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京都府・労務の仕事・求人情報
- 時給 1,600円〜 【モデル月収】 240,000円+残業代
- 京都府京都市 京都市東山区 （四条(京都市営)）
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み 長期（3か月以上）
- ◇即日～長期 <正社員めざせる↑>京都本社×業界大手グループ×人事労務をおまかせ＠四条 【仕事内容】 ＊給与関連データのとりまとめ／管理 ＊システム登録（入退社関連の情報） ＊社会保険料のチェック／保険証の送付 ＊各手当（住宅手当など）にかかわる業務 ＊パート社員の雇用契約書更新／管理 ＊各種証明書の発行・送付 ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員とし 続きを見る
- 未経験OK！ 続きを見る
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- 時給 1,100円〜1,500円 ご経験やスキルにより昇級します。
- 京都府京都市 京都市伏見区 （京都市営地下鉄烏丸線くいな橋 …）
- 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業 シフト制
- お給料計算業務 会計記帳業務 ハローワークや年金事務所への申請書類の作成業務 専用ソフトを使用してのデータ入力のお仕事です。 慣れていただければスピードも正確性もアップしていきますので ご安心ください。 続きを見る
- 社会保険労務士資格 行政書士資格 簿記２級以上 会計事務所・社会保険労務士事務所ご経験者 上記該当者優遇しますが、 資格や経験は無くても大丈夫です。 続きを見る
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- 月給 240,000円〜450,000円 (※想定年収 2,880,000円〜7,000,000円) ・人事労務経験の内容によって優遇します。 ・試用期間 ６ヶ月（試用期間中は契約社員となります。） ・上記額にはみなし残業代を含んで支給します。 ※みなし残業代月10時間分～（16,000円～） ※超過分は全額支給します ※スキルによってみなし残業時間は変わります。
- 京都府京都市 京都市南区八条町416 米澤京都八条ビル6F （京都駅・東寺駅・梅小路京都西駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 欠員補充のため、人事労務スタッフ者を募集いたします。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連 ・雇用保険関連 ・労務管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり など 業務の幅は広いですが、わからないことは聞いていただける環境ですのでご安心ください。部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひ 続きを見る
- ▶必要な経験 ・人事労務経験3年以上 ▶必要なスキル ・基本PC操作（Excel、Word、PowerPoint） ▶歓迎したいタイプ ・ポジティブに仕事に取り組める方 ・臨機応変にご対応できる方 ・自分から周りにコミュニケーションを取れる方 ・自分の仕事をきっちりとこなす方 ・相手の立場で物事を考えられる方 ・人と話すことが好きな方 続きを見る
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- 月給 230,000円〜300,000円 (※想定年収 2,800,000円〜3,700,000円)
- 京都府京都市 京都市上京区 （京都市（京都府）：京都駅）
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 【仕事内容】 人事全般の事務業務に従事をお願いします。 【主な業務内容】 ◆採用計画 ◆人員配置 ◆研修企画 ◆社会保険手続き ◆福利厚生業務等 ◆備品管理や物品購入等の発注・支払い 【魅力】 ♦︎会社の柱となる「人材」を扱う人事・採用・労務担当として主体的にご活躍いただけます。 ♦︎採用活動や労務管理だけでなく、人事制度の構築や見直しにも携わっていただけます。 ♦ 続きを見る
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- 月給 220,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※業績賞与あり ※交通費支給 ※資格取得費用補助 ※スポーツ推進手当 ※住宅手当(条件あり)
- 京都府京都市 京都市中京区梅忠町
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 10時以降に始業
- 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング 続きを見る
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- 月給 213,000円〜213,000円 (※想定年収 2,800,000円〜2,800,000円) 月給213,000円＋各種手当＋交通費 昇給／年1回（人事評価制度に基づく） 賞与／年2回（夏季・冬季） 交通費支給（上限3万円迄） 時間外手当（固定残業超過分） 家族手当（配偶者5,000円、子一人2,000円/月） 住宅補助手当 ３万円（支給期限あり、転居を伴う場合） 【 試用期間3ヵ月、労働条件に変更はありません】 ※ 上記金額には30時間分（213,000円の場合は42,000円分）の固定残業手当を含む。 ※ 上記固定残業時間に満たない勤務の場合でも支給。 ※ 上記固定残業時間を超える時間数となった場合は、超過分の追加支給。
- 京都府京都市 京都市伏見区下鳥羽東芹川町50番地 （京阪・近鉄「丹波橋」駅、近鉄「…）
- 08:30 ～ 17:30 完全土日祝休み
- 人事・労務等に係る各種業務をお任せします。 ・勤怠、給与計算に係る業務 ・採用に係る業務 ・その他 電話応対、資料作成等の業務 人事・労務未経験者歓迎しています！ お気軽にご応募ください！ 続きを見る
- ・基礎的なパソコン操作能力（Excel・Word） ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成の為） ・未経験歓迎です。 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) ■試用期間：3 ヵ月 労働条件は本採用と同じです。 ■賞与年2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
- 京都府京都市 京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 （阪急烏丸駅・地下鉄四条駅）
- 09:00 ～ 17:30
- ■仕事内容 業務委託先の給与計算会社・社労士法人と協力し、ハウスドゥグループ全社の給与計算に関わる業務（給与・賞与計算データの作成、データチェック、システム登録）を担当している給与課での業務となります。グループ会社の従業員や業務委託先・協力会社と日々コミュニケーションを取りながら担当業務を実行していただきます。 【業務内容例】 ・組織変更や人員異動の登録業務 ・勤怠管理 ・給与計算に 続きを見る
- ◎必須条件 給与計算に関わる業務経験 ※1月～12月・年末調整までの経験（2年ほど） ◎歓迎条件 ・緊張感をもって業務に取り組める方 （委託先との間で確定している締切日を守れる方：そのための残業が可能な方） ・スピード感をもって担当業務において主体性に取り組める方 ・Excelデータの作成が得意な方 続きを見る
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- 月給 202,500円〜277,500円 (※想定年収 2,430,000円〜3,330,000円) ・経験・能力を考慮して決定します。 ・会社業績・個人業績により年2回、賞与の支給がある場合あり ・202,500円の内訳 基本給175,000円+固定残業代27,500円（20時間分） ・20時間を超える場合は別途支払い ・Q-allism手当5,000円の支給あり（社内試験合格者）
- 京都府京都市 京都市伏見区三栖向町734-6 （京阪中書島駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ≫ クライアントの労務管理・指導・アドバイス ≫ クライアント先への訪問（社用車もしくは電車にて） ≫ 弥生給与ソフトによる給与計算 ≫ 助成金の計画・申請書類の作成 ≫ 関係官公署への書類提出 ≫ 就業規則、労使協定、労働契約書等の作成 ≫ 調査の対応 ≫ その他、付随する業務 続きを見る
- ＜学歴＞ ・高卒以上 ＜必要な経験等＞ ・PC操作（Excel、Word、メール） ＜必要な免許・資格＞ ・普通自動車免許（AT限定可） 事務職が大好きな方歓迎！！ 続きを見る
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- 月給 260,000円〜450,000円 (※想定年収 3,200,000円〜5,400,000円)
- 京都府京都市 京都市上京区
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 【未経験歓迎！労務管理スタッフ募集】 あなたのサポート力で、スタッフが働きやすい環境を一緒に創り上げませんか？未経験からでも安心してスタートできる労務管理のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 シフト作成・勤怠管理： スタッフの勤務シフトを作成し、勤怠管理を行います。 倉庫内の人材管理： 倉庫内のスタッフの配置や管理を担当します。 採用業務全般： 応募者対応、面接、採用決定、入社後のフ 続きを見る
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- 月給 220,000円〜320,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 賞与は1.5か月分です。
- 京都府京都市 京都市下京区
- 10:00 ～ 19:00 残業なし
- 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞＞＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話 続きを見る
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- 月給 251,500円〜413,800円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月30時間分、45,500円）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町623 第11長谷ビル5階 （地下鉄烏丸線・東西線 烏丸御池駅）
- 08:45 ～ 17:45 完全土日祝休み
- 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れてお ります。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、 助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ 続きを見る
- ≪必須項目≫ ・社会保険労務士の資格 ・人事労務関係コンサルティング業務の経験（助成金提案含む） ※年数は問いません。 続きを見る
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- 月給 200,000円〜400,000円 (※想定年収 2,800,000円〜5,600,000円) ※月給には手当が含まれています。 ※試用期間は1～3ヶ月で、その間は時給制（1,010円）です。 そのほかの条件に変更はありません。
- 京都府宇治市 宇治市木幡南山３－４ （JR奈良線木幡駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 主に人事労務のお仕事に従事していただきます。 ■勤怠管理、給与計算、年末調整 ■社会保険（手続きは社労士の先生に委託しております） ■入退社管理や内定者フォロー ■健康診断 ■各種書類作成 ■社労士とのやりとり ■採用計画、求人対応 ■その他、上記付随業務 続きを見る
- 人事労務事務のご経験がある方大歓迎 続きを見る
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- 月給 215,000円〜300,000円 (※想定年収 2,800,000円〜4,000,000円) ・給与は社内規定に基づいて算定します。 大学 新卒初任給/215,000円～ ・資格手当（宅地建物取引士／月額10,000円 等） その他57種類の資格手当有！総月額176,000円 ・通勤手当 会社規定に基づき支給上限23,600円/月 ・勤続手当 ・役職手当 上記額にはみなし残業代（月20時間分、30000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 京都府京都市 京都市中京区三坊堀川町55-1エリッツ御池ビル （地下鉄東西線「二条城前駅」）
- 09:00 ～ 18:00
- ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ・事務作業の効率化・生産性向上のため、電子化、ペーパーレス化を進めているところです。 ・一から業務をお教えするので、 未経験の方も歓迎です！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ エリッツホールディングスグループは、 ８つの会社で賃貸不動産仲介・管理不動産事業を主軸として 不動産売買、不動産コンサルティング、建築、家賃保証、 続きを見る
- 【必須資格・スキル】 ・普通自動車運転免許 ・大学卒 【必須要件】 ・公私問わずタバコを吸わない方 続きを見る
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- 月給 230,000円〜320,000円 (※想定年収 3,360,000円〜5,840,000円) ※上記は、月42時間分の固定残業代75,000円を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 給与は業務経験なしの場合230,000円スタート 経験者は経験に応じて最大320,000円の範囲で設定します。 例）3年経験 260,000円 5年経験 280,000円 10年経験 320,000円
- 京都府京都市 京都市下京区河原町五条上ル御影堂前町８４３清水ビル3F （京阪：清水五条 阪急：京都河原…）
- 08:45 ～ 17:30 完全土日祝休み
- ・社会保険労務士業務全般で、給料計算、助成金申請、人事制度設計、労務相談対応、各種規則・規定作成、雇用に関係する書類作成、各種手続業務など幅広い業務を経験することができます。 (1)コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 (2)新規顧客の拡大営業、各種交流会に積極的に参加してくれる方 (3)国の施策や経済の方向性・経営者の感覚を理解できる方、数字に強い方 (1)～(3)に該当する方 続きを見る
- 社会保険労務士資格 必須 続きを見る
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- 月給 244,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜) 基本給 ：195,000円以上 職務手当：49,000円以上 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ※職務手当は、固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を一律支給。 ※月30時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で支給。 ※上記は最低保証の金額です。 ※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※通勤交通費は別途全額支給（規定あり）
- 京都府綾部市 綾部市幸通34-2 OSHIMAビル2階
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み
- （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理をお願いします。 企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務を担当していただきます。 クライアントに対して経営合理化のための提案活動をするとともに、スタッフの採用面接や教育などを一貫して行い、クライアントとスタッフの両方が満足できる環境を築いていただくお仕事です。 主な業務は下記の通りです。 【クライア 続きを見る
- 業界を問わず、何らかの営業または接客や販売などの実務経験がある方 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 続きを見る
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- 月給 255,300円〜325,000円 (※想定年収 4,800,000円〜6,600,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※詳細は能力・ご経験等を考慮の上で、当社規程により決定します。 ※上記年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回
- 京都府京都市 京都市南区上鳥羽上調子町5 （近鉄京都線 十条駅）
- 08:30 ～ 17:30
- 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ■詳細業務 ・労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 続きを見る
- ■必要条件： ・経験社数 4社まで ・人事・労務の実務経験(人事労務経験２年以上) ・Excel・Word・Powerpoint操作（標準レベル以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜下記経験・資格をお持ちの方は大歓迎です！＞ ・労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識 ・製造業での人事・労務の実務経験 ・人事システム（COMPANY）の使用経験 ・社会保険労務士 続きを見る
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- 月給 180,300円〜187,500円 (※想定年収 3,000,000円〜3,100,000円) ・月収例：180,300円～190,000円（昼勤のみ・月残業5時間未満） ※上記金額は、通勤手当・家族手当を含みません。 ・通勤手当 ：上限30,000円/月（距離に応じて支給）
- 京都府舞鶴市 舞鶴市字平１０００番地 （京都交通(田井・野原線) 中田…）
- 08:00 ～ 17:00
- 人事・労務・経理に関する事務作業を担当頂きます。 例：勤怠に関する日報の作成 請求書の整理 段階を踏んで、担当頂く業務を増やしていきます。 詳しい業務内容は、担当者にご連絡ください。 雇用期間の定めあり：３ヶ月契約 ３ヶ月契約後、会社が定める能力評価により、１年契約、正社員登用など継続有無を判断します。 続きを見る
- ・学歴 不問。 ・自家用車通勤 原則必須※。 ※自家用車通勤が不可の方も、ご相談にのります。 続きを見る
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- 月給 256,000円〜453,000円 (※想定年収 3,130,000円〜5,840,000円) 繁忙期閑散期により残業時間変動有 繁忙期（19時間~28時間）/月 閑散期（3~12時間）/月
- 京都府京都市 京都市
- 08:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- メイン業務は大きく分けて３つです。 (1) 公共工事の工程管理 具体例・・着工から竣工まで円滑に工事が進むようにスケジュール管理、作業員、メーカーの人員配置管理 (2) 建設現場での写真撮影 具体例・・工事現場の進捗報告書作成をする上でのエビデンス取得 (3) 県や市に提出する書類作成 具体例・・現在どの様な形で進行していて、どんなリスク、懸念点があるかを分析し資料作成 続きを見る
- ・簡単なPCスキル ・素直な姿勢 ・コミュニケーション能力 続きを見る
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