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千葉県 千葉市 若葉区・塗装の仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜500,000円 (※想定年収 3,250,000円〜6,500,000円) ※試用期間は３ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区加曽利町1002-5 （原則、現場に直行直帰です！）
- 08:00 ～ 18:00 週2～3日からOK
- 【業務内容】 原則個人住宅の外壁塗装、補修業務をお願いします。 技術と経験年数によって、月間1～2棟を実施してもらいます。 対応できる棟数が増えれば、当然収入もあがります！ 【いまの職場でこんな不満はありませんか？】 (1)働いても働いても給料が全然あがらない (2)日給制で給与が安定しない (3)下請けの仕事ばかりで、業務の進め方に自由度がない (4)思いきって、独立して 続きを見る
- 【もとめる資格・経験】 ・塗装以外の建設工事経験者も歓迎！ ・学歴不問 ・男女不問 ・普通自動車運転免許 【こんな方が向いています】 • 一人親方ではなく安定雇用の元で働きたい方 • 黙々と作業するのが得意な方 • ワークライフバランスを両立させたい方 【こんな方も大歓迎】 • コミュニケーションをとるのが苦手 • チームで動くより1人で作業を進めたい 会社の飲 続きを見る
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- 月給 237,000円〜500,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) 月給25万～27万円＋歩合＋報奨金（試用期間） ＋賞与年2回（業績・決算賞与） ※試用期間後 月給237,000円＋歩合＋報奨金 ※試用期間は3ヶ月。その間の雇用形態、その他条件に変更はありません。 ★前職も様々で、幅広い年代層のスタッフが多く活躍しております！ ★高率歩合給があるので、未経験者でもしっかり稼げる仕組みがあります！ 月収例 月収125.3万（月給23.7万＋歩合101.6万） 月収80.3万（月給23.7万＋56.6万） 当社は歩合給でしっかり稼いでいるメンバーがほとんどです。中には、月給以上の歩合給を手にしている者も少なくありません。「とにかく稼ぎたい！」という方も、きっと希望を叶えられます。
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区みつわ台5-35-12 第2斉藤ビル1F （都賀駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 担当地域のお客様宅を周り、住宅の外壁・屋根塗装の改善をご提案するお仕事です。 効率よく訪問計画を立て、外壁や屋根に傷みや老朽化が進んでいるお客様宅に対し、より長く快適な住宅にするためのご提案を行います。 大事なことはお客様とのきっかけづくり。傷んでいることを知らないお客様も多いため、まずは住宅の現状を丁寧に教えてあげることから始まります。 当社の商品サービスは、22万棟以上を超える施 続きを見る
- ＜募集要項＞ ・要普通免許（勤務地により） ＜学歴・年齢不問！やる気とポテンシャル重視の採用！＞ ・業界に興味があり、未経験・知識ゼロだけど、イチから学びたい方なら大歓迎です！ ・20代、30代、40代、50代のスタッフが活躍中！ ・営業未経験の営業スタッフが9割以上の職場です！ （トラックドライバー、工場内作業員、エンジニア・プログラマー、飲食店スタッフ、不動産、ルート営業（ルー 続きを見る
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- 日給 12,000円〜20,000円 ※能力・経験により決定します！ 昇給随時 交通費規定内支給 ◆入社祝い金10万円支給（規定あり）
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区
- 08:00 ～ 17:00 残業なし
- 【面接地・事業所】 千葉県千葉市若葉区加曽利町984-11 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ \\塗装職人を目指そう// 色彩や配色センスが良くなったり、 建物に関する知識が深まったり、 仕事の幅が広げたりする事が できる点も塗装職人の 大きな魅力だと言えます。 塗装職人になるには、 学歴や資格などは不要です！ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜仕事内容✨＞ 続きを見る
- 年齢・経験・学歴・性別一切不問 ＜あれば尚可＞ ※要普通自動車免許 続きを見る
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- 月給 253,500円〜393,500円 (※想定年収 3,000,000円〜4,700,000円) ※一律手当を含む ※給与は経験・能力などを考慮して決定します。 お気軽にご相談ください。 【手当】 一律昼食手当２５００円（固定給に含む） 一律工具手当１０００円（固定給に含む） 【その他】 ◆交通費全額支給 ◆精勤手当（月５０００円） ◆住宅手当（月５０００円） ◆家族手当（月５０００円） ◆大型免許手当（月１５００円） ◆健康増進手当（非喫煙者・禁煙に成功した社員：月１万円） ◆打刻皆勤手当（タイムカードの打刻漏れがなかった場合：月２０００円） 【昇給】 あり（会社への貢献度・会社の業績による） ※前年度実績：1月あたり１０００円～１万円 【賞与】 あり（会社への貢献度・会社の実績による） ※決算賞与：業績によります。利益が出た場合は、決算賞与を出したい意向です。
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区小倉町1301 （千葉都市モノレール千城台北駅）
- シフト制 シフト制
- 自動車の塗装（技能工） 【具体的には】 ・車のボディーや車内の塗装 ・一般車・大型車とあらゆる車両の塗装 ※安全を考え、高所の塗装はフォークリフトを使用致します。 続きを見る
- ■業界問わず、何かしら塗装の経験がある方歓迎（車だと尚可） ■学歴不問 ※ヤル気のある方ならば業界未経験の方も歓迎です。 ＜下記必須＞ □普通自動車免許（AT限定可） □礼儀 □社会常識 続きを見る
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- 月給 300,000円〜430,000円 (※想定年収 3,800,000円〜6,000,000円) 上記額にはみなし残業代（月20時間分、70,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区
- 10:00 ～ 19:00
- 企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC造・鉄骨造なそさまざまな戸建て住宅の塗装・防水工事・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします！ 具体的な仕事内容としては ✅訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声がけし、リフォームをご検討中でないかヒアリング ✅商談 ヒアリング内容から予算や納期などの細かなニーズからリフォームの工事を提案 ✅契約 続きを見る
- ■学歴不問・未経験歓迎！ ■求める人物像 ・営業・接客サービス関係の勤務経験がある方 ・営業スキルを身に付けたい方 ・正当な評価をしてほしい方 ・実力主義でどんどんキャリアアップをしたい方 ・コミュニケーションが得意で人と接することが好きな方 ・お客様に喜んで頂ける仕事がしたい方 ・将来の為に収入アップを図りたい方 続きを見る
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- 月給 252,500円〜372,500円 (※想定年収 3,500,000円〜5,200,000円) 月給25万2500円～37万2500円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※インセンティブは、特種車両本体や改修などの依頼を受けた際に、 売上額に応じて発生します。 努力によっては、年収1,000万円以上を実現することも可能です。 ※上記には、月20時間分・5万円以上の固定残業代が含まれます。 超過分は追加支給します。
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区小倉町1301 （千城台北駅）
- シフト制 シフト制
- 移動販売車やレントゲン車、選挙カーなど、様々な特種車両の製造・販売を行なう当社。 まずは、既にお取引のあるお客様へ訪問・連絡し、困りごとや車検依頼はないか聞くなど、フォロー業務から担当。 社長の無茶ぶりや丸投げをこなす事で、気が付くとスキルアップしています。そこで特種車両の企画も手がけましょう。 ＜お客様について＞ 個人のお客様や運送業、建設業をはじめとする様々な法人企業。 ＜お 続きを見る
- ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ■PCスキル（Word、Excelは最低限使用出来る方）をお持ちの方 続きを見る
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- 月給 246,000円〜300,000円 (※想定年収 3,444,000円〜4,320,000円) ※能力・経験などを考慮し決定致します。 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代（月28時間分、43,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区みつわ台5-36-19 （千葉都市モノレール みつわ台）
- 08:30 ～ 17:00
- 既存のお客様からのレンタカーの受付、手配、配回送、洗車、精算業務。 既存の自動車リース取引先のサポートおよび契約更新手続き業務。 その他、上記に付随する業務全般。 続きを見る
- ■要普通自動車免許（AT限定可） ■定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,800,000円) ※給与は経験・能力などを考慮して決定します。 【その他】 ◆交通費規定内支給 ◆ユニフォームなど支給 ◆昼食一部補助あり 【昇給】 あり(会社への貢献度・会社の実績による) 【賞与】 あり(会社への貢献度・会社の実績による) ※試用期間 3か月
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区小倉町745 （モノレール小倉台駅）
- 08:30 ～ 17:30
- 大型車の鈑金修理、塗装、架装製作 車体のペイントやキズの修理、製作などをお任せします。まずはできる業務から覚えていきましょう! 長く働ける、居心地◎の当社です! 続きを見る
- ◆経験者尚可 ◆普通自動車免許、大型免許歓迎 続きを見る
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- 月給 250,000円〜500,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) 経験、能力を考慮して決定します
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区若松町429-27 （都賀駅）
- 08:00 ～ 17:00
- あなたにお任せするのは金属塗装作業です 油圧ショベル製造工場にて油圧ショベルの塗装を行います 工程ごとに作業を分担しライン作業で塗装を行う為１つ１つじっくり覚えられるので未経験者でも塗装の技術を無理なく身に付けられるので手に職を付けたい人や将来に不安を感じてる人も大歓迎です！ 油圧ショベルを運転するのに必要な車両系免許や国家資格のクレーン免許等取得に10万円以上かかる免許も資格取得制度により 続きを見る
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- 時給 2,000円〜 時給2,000円～＋交通費 ※試用期間は、3ヶ月です。その他待遇に変更はありません。
- 千葉県千葉市 千葉県千葉市若葉区上泉町上泉町424-18 （千城台駅）
- 08:30 ～ 17:30 残業なし 完全土日祝休み
- 主な1日の業務の流れは以下の通りです。 (1)朝礼・ラジオ体操 (2)約15分間社内清掃 (3)水処理関連機械・操作整備及びその付属品の整備 レンタル先から戻ってきた機械の受け入れや出荷作業の補助 社員の業務の補助（作業管理や工場経営） 水処理関連機械及びその付属品の清掃・塗装作業 (4)終礼 ※仕事は定時に終わるので残業はほとんどありません※ 続きを見る
- 機械整備の経験 続きを見る
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- 月給 235,000円〜 (※想定年収 2,760,000円〜) 試用期間2ヶ月あり。 期間中は契約社員雇用／月給24万5000円(一律手当含む)、他待遇同じ
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区西都賀3-3-8鹿野ビル3階 （JR都賀駅）
- 09:00 ～ 18:30
- 千葉県内にある戸建住宅をメインに各種建物を対象にリフォームの提案営業を行います。最初はアポイントの獲得と工事管理をメインに行うアポインター業務からスタートします。担当エリアを先輩と車で訪問し、お客様宅にお伺いしていきましょう。 ※経験を積んだ後、商談をメインで行うクローザーにステップアップします。 ※頑張りが収入に直結するシステムを採用しています。毎日の賞金のほか、月間・年間報奨金、基準売 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,800,000円) ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 【その他】 ◆交通費規定内支給 ◆ユニフォームなど支給 ◆昼食一部補助あり 【昇給】 あり（会社への貢献度・会社の実績による） 【賞与】 あり（会社への貢献度・会社の実績による）
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区小倉町745 （モノレール小倉台駅）
- 08:30 ～ 17:30
- 自動車の鈑金、塗装、架装を手掛ける当社。あなたには、法人のお客様の大型車両（大型トラック、トレーラーなど）を中心とした、各種自動車の整備をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■鈑金（車両のキズの修理や溶接など） ■塗装（車両のペイントなど） ■架装（受注商品の作成など） ※当社工場内や屋外での作業となります。1名～2名で作業にあたります。 ※お客様に車両をお持ちいただき、 続きを見る
- ＜必須＞ ■普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ ■大型免許をお持ちの方 ※入社後の取得も可能です！ ＜あれば尚可＞ ■板金、塗装、架装などの経験をお持ちの方 続きを見る
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- 月給 213,490円〜285,040円 (※想定年収 3,202,350円〜4,275,600円) ※上記年収には賞与3ヶ月分含む、時間外手当等除く ＜月給例/25歳＞ 20.3万円+時間外手当（全額支給）+交通費 【年収例】 435万円／28歳：月給22万円 536万円／33歳：月給25万円 686万円／管理職／36歳：月給46万円
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区金親町206-37
- 08:30 ～ 17:30
- ユニットハウス部門でメンテナンススタッフとして活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜ユニットハウスの点検・整備・修理＞ 建設現場の事務所や、各種イベント会場などでよく見かける「ユニットハウス」。 当社プライベートブランドの「プロハウス」をはじめとして、各種ユニットハウスをレンタルしています。 返却されたレンタル用ユニットハウスの点検・整備・修理・塗装を行い、次にお貸しできる状態にします。 続きを見る
- 【未経験、第二新卒の方、歓迎】 ■意欲を重視した採用を行ないます！業種、職種の経験は問いません。 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方・・・その他の業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為、40歳未満の方を採用 （職務経験不問） 続きを見る
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