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埼玉県 北葛飾郡・子供の仕事・求人情報
- 月給 290,000円〜500,000円 (※想定年収 4,500,000円〜6,000,000円) SNS大好きK君 23歳 (経験8ヶ月) 月収330,000円 笑顔が素敵なN君 21歳 (経験1年3ヶ月): 月収410,000円 5人の子供を持つAさん 35歳 (経験2年7ヶ月): 月収530,000円
- 埼玉県北葛飾郡 北葛飾郡松伏町
- 08:00 ～ 17:00 残業なし
- 閲覧頂きありがとうございます。 ◆日払い・週払いOK ◆学歴不問 ◆寮あり ◆未経験から高収入 《建設が熱い、建設にチャンスあり》 5・6月で6名の新入社員が仲間になりました！ 【仕事内容】 屋内での解体工事になります。 重労働はほとんどありません。 主な仕事は、養生シート貼りと清掃になります。 力に自信がなくても問題ありません。 安全な防護 続きを見る
- 年齢・学歴不問 ※未経験者歓迎 ※経験者優遇(1~2級施工管理技士お持ちの方) 続きを見る
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- 月給 235,000円〜302,000円 (※想定年収 4,000,000円〜5,500,000円) 賞与：年2回（業績に応じて別途決算賞与有）
- 埼玉県北葛飾郡 北葛飾郡松伏町大川戸２４１０－３ ＳＬＣ春日部 （せんげん台駅）
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み
- ■業務概要： 市場規模約20兆円にもおよぶEC事業向けのサービスを展開するスクロールグループにおいて、法人顧客向けにEC・通販事業のアウトソーシングからシステム構築、マーケティング支援まで実施している同社の物流コンサルタントとして、物流管理のみでなく、法人顧客と同社が良好な取引をしていくための架け橋のような存在として社内外の折衝業務もご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎クライアント物流 続きを見る
- 【必須】 社会人経験 続きを見る
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- 月給 197,000円〜305,000円 (※想定年収 3,094,000円〜4,670,000円) ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 月収・年収例に残業代、通勤費は含まれていません。 ＝＝手当・制度＝＝ ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7・12月、昨年度実績5ヶ月分） ■通勤手当（月5万円まで／高速代も支給 ※規定あり） ■時間外手当 ■夜間手当(1週間：7,500円 半月：15,000円 1ヶ月：30,000円) └14時以降勤務開始シフトが対象 ■役職手当 ■住宅手当(寮・社宅に入居していない方に、居住地域や世帯状況に応じて5,000円～25,000円支給※単身赴任者は社宅入居でも対象) ■子育て手当（扶養の子ども1人あたり 8,000円） ■資格手当 ■単身赴任手当(単身赴任者に40,000円/月 支給) ■誕生日手当 ■報奨金 ■ライフプラン支援制度（確定拠出年金 35,000円/月）
- 埼玉県北葛飾郡 北葛飾郡杉戸町深輪398-12 （東武動物公園駅 春日部駅）
- シフト制 シフト制
- 【当社について】 プレナスグループを支える中核企業として、「ほっともっと」「やよい軒」で提供される「から揚げ」用の鶏肉や、牛肉・豚肉スライスなどの各種食肉加工を行っております。 【具体的な業務内容】 主に工場内での生産管理業務に関わって頂きます。 ・機械の始業・終業点検確認、承認 ・原料等発注手配 ・ワークスケジュール表作成 ・作業ルール、環境改善 ・パート労務管理 ▶生産管 続きを見る
- 食品や工場での勤務経験がある方は勿論活かせますが、 業界未経験者も大歓迎です！ 第二新卒・アルバイトの方も歓迎！ ▼歓迎 □基本的なPCスキル □コミュニケーションを大切にできる □ものづくりや「食」に興味がある 前職は様々ですが、多くの方が当社で活躍しています！ ☆資格手当あり 例 (1ヶ月の手当) 労働安全コンサルタント(30,000円) 労働衛生コン 続きを見る
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- 月給 197,000円〜305,000円 (※想定年収 3,094,000円〜4,670,000円) ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 月収・年収例に残業代、通勤費は含まれていません。 ＝＝手当・制度＝＝ ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7・12月、昨年度実績5ヶ月分） ■通勤手当（月5万円まで／高速代も支給 ※規定あり） ■時間外手当 ■夜間手当(1週間：7,500円 半月：15,000円 1ヶ月：30,000円) └14時以降勤務開始シフトが対象 ■役職手当 ■住宅手当(寮・社宅に入居していない方に、居住地域や世帯状況に応じて5,000円～25,000円支給※単身赴任者は社宅入居でも対象) ■子育て手当（扶養の子ども1人あたり 8,000円） ■資格手当 ■単身赴任手当(単身赴任者に40,000円/月 支給) ■誕生日手当 ■報奨金 ■ライフプラン支援制度（確定拠出年金 35,000円/月）
- 埼玉県北葛飾郡 北葛飾郡杉戸町深輪398-12 （東武動物公園駅 春日部駅）
- シフト制 シフト制
- ＜主な業務＞ 工場設備のチェック・メンテナンス業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 具体的には、 ・設備機器の立ち上げ／立ち下げ／運転確認 ・ボイラーや排水設備の点検／保守 ・エネルギー管理（電気・ガス・水道の使用量確認と設備機器維持管理） ・設備機器トラブル時の対応（機器修理・修正、メーカー手配等） ・事務処理（在庫部品管理、発注・納品管理等） ・設備機器改善・改 続きを見る
- 未経験者・第二新卒・アルバイトの方も歓迎 ※有資格者・経験ある方は大歓迎 ※電気・機械系の知識・経験がある方はもちろん大歓迎です。 ☆資格手当あり 例 (1ヶ月の手当) 電気主任技術者(10,000円) 第一・二種電気工事士(5,000・7,000円) 危険物取扱者 甲・乙・丙(1,000～3,000円) 機械保全技能検定 特・一・二級(2,000～7,000 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 4,500,000円〜) ★家族手当など各種手当充実！ ★賞与（年2回）も支給！ ※上記は首都圏エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます（33，400円、20時間分、超過分別途支給） ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更はありません。
- 埼玉県北葛飾郡 北葛飾郡杉戸町
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 ★未経験入社100％でも平均月収2 続きを見る
- ■35歳までの方（長期勤続によりキャリア形成を図るため） ◎社会人デビューの方も歓迎します！ ◎先輩たちも100％未経験スタートです！ ＼先輩たちの志望理由を紹介！／ □缶詰でPC作業をするのは苦手。 □転職のタイミングで社員寮に入りたい。 □生活のために今よりも収入を上げたい。 □頑張りがカタチになる環境で、手に職を付けたい。 【選考フロー】 STEP1：書類選考 STEP2：面接（1回／ 続きを見る
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- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼街中にあなたが手がけた「空間」が広がる／ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。デザイナーさんや職人さんと一緒に魅力的な空間を手がけましょう！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：名刺交換から学べます！ 当社 続きを見る
- ＼社会人デビュー歓迎！／ ■35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください ★これまでの経歴は一切不問！先輩の9割が未経験者です◎ ★独自研修が充実！2000人以上の未経験者を育ててきました◎ ＼ありのままのあなたを歓迎！／ □「やりたいこと」が分からない…。 ⇒まずは面接へ！私たちが一緒に考えます！ □志望理由を上手く答える自信がない…。 続きを見る
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- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＜地図に残り続ける仕事＞ お任せするのは、ショッピングモール・ホテル・学校・カフェ・高層ビルなど、様々な建物づくりのサポート。 手がけた建物は何十年と地図に残り続けるから、「自分がまちづくりをしたんだ」と誇らしさも残り続ける仕事です。 ＜志望動機も経験も不要＞ 「楽しそうだ 続きを見る
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- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼街のランドマークを手がけませんか？／ 新国立競技場、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅、渋谷ヒカリエ…など。 これらはどれも、先輩たちが建設に携わったもの。現在もビッグプロジェクトが動いています！ ＼未経験から一人前に／ ◎同期と一緒に入社！ほぼ全員が未経験者です！ ◎2 続きを見る
- ＼社会人デビュー歓迎／ ■35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ◎先輩たちの9割が未経験スタート！ ◎2000人以上の未経験者を育ててきた研修アリ！ ＼先輩たちの志望理由を一挙紹介／ □新卒採用のように手厚い研修があるから！ ⇒名刺交換からレクチャー！業界知識なども基礎から教えます。 □大きな建設プロジェクトに携われるから！ ⇒新 続きを見る
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- ＼2000人以上の未経験者を一人前にしてきました／ ★社会人デビュー歓迎！名刺交換から教えます！ ★学歴不問！180日間のサポートで安心のスタート！ ※35歳までの方（例外事由3号のイ）※ 長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ＼先輩たちの入社理由を一挙紹介／? □…カレンダー通りに働きたい。 □…同期と一緒にスタートしたい。 □…フラットな人間関係の中で働きたい。 続きを見る
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- 埼玉県北葛飾郡 北葛飾郡杉戸町
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- ＼社会人デビュー歓迎／ ■35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ◎先輩たちの9割が未経験スタート！ ◎2000人以上の未経験者を育ててきた研修アリ！ ＼先輩たちの志望理由を一挙紹介／ □新卒採用のように手厚い研修があるから！ ⇒名刺交換からレクチャー！業界知識なども基礎から教えます。 □大きな建設プロジェクトに携われるから！ ⇒新 続きを見る
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- 時給 1,275円〜1,400円
- 埼玉県北葛飾郡 北葛飾郡杉戸町内田2-14-14 カスミ杉戸店 1階 （東武動物公園駅）
- シフト制 残業なし 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 シフト制
- ＊ココが注目してほしいPOINT＊ *指名/ノルマ/長時間労働なし* *オートシャンプー/セルフレジ導入* *休憩室に冷蔵庫/電子レンジも完備* *扶養内OK/子育てママも活躍中* *交通費全額支給/バス代も* *サロン利用無料/お得に活用OK* ＊残業少な目・ノルマなし！のびのび働ける＊ 無理な残業や営業後の 練習会がないのは当たり前のこと。 指名予約やノルマも無 続きを見る
- 要美容師免許（理容師免許不可） ・シャンプー・カット・白髪染めが塗れる方 （刈り上げはバリカンを使用） ・希望者にはバリカン研修を実施します。 技術が不安な方もご安心ください。 続きを見る
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- 月給 247,000円〜270,000円 (※想定年収 4,000,000円〜) 【給与】 月給247,000～270,000円 ＋賞与年2回/昇給年1回 【年収例】 28歳理学療法士、世帯主、残業1時間/月、訪問100件/月の場合 見込年収400万円（月給27.5万円＋賞与年2回） 【諸手当】 ‐世帯主手当：5,000円 ‐子供扶養手当（18歳未満）：1子500円、2子1300円、3子2300円 ‐下位資格制度あり： 1資格2,500円～3,500円で最大3資格まで （住環境コーディネーター、ケアマネージャーなど） -訪問手当：100件以上の訪問で2万円支給 ※固定残業代なし (残業代は1分毎に支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
- 埼玉県北葛飾郡 北葛飾郡杉戸町清地5-19-9
- シフト制 残業なし シフト制
- 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務をお任せいたします。 リハビリコンパスでは地域の方々がいつまでも住み慣れたご自宅で生活ができるように、 チームワークを大切にしながら、訪問リハビリを提供しております。 〈具体的な業務内容〉 ・訪問リハビリの実施 ・訪問リハビリの計画 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 ・チーム内での情報共有 ・報告 続きを見る
- 理学療法士or作業療法士資格 普通自動車免許 経験3年以上 続きを見る
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- 月給 264,000円〜287,000円 (※想定年収 4,600,000円〜) 【給与】 月給264,000～287,000円 ＋賞与年2回/昇給年1回 【年収例】 28歳正看護師、世帯主、残業2時間/月、訪問100件/月、オンコール当番4回/月の場合 見込年収460万円（月給30.5万円＋賞与年2回） 【諸手当】 ‐オンコール：平日4,500円 土日祝日：6,000円 ┗サブ：500円/回 ‐インセンティブ手当：上限30,000円（100件以上の訪問） -緊急訪問手当：1000円/回 ‐世帯主手当：5,000円 ‐子供扶養手当（18歳未満）：1子500円、2子1,300円、3子2,300円 ‐複数資格手当（介護支援専門員/介護福祉士/社会福祉士など1資格2,500円～3,500円/月支給） ※固定残業代なし (残業代は1分毎に支給) 【試用期間】 3ヶ月(条件変更なし)
- 埼玉県北葛飾郡 北葛飾郡杉戸町清地5-19-9 （東武伊勢崎線 東武動物公園駅か…）
- シフト制 残業なし シフト制
- 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。 リハビリコンパスでは地域の方々がいつまでも住み慣れたご自宅で生活ができるように、 チームワークを大切にしながら、訪問看護を提供しております。 〈具体的な業務内容〉 ・訪問看護の実施 ・訪問看護の計画 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 ・チーム内での情報共有 ・報告、主治医への連絡 続きを見る
- 【教育体制】 管理者は訪問看護認定看護師を持っているため、1から丁寧に訪問看護を学ぶことができます。入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、一般業務やご利用者様を覚えていただきます。入職月は面談を2回ほど行い、ご自身の習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やしていっていただきます。 面談は常に受け付けているので相談したいときはいつでも申し出ていただけます。 【小児看護について】 児 続きを見る
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