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茨城県 神栖市・共済の仕事・求人情報
- 月給 200,000円〜250,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,500,000円) 月給＋各種手当 ※経験・能力・資格により異なります。 ※残業代は上記に含まれません。別途全額支給いたします。 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
- 茨城県神栖市 神栖市波崎9235-3 株式会社フクシ・エンタープライズ
- 国や市区町村などの自治体が運営するスポーツ施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。 特に今回の求人は「屋内温水プール」の運営管理者として、教室運営や施設管理等をお任せします。 その他近隣には、複合スポーツ施設等の施設もあり、適性に応じてマルチに活躍いただけます。 ＜周辺施設を含めた主な業務＞ ■インストラクション（プール／トレーニングジム／子ども遊び場） プールやトレーニングジムを利用する方 続きを見る
- 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 当社ではさまざまな得意を持った方をお待ちしており、 下記の方などが活躍中です！ ◎体育系・保育系の専門学校・大学などを卒業された方 ◎スポーツ関連の資格や業務経験者 ◎プール施設業務の業務経験者 ◎サッカーフットサル競技場での業務経験者 ◎保育・学童施設等での業務経験者 ◎学生時代に水泳部やサッカー部、フットサルサークル 続きを見る
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- 月給 185,500円〜332,500円 (※想定年収 3,000,000円〜6,500,000円) 【入社1年目の月収例※未経験入社】 □月収22万円（各種手当・残業代込み）／入社1年目／20代 □月収23万円（各種手当・残業代込み）／入社1年目／30代 ※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 【月給の補足】 月給18万5,500円～（年齢による）＋残業代全額支給 ※家族手当、住宅手当、深夜手当を除く ※あくまで最低金額です 【昇給】 ・年1回（7月）※当社規定による ・毎年全員昇給！ ・年齢給＋勤続給＋その他評価による 【賞与】 ・年2回（夏・冬） ※初年度の賞与は、入社時期等により異なる 創業から培った強固な基盤と、社員の頑張りをしっかり評価する昇給・賞与制度で、あなたの成長を全力サポート。 安心して長期的に働ける環境が整い、自分の未来を切り拓けます。共に挑戦し、成長しながらキャリアを築いていきましょう！
- 茨城県神栖市 神栖市砂山21（JR「下総橘」駅） 鴻池運輸株式会社 関東支店 神栖営業所
- 08:30 ～ 17:00
- 【フッ素樹脂製造にかかわる入出荷業務の概要】 ■職場: 大手メーカーの化学工場 ■具体的な業務内容 工場で生産する化学製品の入荷と出荷をお任せします。 各工程に手順書やマニュアルあり、未経験でも安心してスタートできる環境です。 ●タンクローリーへの受け入れホース接続 化学製品が運ばれてくるタンクローリーと工場をつなぐホースを接続します。これにより、タンクローリーから製品を安全 続きを見る
- ■応募条件 必要なスキル・経験はありません！ 人柄重視の採用です！ 当社は資格取得支援制度に力を入れており、入社後にフォークリフトの免許を取得が可能です。 ■歓迎条件 ◎未経験歓迎 ◎社会人経験10年以上歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ◎年齢不問・職務経歴不問 ◎正社員デビュー歓迎 ■以下のような理想・想いを持っている方、大歓迎です！ ◎不安や悩みを解消し 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) 月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 茨城県神栖市 神栖市神栖 株式会社Loyalty
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ★未経験～法人営業職◎ワークライフバランス充実♪◎転勤なし‼歩合支給ありでキャリアアップ～専門スキルが身に付く‼～ ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円) 月給20万円 ～ 30万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 270万円 ～ 600万円 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
- 茨城県神栖市 神栖市神栖 株式会社ＬＡＮＤ ＭＡＲＫ
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が幅広く活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・家庭に専念していたが復職したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、異業種、他業種からの転職者も多数活躍中!! 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円) 月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 茨城県神栖市 神栖市神栖 株式会社Loyalty
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活 続きを見る
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- 月給 180,000円〜250,000円 (※想定年収 2,160,000円〜) ※2ヶ⽉間の試⽤期間があります。試用期間中は雇用形態や給与、その他の待遇に変更はありません。 固定給制 月給18万円～25万円（諸手当含まず）＋報奨金＋賞与年2回 ※能力により異なる。 ★平均月収41万8000円（2021年度実績） ※上記には賞与は含まれていません。 ◆入社前に行なわれる研修の受講手当は日給3500円～4500円です（※最低賃金以上を支給）
- 茨城県神栖市 神栖市神栖1-9-1 太田第1ビル2F 大同生命保険株式会社
- 09:00 ～ 17:00
- ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流 続きを見る
- ★ブランクや資格なども一切不問です。派遣やパートなど雇用形態も、もちろん不問です。 充実の研修と上司・先輩があなたをサポートします。 ▼こんな先輩が活躍しています。 ・趣味を大切にできる会社が良い ・パートタイムで働いてきて、福利厚生の充実した正社員で働きたい ・子育てと両立できる職場で働きたい ・何年も家庭に専念していたが復職したい ▼先輩の前職のほとんどが、異業種・異職種 続きを見る
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- 月給 184,500円〜320,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,500,000円) 【入社1年目の月収例※未経験入社】 □月収21万円（各種手当・残業代込み）／入社1年目／20代 □月収22万円（各種手当・残業代込み）／入社1年目／30代 ※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 【月給の補足】 月給18万4,500円～（年齢による）＋残業代全額支給 ※家族手当、住宅手当、深夜手当を除く ※あくまで最低金額です 【昇給】 ・年1回（7月）※当社規定による ・毎年全員昇給！ ・年齢給＋勤続給＋その他評価による 【賞与】 ・年2回（夏・冬） ※初年度の賞与は、入社時期等により異なる 創業から培った強固な基盤と、社員の頑張りをしっかり評価する昇給・賞与制度で、あなたの成長を全力サポート。 安心して長期的に働ける環境が整い、自分の未来を切り拓けます。共に挑戦し、成長しながらキャリアを築いていきましょう！
- 茨城県神栖市 神栖市砂山21（JR「下総橘」駅） 鴻池運輸株式会社 関東支店 神栖営業所
- 08:30 ～ 17:00
- 【フッ素樹脂って？】 フッ素樹脂とは、非常に強くて熱や薬品にとても強い特殊なプラスチックのことです。 普段の生活では、フライパンのコーティングや電気製品の絶縁部分、配管などに使われています。 そのため、さまざまな場所で安全かつ長く使えるものを作るのに欠かせない素材なんです！ 【フッ素樹脂の製造工程における検査業務の概要】 ■職場: 大手メーカーの化学工場 ■業務内容 フ 続きを見る
- ■応募条件 必要なスキル・経験はありません！ 人柄重視の採用です！ ■歓迎条件 ◎未経験歓迎 ◎社会人経験10年以上歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ◎年齢不問・職務経歴不問 ◎正社員デビュー歓迎 ■以下のような理想・想いを持っている方、大歓迎です！ ◎不安や悩みを解消し、苦難を乗り越えるために周りが全力で支えてくれる会社で働きたい ◎全社員にキャリアアップ・昇 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円) 月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 茨城県神栖市 神栖市神栖 株式会社Loyalty
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円) 月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 茨城県神栖市 神栖市神栖 株式会社Loyalty
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円) 月給22万円 ～ 30万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 270万円 ～ 600万円 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
- 茨城県神栖市 神栖市神栖 株式会社loyalty 神奈川支店
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が幅広く活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・家庭に専念していたが復職したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、異業種、他業種からの転職者も多数活躍中!! 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,000,000円) 月給25万円～＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） ◎高還元のインセンティブ有り
- 茨城県神栖市 神栖市神栖 株式会社Loyalty
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険をはじめとした金融商材を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません。 ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 【中小企業をはじめとした法人向けのお仕事です】 日本の企業のうち99%以上が中小企業。 中小企業で働く従業員数は民間企業に勤める従業員のうち約70％を占めていま 続きを見る
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- 月給 206,500円〜353,500円 (※想定年収 3,000,000円〜6,500,000円) 【入社1年目の月収例※未経験入社】 ＜A＞2交代制の場合 ■月収: 36万円（30歳、21日勤務、1日あたり3時間45分の残業あり） ＜B＞3交代制の場合 ■月収: 26万円（30歳、21日勤務、残業代込み） ＜ポイント＞ ■2交代制では残業代が大きく、未経験から月収30万円以上が可能！ ■3交代制でも残業代は全額支給され、給与アップが期待できます。 ※上記金額は家族手当、住宅手当、深夜手当などの各種手当除く ※あくまで最低金額です ※残業代全額支給 ※具体的な金額については、年齢や経験を考慮し、面接時にお話しします ※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 【昇給】 ・年1回（7月）※当社規定による ・毎年全員昇給！ ・年齢給＋勤続給＋その他評価による 【賞与】 ・年2回（夏・冬） ※初年度の賞与は、入社時期等により異なる
- 茨城県神栖市 神栖市砂山21（JR「下総橘」駅） 鴻池運輸株式会社 関東支店 神栖営業所
- シフト制 シフト制
- 【フッ素樹脂って？】 フッ素樹脂とは、非常に強くて熱や薬品にとても強い特殊なプラスチックのことです。 普段の生活では、フライパンのコーティングや電気製品の絶縁部分、配管などに使われています。 そのため、さまざまな場所で安全かつ長く使えるものを作るのに欠かせない素材なんです！ 【フッ素樹脂の魅力】 フッ素樹脂は、化学・医療・航空宇宙・自動車など、様々な産業で使われる重要な素材です。 続きを見る
- ■応募条件 必要なスキル・経験はありません！ 人柄重視の採用です！ ■歓迎条件 ◎未経験歓迎 ◎社会人経験10年以上歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ◎年齢不問・職務経歴不問 ◎正社員デビュー歓迎 ■以下のような理想・想いを持っている方、大歓迎です！ ◎不安や悩みを解消し、苦難を乗り越えるために周りが全力で支えてくれる会社で働きたい ◎全社員にキャリアアップ・昇 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円) 月給22万円 ～ 30万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 270万円 ～ 600万円 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
- 茨城県神栖市 神栖市神栖 株式会社loyalty 神奈川支店
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が幅広く活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・家庭に専念していたが復職したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、異業種、他業種からの転職者も多数活躍中!! 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円) 月給22万円～30万円 ＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎安定した収入 ◎結果を出したらしっかりインセンティブをもらえます。 ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与あり 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 茨城県神栖市 神栖市 株式会社IMS 第2支社
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！ 《ご友人や知人へ勧誘は一切行いません》 ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 『業務内容』 企業さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 「企業福利厚生プランナー」 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービス 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎 20～50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また仕事をして活躍したい ・正社員として働きたい 【先輩社員の前職は】 飲食店、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、 ほとんどが営業未経験からのスタート！ 名刺の渡し方やPCの使い方からお教えし 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜5,000,000円) 月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 茨城県神栖市 神栖市神栖 株式会社loyalty さいたま支店
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が多数活躍中 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。 続きを見る
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- 月給 200,000円〜418,000円 (※想定年収 2,800,000円〜6,000,000円) インセンティブ制度があり、売上に応じてインセンティブが月給に加算されます。 ※社員の平均月収は41万円です
- 茨城県神栖市 神栖市神栖 株式会社LYL
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ＜中小企業に特化した福利厚生のプランニング＞を行います。 具体的には「退職金制度の導入」の推進や、企業の経営リスクを軽減させる「企業向けの保険商材」のご提案をしています。 ☆よくある質問例☆ (1)未経験でも大丈夫ですか？ →弊社は企業向けのプランニングを行っている為、訪問先リストが準備されており、就業時間内でのみ企業向けの渉外活動をおこなっていただきます。企業向け商材は経営者 続きを見る
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- 月給 200,000円〜250,000円 (※想定年収 2,400,000円〜) ※2ヶ⽉間の試⽤期間があります。試用期間中は雇用形態や給与、その他の待遇に変更はありません。 固定給制 月給20万円～25万円（諸手当含まず）＋報奨金＋賞与年2回 ※能力により異なる。 ★平均月収41万8000円（2021年度実績） ※上記には賞与は含まれていません。 ◆入社前に行なわれる研修（１日あたり6時間、３週間実施）の受講手当は日給8000円です（※最低賃金以上を支給）
- 茨城県神栖市 神栖市神栖1-9-1 太田第1ビル2F 大同生命保険株式会社
- 09:00 ～ 17:00
- ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流 続きを見る
- ★ブランクや資格なども一切不問です。派遣やパートなど雇用形態も、もちろん不問です。 充実の研修と上司・先輩があなたをサポートします。 ▼こんな先輩が活躍しています。 ・趣味を大切にできる会社が良い ・パートタイムで働いてきて、福利厚生の充実した正社員で働きたい ・子育てと両立できる職場で働きたい ・何年も家庭に専念していたが復職したい ▼先輩の前職のほとんどが、異業種・異職種 続きを見る
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- 月給４５万円～３０万円 +賞与年２回（見習期間３カ月別途） ※令和６年４月に固定給２万円昇給されました ■【試用期間】６カ月 ・期間中の労働条件：入社後３ヶ月は見習い期間として日給１０，０００円（交通費の支給はありません） 見習い期間終了後3ヶ月の試用期間中、期間後は同条件とする。 その他の待遇に変更はありません
- 茨城県神栖市 神栖市砂山２６６８－１７ 新陽商運株式会社
- 【正社員タンクローリー・トレーラー運転手募集】 ■業界未経験者・大型車未経験者大歓迎！！ゼロから運転・作業を丁寧に教えます！ ■大型タンクローリー・トレーラーでの化粧品、洗剤、プラスチック製品の原料等、 燃料以外の液体化学品(ケミカル)の輸送及びその付随業務です。 ■年次有給休暇は全日数取得可能！！ 【【【【【ご応募や求人内容の詳細は】】】】】 ↓ ↓ ↓ 最下段の ↓ 続きを見る
- 学歴不問《職種・業種・大型車運転未経験者大歓迎！！》 ■大型自動車免許 （危険物取扱者乙４資格あれば尚可。無い場合でも入社後に取得可！けん引免許あれば尚可。） ※雇用期間の定めのない、正社員のタンクローリー・トレーラー乗務員を募集いたします。 ※年齢５９歳以下の方（定年が６０歳の為。６５歳まで再雇用あり） 続きを見る
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- 月給 183,000円〜452,000円 (※想定年収 3,261,000円〜8,139,000円) 【入社1年目の月収例※未経験入社】 □月収26万円～30万円（各種手当・残業代込み）／入社1年目／20代 □月収34万円～36万円（各種手当・残業代込み）／入社1年目／30代 ※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 【月給の補足】 月給18万3,000円～（年齢による）＋残業代全額支給 ※家族手当、住宅手当、深夜手当を除く ※あくまで最低金額です 【昇給】 ・年1回（7月）※当社規定による ・毎年全員昇給！ ・年齢給＋勤続給＋その他評価による 【賞与】 ・年2回（夏・冬） ※初年度の賞与は、入社時期等により異なる 創業から培った強固な基盤と、社員の頑張りをしっかり評価する昇給・賞与制度で、成長を全力サポート。 安心して長期的に働ける環境が整い、未来を切り拓けます。 共に挑戦し、成長しながらキャリアを築いていきましょう！
- 茨城県神栖市 神栖市砂山21（JR「下総橘」駅） 鴻池運輸株式会社 関東支店 神栖営業所
- 08:30 ～ 17:00
- 【未経験でも務まる理由】 ■入社後は充実した研修や先輩のサポート体制 ■チームでの作業が多く、常に先輩のフォローを受けながら仕事を覚えられる ■自身のペースで現場での経験を積みながら、実践的にスキルを身につけられる 【仕事の概要】 ■職場:：大手メーカーの化学工場 ■業務内容：機械や配管のメンテナンス、修理、工事 定期的な点検や故障時の修理を担当 ■特徴：現場が1つだけなので、 続きを見る
- ■応募条件 普通自動車運転免許（AT限定可） ■あれば歓迎する経験（必須ではありません） ・工事監督のご経験がある方 ・プラント施工管理のご経験がある方 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■こんな方にピッタリです ◎社会に必要とされる仕事に就きたい方 ◎向上心があり、真摯に業務に取り組める方 ◎協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■未経験者へのサポート 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円) 月給22万円 ～ 30万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 270万円 ～ 600万円 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
- 茨城県神栖市 神栖市神栖 株式会社loyalty 神奈川支店
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が幅広く活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・家庭に専念していたが復職したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、異業種、他業種からの転職者も多数活躍中!! 続きを見る
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