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千葉県 香取郡 神崎町・正社員の仕事・求人情報
- 月給 280,000円〜 (※想定年収 5,000,000円〜) 月収28万円！ ※1年半後に月給1万円アップ、さらに1年半後には月給2万円に昇給します☆ ※時間外手当は別途支給します。 残業代は32％割り増しで支給をしています！ ▼入社1年目・昼勤のみの場合 月収：34万円程度（20日勤務＋各種手当） 年収：500万円（月収×12ヶ月＋慰労金48万円＋祝儀28万円等）※2交替の場合 年収例 年収500万円以上可能です！
- 千葉県香取郡 香取郡神崎町高谷 （みどりの駅）
- シフト制
- 1890年に創業し、食料・水・環境に関わる地球規模の課題解決に取り組んでいるクボタ。メイン製品のトラクタは、国内以外にも北米・アジア・欧州等70ヶ国に流通してお… 続きを見る
- 学歴不問✨️ 職種未経験歓迎✨️ 業種未経験歓迎✨️ 社会人未経験歓迎✨️ 第二新卒歓迎✨️ ■応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。 ★多数… 続きを見る
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- 月給 260,000円〜302,000円 (※想定年収 3,640,000円〜4,228,000円) 月給26万円～30.2万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給22.9万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収】 ［入社］ 無資格・未経験／月収22.9万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収26万円 ［入社3年］ エリアリーダー・介護福祉士／月収30.2万円 ［入社3年目以降］ ジュニアコーディネー／月収36.5万円以上 ※経験・能力等を考慮。
- 千葉県香取郡 香取郡神崎町神崎本宿 （下総神崎駅）
- 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 ✅【サービ… 続きを見る
- ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・学歴不問 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 ■歓迎資格 正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘル… 続きを見る
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- 月給 210,049円〜 (※想定年収 2,520,588円〜) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月10時間分、14,122円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 千葉県香取郡 香取郡神崎町
- シフト制
- 弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名… 続きを見る
- 未経験大歓迎 新卒 第二新卒 キャリア採用 学歴不問 経験不問 性別不問 一般的な社会人マナーのある方 コミュニケーション力のある方優遇 基本… 続きを見る
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- 月給 292,000円〜365,000円 (※想定年収 4,088,000円〜5,110,000円) 月給29.2万円～36.5万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【無資格の方の入社後のモデル月収】 ［入社］ 無資格・未経験／月収22.9万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収26万円 ［入社3年］ エリアリーダー・介護福祉士／月収30.2万円 ［入社3年目以降］ ジュニアコーディネー／月収36.5万円以上 ※経験・能力等を考慮。
- 千葉県香取郡 香取郡神崎町神崎本宿 （下総神崎駅）
- ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 ✅Point１：サービス内容 訪問介護や障が… 続きを見る
- ■優遇資格 ・介護福祉士 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 定年が60歳のため、60歳未満の… 続きを見る
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- 月給 200,000円〜600,000円 (※想定年収 3,000,000円〜7,000,000円) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月9時間（1万3，139円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 ※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 千葉県香取郡 千葉県香取郡神崎町
- 10:00 ～ 19:00
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- 月給 250,000円〜600,000円 (※想定年収 3,000,000円〜7,200,000円) ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※6ヶ月間の試用期間を含む1年間の研修期間中は月給22万円～24万円。 ★売上の6割を分配するインセンティブ制度あり ※平均支給額は月3万円（月20万円以上支給されたケースもあり） 【昇給】 ・年2回（6月・12月） 【賞与】 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で決定いたします。 【諸手当】 ・インセンティブ ・出張手当 ・役職手当 ・時間外手当 └みなし残業時間の超過分
- 千葉県香取郡 香取郡神崎町
- 10:00 ～ 19:00
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