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愛媛県 松山市・労務の仕事・求人情報
- 時給 1,100円〜 未経験からどなたでも時給1100円 ≪月収例≫ 1100円×8時間×23日＝202,400円 月収20万円以上 ※研修期間、時給変動なし ※昇給あり
- 愛媛県松山市 松山市宮西
- 09:00 ～ 17:00 完全土日祝休み
- 社会労務士事務所にて 社会保険や給与計算、助成金など 労務に関わる事務全般をお任せします。 【主な業務】 ・入退職の手続き ・雇用保険や社会保険の加入・喪失手続き ・労災や育児休業の手続き ・給与計算 ・その他書類作成など その他にも提出書類を役所へ届けたり 来客対応や電話対応などの 付随する業務もございます。 書類の作成が主な業務になりますが フォーマッ 続きを見る
- 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPC操作 【歓迎】 労務士事務所での勤務経験 ＼こんな方におすすめ／ ◎総務や人事に興味がある方 ◎コツコツ几帳面に働ける方 ◎スキルアップしたい方 ◎安定して働きたい方 続きを見る
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- 月給 230,000円〜300,000円 (※想定年収 2,800,000円〜3,700,000円)
- 愛媛県松山市 松山市 （松山市（愛媛県）：松山駅）
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 【仕事内容】 人事全般の事務業務に従事をお願いします。 【主な業務内容】 ◆採用計画 ◆人員配置 ◆研修企画 ◆社会保険手続き ◆福利厚生業務等 ◆備品管理や物品購入等の発注・支払い 【魅力】 ♦︎会社の柱となる「人材」を扱う人事・採用・労務担当として主体的にご活躍いただけます。 ♦︎採用活動や労務管理だけでなく、人事制度の構築や見直しにも携わっていただけます。 ♦ 続きを見る
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- 月給 220,000円〜320,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 賞与は1.5か月分です。
- 愛媛県松山市 松山市千舟町
- 10:00 ～ 19:00 残業なし
- 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞＞＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話 続きを見る
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- 月給 271,000円〜353,000円 (※想定年収 4,200,000円〜5,500,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【月給の内訳】 ・基本給：23万4000円～30万5000円 ・固定残業手当：月20時間、3万7000円～4万8000円。超過分は別途支給。 賞与：ミッションの達成度合いに応じて年間3～9か月分支給
- 愛媛県松山市 松山市三番町5丁目5-2 EXビル （伊予鉄道 松山市駅）
- シフト制 シフト制
- 【事業内容】 ・弊社は教育福祉業界において、事業所のM&Aによる再生、システム開発と販売による業界の生産性向上の事業に取り組んでおります ・これまでの３年間の間に事業所数は2事業所から27事業所に拡大させました ・背景として、海外にある現地法人のリソースを活用したバックオフィス業務の外部化とシステムの内製可能な環境などがあります 【仕事内容】 ・教育福祉事業のバックオフィス業務 ・ 続きを見る
- 【歓迎条件】 ・労務事務経験ある方 ・経理事務経験ある方 ・自分の可能性を模索したい方 ・責任感のある仕事がしたい方 ・イキイキした会社で働きたい方 ・単純なマニュアル作業ではなく自分で考えて行動したい方 続きを見る
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- 月給 210,000円〜250,000円 (※想定年収 2,700,000円〜3,200,000円) 役職手当、資格手当あり
- 愛媛県松山市 松山市来住町1490番地2 （伊予鉄道横河原線北久米駅徒歩2…）
- 08:30 ～ 17:30 完全土日祝休み
- 「地域社会に貢献」できる「安全で安心できる警備サービスの提供」のため、警備業における基本的な業務を担っていただきます。 具体的には警備計画の作成・提案、勤務シフトの作成・管理などです。警備の第一線に出ていただく可能性もあります。 アフターコロナとなりましたが、感染防止対策を継続しソーシャルディスタンスを確保しながら自らの安全も守りつつお客様の安全にも気を配り業務を行っています。 続きを見る
- 特別な経験・資格は必要ありませんが警備業法により警備職には年齢制限があります。 長期勤務並びにキャリア形成が可能な方のご応募をお待ちしております。 普通運転免許（ＡＴ限定可）、パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint等） また、当社ではこんな方たちに期待しています。 ・社会の役に立ちたいという奉仕の精神を持っている人 ・アドバイスを素直に受け入れられる人 ・ 続きを見る
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- 月給 256,000円〜453,000円 (※想定年収 3,130,000円〜5,840,000円) 繁忙期閑散期により残業時間変動有 繁忙期（19時間~28時間）/月 閑散期（3~12時間）/月
- 愛媛県松山市 松山市
- 08:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- メイン業務は大きく分けて３つです。 (1) 公共工事の工程管理 具体例・・着工から竣工まで円滑に工事が進むようにスケジュール管理、作業員、メーカーの人員配置管理 (2) 建設現場での写真撮影 具体例・・工事現場の進捗報告書作成をする上でのエビデンス取得 (3) 県や市に提出する書類作成 具体例・・現在どの様な形で進行していて、どんなリスク、懸念点があるかを分析し資料作成 続きを見る
- ・簡単なPCスキル ・素直な姿勢 ・コミュニケーション能力 続きを見る
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- 時給 1,100円〜 ・交通費支給 ・車通勤可能 ・社会保険完備 ・有給制度完備 ・正社員登用あり
- 愛媛県松山市 松山市文京町 （松山赤十字病院前駅）
- 08:30 ～ 16:10 残業なし 完全土日祝休み
- ◆病院内での一般事務業務 ※保険請求などの専門業務はありません。 ・受付業務 ・人事労務管理 ・ユニフォーム管理 ・電話対応 ・賃金計算 ・電話対応 ・データ入力 ●事務経験者優遇 簡単なPC操作ができれば問題なし！ ●駅チカ 通勤が便利な立地です！ 毎日の通勤もラクラク♪ ●土日祝休 平日勤務のみ 基本的にカレンダー通りでの勤務です！ 困 続きを見る
- ●資格なしOK ●第二新卒歓迎！ ●経験・年齢・学歴不問 ●やる気のある方 続きを見る
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- 月給 230,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜)
- 愛媛県松山市 松山市一番町 （市内電車「大街道駅」より徒歩2分）
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ・お客様との接点 - 来客・電話対応：お客様の笑顔のために、明るく丁寧な対応を。 - イベント企画・運営：お客様に喜んでもらえるイベントを企画・運営。 - 広報・宣伝：会社の魅力を多くの人に伝え、認知度アップに貢献。 ・情報管理 - データ入力・管理：正確なデータ入力で、業務をスムーズに。 - 書類整理・ファイリング：必要な情報をすぐに取り出せるように整理。 - 文書作成：分かり 続きを見る
- 特にはございませんのでご応募お待ちしております！ 続きを見る
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- 月給 270,000円〜420,000円 (※想定年収 3,780,000円〜5,880,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 愛媛県松山市 松山市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- :・★ 人事採用担当募集 ★・: 自分のライフスタイルに 合わせた働き方を実現。 ハイブリッド勤務 オフィスと自宅の両方を 最大限に活用！ ☆★仕事内容★☆ 採用担当として、優秀な人材を発掘 会社の成長に貢献していただきます！ 例えば、、、 ・採用戦略の策定 ・求人広告の作成 ・選考プロセスの管理 ・面接実施 経験を積んでいく 続きを見る
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- 月給 270,000円〜400,000円 (※想定年収 3,240,000円〜4,800,000円) ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※交通費（最大20,000円／月） ※業績賞与有り
- 愛媛県松山市 松山市
- 10:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 当社での採用業務のサポートを行うお仕事内容です。 候補者様との面接日程の調整や、求人媒体選定、面接の同席などを行っていきながら、採用回りのアシストを行っていただく仕事内容となっております。 ◎アピールポイント 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 研修/フォロー体制の完備 後々は在宅勤務可能 ※入社6カ月目での在宅勤務実績有 ◎主な仕事内容 採用関連の業務の 続きを見る
- 人事、採用に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,200,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 愛媛県松山市 松山市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って 続きを見る
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- 月給 200,000円〜600,000円 (※想定年収 2,400,000円〜7,200,000円) ※経験とスキルに応じて決定します。 ※試用期間は3ヶ月です。条件等の変動は特にございません
- 愛媛県松山市 松山市
- 09:30 ～ 18:30 残業なし 週2～3日からOK
- ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,800,000円〜4,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 愛媛県松山市 松山市
- 09:00 ～ 10:00 残業なし 完全土日祝休み
- 採用活動が活発化する中で、サポート業務を行う新しいメンバーを募集しています。 採用活動に興味はあるけれど面接の経験がなくても心配無用！未経験者でも安心してスタートできる環境をご用意しています。 ■仕事内容 採用業務のサポート ・応募者の書類選考補助、面接日程の調整、不合格通知の送信などを担当し、採用活動をサポートします。 応募促進活動 ・スカウトメールの作成・配信を行い、積 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 愛媛県松山市 松山市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人のポイント■◇ 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【P 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,000,000円)
- 愛媛県松山市 松山市南江戸
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 具体的には PCの使い方やタイピングに自信がなくても大丈夫！ 丁寧な研修があるから、 初心者からでも安心してスタート可能◎ 【職務内容】 ○採用施策の検討・運用 ○採用面接 ○入行書類の案内 ○採用稟議等の資料作成 等 オフィスワーク未経験でしたが、研修が充実していたので、 戸惑いなく仕事を始められました。土日に休めるし、夜勤はないし、とても働きやすいので、子供が生まれ 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 愛媛県松山市 松山市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 新しい事業部の立ち上げに伴い、組織拡大を見据えた採用担当者を募集しています。 経験がなくても安心してスタートできる充実したサポート体制と研修制度が整っています。あなたの経験やスキルを活かしながら、新たな挑戦をしてみませんか？ 【ポイント】 採用プロセス全般をお任せ！ 採用予算の立案、媒体の選定、面接対応、研修まで、幅広い業務に携わることができます。 充実の研修制度！ 未経験 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,900,000円) 上記とは別に以下の手当も支給 １．住宅手当：2万円（家賃4.5万円以上の場合） ２．子供手当：1.5万円（扶養する子一人につき） ３．通勤手当：交通機関利用の場合は実費支給（その他は規程に準じる） ４．超過勤務手当：法定割増率を適用して支給
- 愛媛県松山市 松山市山越6丁目14-10
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 当社は情報と通信技術を駆使しながら、自社システム開発を通じ、 運輸業界が直面している「２０２４年問題」の解決に向けて価値創 造に努めています。 そこで、総務部門の拡充を図るうえで、会社のメッセージを効果的 に伝える役割が必要になってきました。 当社の社員の一員としてよりよい方法を模索し、情報をより的確に 発信し、当社の総務部門として企業活動を支える仕事をしていただ きます。 変 続きを見る
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