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島根県 浜田市・半導体 製造 正社員の仕事・求人情報
- 月給 272,000円〜341,000円 (※想定年収 3,260,000円〜4,100,000円)
- 島根県浜田市 浜田市浅井町
- シフト制 完全土日祝休み シフト制
- フィットネス機器の製造工程に関わる作業をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ 必要な部品を準備します ▼ マニュアルに従って部品を順番に組み立てます ▼ ケーブルを接続して電気が正しく流れるようにします ▼ 完成品の動作チェックを行います ▼ 検品が終わったら出荷の準備を行います シンプルな繰り返し作業がほとんどなので、もくもくと集中して作業に取り組むことができます。 続きを見る
- 全体の8割以上が異業種（飲食業や販売業など）から転職して活躍中です。 \こんな方にご応募頂いております/ ◇ 給料・年収を上げたい ◇ 未経験でも安定して稼ぎたい ◇ すぐに仕事を始めたい ◇ 接客よりもコツコツと作業がしたい ◇ 通いやすい職場に転職したい ◇ 社宅を利用したい ◇ お休みもしっかり取りたい ◇ 決まった時間で仕事したい ◇ 雰囲気のいい職場で働きたい 続きを見る
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- 月給 230,000円〜270,000円 (※想定年収 3,120,000円〜3,600,000円)
- 島根県浜田市 浜田市三隅町折居
- シフト制 完全土日祝休み シフト制
- 「工場での仕事したことない…。」 そんな未経験スタッフ！多数活躍中です！ ＼ 教育制度が充実！ マニュアル完備はもちろん入社後にじっくり研修もあります！ 未経験の方やブランクのある方でも安心して就業できます！ カンタン＆コツコツ業務だから安心してください！ ガッツリ稼げるのに...！？ 誰でも出来る作業が中心！ ＼ 力仕事もほとんどなくもくもくと作業するのが好き 続きを見る
- 未経験OK!年齢や男女問わず活躍中! 続きを見る
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- 月給 295,000円〜355,000円 (※想定年収 3,800,000円〜4,800,000円) ＜年収例＞ ●年収380万円／入社1年目／20代社員（月給+手当+賞与） ●年収410万円／入社4年目／30代現場リーダー（月給+手当+賞与） ●年収480万円／入社7年目／管理職（月給+手当+賞与） ※残業代は全額支給します ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします 交通費（最大50000円／月）
- 島根県浜田市 浜田市
- 主に３つの工程に従事していただきます！ 研修後、適正に沿った工程に配属されるため未経験スタートの方もご安心ください！ (1)製造工程 →部品を製造・加工する専用装置のオペレーター作業 (2)組立工程 →指示書通りに部品を取付・組立 (3)検品工程 →加工・組み立て後の製品を目視や測定器を用いて検査 繰り返しの作業がメインのため、コツコツと業務に取り組みたい方には特にお 続きを見る
- 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています！ 違うお仕事からの転職でも問題ナシ！ 「なんとなくやってみたい」から、チャレンジしてみませんか？ 続きを見る
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- 月給 265,000円〜303,000円 (※想定年収 3,180,000円〜3,600,000円)
- 島根県浜田市 浜田市
- 完全土日祝休み
- 作業内容 ・商品の確認とラベル貼り ・出荷用段ボールの作成 ・出来上がった商品の梱包 ・梱包が正しく行われているかのチェック 冷暖房完備の綺麗な職場です。 扱う商品は軽いものばかり。 初心者の方でも安心して始められます。 シンプルな繰り返し作業が多く、もくもくと作業したい方にオススメです。 続きを見る
- 未経験からお仕事スタートしている方が8割以上です！ 応募完了まで1分！ 面接は履歴書不要で私服OK！ どんな理由の応募も歓迎しますので、まずはお気軽にご応募ください！ 続きを見る
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中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
＜未経験から高収入＞需要拡大中のIOT製品製造スタッフ（テレビ、エアコン、洗濯機....etc)
DTホールディングス株式会社
- 月給 300,000円〜650,000円 (※想定年収 4,000,000円〜9,100,000円)
- 島根県浜田市 浜田市
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 【お仕事内容】 様々なIOT製品部品の製造を取り扱っており、本体の基盤の製造や半導体の製造など多岐にわたります。 部品の組み立てから全体の製造まで担っている為、「加工」「組立」「溶接」「仕分け」「製造後のIOT製品の試運転」など自身の担当したい役割につくことが可能です。 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ 続きを見る
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