランクがあるけど再挑戦したい方 そんな方でも安心して安定した職に就 続きを見る
- ＊＊無資格・未経験者OK＊＊ ◎初めて介護の仕事にチャレンジする方歓迎♪ ◎介護の仕事に興味がある方♪ ◎長期的にお仕事していただける方歓迎♪ ◎週2日～ （時短相談可能） ◎今後パートさんとして働きたい方歓迎♪ 続きを見る
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- 月給 258,000円〜419,080円 (※想定年収 2,992,968円〜) 賞与年2回（昨年度2ヶ月分）、各種手当あり ※上記金額には、月45時間分のみなし残業手当（6万2607円～９万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※コロナによる時短営業中、休業中も、給与カットは行ないませんでした。 【さらに嬉しい手当も！】 ◎家族手当 扶養の子ども1人あたり月5000円～2万円 ◎転居社員手当 ・エリア転居可能な方／月5000円 ・全国転勤可能な方／月1万5000円 ※扶養者がいる場合はそれぞれ倍額支給 ＜年収例＞ 年収600万円／38歳（入社10年目） 年収400万円／32歳（入社4年目） 年収350万円／27歳（入社2年目）
- 神奈川県相模原市 相模原市緑区橋本３－１５－１７ ＨＫビル１Ｆ
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業 続きを見る
- ＜必須条件＞ 45歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜料理の経験がなくてもOK！＞ ・転職回数や職歴などいっさい不問 ・高卒、社会人デビュー、第二新卒活躍中 ・20代、30代、40代が活躍中 ＜1つでも当てはまる方、歓迎＞ □ 人に業務を任せられる方 □ スタッフの成長を喜べる方 □ チームワークよく働ける方 ＼未経験からキャリアアップできる／ 入社後最初の1～2日は、各拠点で座学研修を 続きを見る
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- 月給 258,000円〜419,080円 (※想定年収 2,992,968円〜) 賞与年2回（昨年度2ヶ月分）、各種手当あり ※上記金額には、月45時間分のみなし残業手当（6万2607円～９万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※コロナによる時短営業中、休業中も、給与カットは行ないませんでした。 【さらに嬉しい手当も！】 ◎家族手当 扶養の子ども1人あたり月5000円～2万円 ◎転居社員手当 ・エリア転居可能な方／月5000円 ・全国転勤可能な方／月1万5000円 ※扶養者がいる場合はそれぞれ倍額支給 ＜年収例＞ 年収600万円／38歳（入社10年目） 年収400万円／32歳（入社4年目） 年収350万円／27歳（入社2年目）
- 神奈川県相模原市 相模原市緑区橋本３－１５－１７ ＨＫビル１Ｆ
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業 続きを見る
- ＜必須条件＞ 45歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜料理の経験がなくてもOK！＞ ・転職回数や職歴などいっさい不問 ・高卒、社会人デビュー、第二新卒活躍中 ・20代、30代、40代が活躍中 ＜1つでも当てはまる方、歓迎＞ □ 人に業務を任せられる方 □ スタッフの成長を喜べる方 □ チームワークよく働ける方 ＼未経験からキャリアアップできる／ 入社後最初の1～2日は、各拠点で座学研修を 続きを見る
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- 月給 250,000円〜426,000円 (※想定年収 3,400,000円〜6,646,600円) ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給 ＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＝月給270，000円＋残業代や諸手当 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＋ブロック外勤務手当15，000円＝月給285，000円＋残業代や諸手当
- 神奈川県相模原市 相模原市緑区西橋本4-8-48
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得て 続きを見る
- ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働き 続きを見る
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- 月給 258,000円〜419,080円 (※想定年収 2,992,968円〜) 賞与年2回（昨年度2ヶ月分）、各種手当あり ※上記金額には、月45時間分のみなし残業手当（6万2607円～９万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※コロナによる時短営業中、休業中も、給与カットは行ないませんでした。 【さらに嬉しい手当も！】 ◎家族手当 扶養の子ども1人あたり月5000円～2万円 ◎転居社員手当 ・エリア転居可能な方／月5000円 ・全国転勤可能な方／月1万5000円 ※扶養者がいる場合はそれぞれ倍額支給 ＜年収例＞ 年収600万円／38歳（入社10年目） 年収400万円／32歳（入社4年目） 年収350万円／27歳（入社2年目）
- 神奈川県相模原市 相模原市緑区下九沢１５１４－１
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業 続きを見る
- ＜必須条件＞ 45歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜料理の経験がなくてもOK！＞ ・転職回数や職歴などいっさい不問 ・高卒、社会人デビュー、第二新卒活躍中 ・20代、30代、40代が活躍中 ＜1つでも当てはまる方、歓迎＞ □ 人に業務を任せられる方 □ スタッフの成長を喜べる方 □ チームワークよく働ける方 ＼未経験からキャリアアップできる／ 入社後最初の1～2日は、各拠点で座学研修を 続きを見る
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