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愛知県 岡崎市・寮完備 女性の仕事・求人情報
- 月給 230,400円〜400,000円 (※想定年収 3,800,000円〜6,500,000円) 月給23万400円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は100％支給します。 ＜安定した給与が手に入ります！＞ 家族手当や役職手当はもちろん、普通自動車運転免許をお持ちの方に毎月5000円支給する愛車手当など、各種手当が充実しています。また、年2回の賞与は直近40年以上連続で支給。加えて臨時賞与制度もあります。 また、みなし残業制は行っていないので、固定残業代は月給に含まれておらず、残業した場合は1分単位で全額別途支給しています。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は変更なしです。そのほかの条件に変更はありません。
- 愛知県岡崎市 岡崎市久後崎町字本郷19 （東岡崎駅）
- 08:00 ～ 17:00
- 【東邦ガスのパートナー企業】ガス配管工事の現場作業 現場となる道路の工事は「9時から(最後の清掃も含め)17時まで」と法律で決まっており、そもそも残業が発生しにくい環境です。 時間内に終えられるように、現場では周囲を見ながら効率よく作業を行っています。 8時に出社したら、まずは簡単に今日の現場の確認を行います。 その後現場に向かい、作業開始時間まで待機します。 ※現場作業は9 続きを見る
- 【学歴不問│業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎】 ■要普通免許（AT限定可） ◎意欲重視の採用です！ 続きを見る
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- 月給 212,300円〜440,000円 (※想定年収 3,500,000円〜7,000,000円) 月給21万2300円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は100％支給します。 ＜安定した給与が手に入ります！＞ 家族手当や役職手当はもちろん、普通自動車運転免許をお持ちの方に毎月5000円支給する愛車手当など、各種手当が充実しています。また、年2回の賞与は直近40年以上連続で支給。加えて臨時賞与制度もあります。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は変更なしです。そのほかの条件に変更はありません。
- 愛知県岡崎市 岡崎市久後崎町字本郷19 （東岡崎駅）
- 08:00 ～ 17:00
- 都市ガス工事の進行を管理します。工事が安全にスムーズにすすむように、道路使用許可の申請を行なったり、協力会社の手配を行なったり、工期のスケジュールを調整します。 ＜お客様は？＞ 東邦ガスをメインとしたガス会社や、ハウスメーカーをはじめとする建物施工会社から発注をいただきます。 ＜担当する工事は？＞ ガス管はガスの供給基地からお住いのエリアまでを結ぶ「本管」。本管からお住いの敷地内 続きを見る
- 【学歴不問│業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎】 ■要普通免許（AT限定可） ◎意欲重視の採用です！ 続きを見る
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- 月給 268,480円〜 (※想定年収 3,400,000円〜7,000,000円) ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ★皆勤手当別途1万円 ※10時間分の固定残業代含む(2万180円) 超過分別途支給 ＜年収例＞ 450万円／入社1年目 560万円／入社3年目 820万円／入社10年目
- 愛知県岡崎市 岡崎市
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定の求人です※ ―経験ゼロからCADを使いこなして、月収36万円以上。― 「スキルアップして、市場価値を高めたい！」 「未経験だけど、収入を上げられたらなぁ…」 そんなアナタへ。当社で、「どこでも必要とされる人材」へ成長しませんか？ ◎未経験から着実にスキルアップできます！ CADスキルや建築業界の知識をイチから学べるオリジナル研修をご用意。実際に、経験ゼロから大手企業で、“ 続きを見る
- ※35歳以下の方限定の求人です（例外事由3号のイ） ※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます ★志望動機や自己PRは必要ナシ！ 職種・業界経験、転職回数、ブランクはすべて不問！できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。応募の段階で、志望動機や自己PRは必要ありません。また、入社後は当社独自のリモート研修で基礎から学べるので、「PCスキル 続きを見る
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- 月給 268,480円〜 (※想定年収 3,400,000円〜7,000,000円) ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ★皆勤手当別途1万円 ※10時間分の固定残業代含む(2万180円) 超過分別途支給 ＜年収例＞ 450万円／入社1年目 560万円／入社3年目 820万円／入社10年目
- 愛知県岡崎市 岡崎市
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定の求人です※ 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に欠かせない知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラ 続きを見る
- ※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ■高卒以上 ■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています） 続きを見る
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- 月給 268,480円〜 (※想定年収 3,400,000円〜7,000,000円) ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ★皆勤手当別途1万円 ※10時間分の固定残業代含む(2万180円) 超過分別途支給 ＜年収例＞ 450万円／入社1年目 560万円／入社3年目 820万円／入社10年目
- 愛知県岡崎市 岡崎市
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定の求人です※ 建物の建設に必要な資材の発注や在庫管理などシンプルワークからスタート。 ＜お仕事内容＞ ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求者や伝票の作成 ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォ 続きを見る
- ※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ■高卒以上 ■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています） 続きを見る
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- 月給 268,480円〜 (※想定年収 3,400,000円〜7,000,000円) ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ★皆勤手当別途1万円 ※10時間分の固定残業代含む(2万180円) 超過分別途支給 ＜年収例＞ 450万円／入社1年目 560万円／入社3年目 820万円／入社10年目
- 愛知県岡崎市 岡崎市
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定の求人です※ ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影建設 【1年目で年収450万円OK！】 資料作成などのアシスタント業務を担当。 パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに 続きを見る
- ■高卒以上 ■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています※例外事由3号のイ） 続きを見る
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- 月給 290,000円〜400,000円 (※想定年収 4,000,000円〜6,820,000円)
- 愛知県岡崎市 岡崎市田町
- フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み
- こんな志望動機歓迎です！ ★☆給与を上げたい方★☆ ☆★ゲームやアプリの開発に興味がある方☆★ ★☆未経験からエンジニアを目指したい方★☆ ☆★手に職を付けたい方☆★ 【おすすめポイント】 ・充実した社内研修&OJT！ 未経験だけど、やってみたい！でも不安・・・という方も、安心してください。 私たちは何よりも技術を重視します。 技術が身につくまでは、とにかく学んで貰います。 続きを見る
- ■学歴、ブランク不問 ■開発経験1年以上の方優遇 ■業種・職種未経験の方歓迎です 入社後に、充実した研修を用意していますので専門知識やスキルは必要ありません。 【こんな方歓迎】 ・結果へのこだわりが強い方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・成長志向な方 ・給与を上げたい方 続きを見る
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- 月給 223,690円〜279,200円 (※想定年収 3,500,000円〜4,400,000円) 残業代1分単位で支給
- 愛知県岡崎市 岡崎市
- 08:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社 続きを見る
- ■新卒採用 ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ★研修制度あり ・新入社員研修 ・一年目研修 ・二年目研修 ・中途フォロー研修 ・女性キャリアアップ研修 ・男性育休研修 ・メンタルヘルス研修 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネスマインド研修 ・次世代リーダー育成研修 ・PCスキル研修 ・CAD研修 ・トラスト研修 ・営業ロープレ研修 ・職場見学研修 ★メン 続きを見る
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- 月給 250,000円〜600,000円 (※想定年収 3,000,000円〜7,200,000円) 上記額にはみなし残業代（月34時間分、50000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 愛知県岡崎市 岡崎市十王町
- 10:00 ～ 19:00 10時以降に始業
- 【一緒に働くメンバー】 部署には20名が所属しており、男女比は7：3。平均年齢層は20前～30代後です。先輩たちの前職は看護師やジムインストラクターなど様々。IT業界のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です☆ 経営者、店舗運営者、とお話しして頂き、それぞれの会社、店舗の課題、目標のヒアリングをした上でお手伝い、立案、対策の提案をして頂きます！ チームで動いてる為、自 続きを見る
- ITコンサルティングに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません☆ 続きを見る
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- 月給 350,000円〜600,000円 (※想定年収 5,000,000円〜8,000,000円)
- 愛知県岡崎市 岡崎市鶇巣町
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ■紹介＆反響営業 優良企業の経営者や資産運用を検討しているお客様をご紹介いただきコンサルティング提案を行っていただきます。 ■1週間の座学研修があるから、未経験でも安心！ 不動産に関する知識や扱う商材についてなど仕事に必要な基礎知識を習得できる期間を設けています。教育部門を立ち上げており、業務ノウハウを余すところなくレクチャーします！ ■業務内容 ・見込客の紹介を頂くことを目的と 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,720,000円〜5,200,000円)
- 愛知県岡崎市 岡崎市伝馬通
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆案件選択の最終決定権はエンジニア！◆サーバ（オンプレorクラウド）・ネットワークの設計／構築／運用など、希望にマッチしたプロジェクトに参画！ ■AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL ■セキュリティコンサル案件 内容：商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術：Cisco(ISE、SD-WAN) ■SV/DB案件 続きを見る
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- 月給 250,000円〜360,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,320,000円) ※みなし残業代は役職によって変わります。 経験者月給30万円～ ※固定残業代（73h分10.45万円)含 固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途全額支給します。
- 愛知県岡崎市 岡崎市土井町池田甲33-5
- シフト制 シフト制
- 最短6ヵ月。 店長になる日を今から決めてみませんか。 全国に600店舗の店長を輩出した育成ノウハウと、 昇進昇格試験によるスピーディな昇格を実現しています。 そして上場企業だからこその思い切ったチャレンジを支える安定した基盤のもと、皆、平等にチャンスが掴めます。 これから続々と新出店を行なっていく今。 即、店長。 即、ＳＶ。 即、幹部。 焼肉坂井ホールディングスなら、これらも 続きを見る
- ◎焼肉、肉が好きな方 ◎調理経験を活かしたい方 ◎調理以外に、接客、マネジメントスキルも深めていきたい方 ◎ゆくゆくは店長やマネージャーなどへのキャリアアップもめざしたい方 ◎働きやすい環境のもとで活躍したい方 学歴不問、転職回数不問です。 続きを見る
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- 月給 250,000円〜270,000円 (※想定年収 3,400,000円〜4,348,300円) ※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇などに変更はありません。 【毎月17万円、貯金ができる？！】 全社員の平均年収は537.4万円（2023年度実績） 店長の平均年収は617.2万円（2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため、「ドンドン貯金できるようになった！」と話す社員が多くいます。
- 愛知県岡崎市 岡崎市岩津町於御所190-1
- 10時以降に始業 17時以降に始業
- ＼“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦！／ 【お店というより、“一つの会社”】 『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。 【店長というより、“社長”】 店長になれば、予算をどこに、どれだけ使う 続きを見る
- 【新卒限定募集】 ■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方（学歴は問いません） 26年卒も募集開始！ ★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。 早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンに 続きを見る
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