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佐賀県 鳥栖市・共済の仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,900,000円) ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇は変更ありません）
- 佐賀県鳥栖市 鳥栖市神辺町４５０－３ （ＪＲ弥生が丘駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 住宅営業スタッフ 【職種】注文住宅販売 ＜具体的には＞ お客様と打合せを行いプランを設計に依頼して、見積りを出します。 注文住宅の販売をして頂きます。 自社の分譲地があります。 歩合制もあります。 ＜資格取得について＞ 当社では資格取得支援も充実！ 仕事で必要な資格は取得できます。 ※費用は会社負担です。 ＜配属部署について＞ ベテラン社員から若手社員まで 続きを見る
- ＜第二新卒者歓迎＞ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・資格手当有 続きを見る
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- 月給 200,000円〜418,000円 (※想定年収 2,800,000円〜6,000,000円) インセンティブ制度があり、売上に応じてインセンティブが月給に加算されます。 ※社員の平均月収は41万円です
- 佐賀県鳥栖市 鳥栖市元町
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ＜中小企業に特化した福利厚生のプランニング＞を行います。 具体的には「退職金制度の導入」の推進や、企業の経営リスクを軽減させる「企業向けの保険商材」のご提案をしています。 ☆よくある質問例☆ (1)未経験でも大丈夫ですか？ →弊社は企業向けのプランニングを行っている為、訪問先リストが準備されており、就業時間内でのみ企業向けの渉外活動をおこなっていただきます。企業向け商材は経営者 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜5,000,000円) 月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 佐賀県鳥栖市 鳥栖市元町
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が多数活躍中 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) 月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 佐賀県鳥栖市 鳥栖市元町
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ★未経験～法人営業職◎ワークライフバランス充実♪◎転勤なし‼歩合支給ありでキャリアアップ～専門スキルが身に付く‼～ ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活 続きを見る
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- 月給 175,000円〜248,000円 (※想定年収 2,908,289円〜) ◇試用期間3カ月、条件変更なし 基本給 175,850円 ※一律支給の共済手当850円を含みます。 《給与例》 8:00～17:00勤務／月給193,292円 ※時間外手当10時間、通勤手当（4～10㎞の場合）の場合 ▽各種手当 ・通勤手当（公共交通機関、車、バイク、自転車対象） ・時間外手当 ・共済手当（加入必須、一律850円） ・扶養手当（子女のみ1人1万円） ◇賞与あり 年2回、6月・12月 ◇昇給あり 年1回、4月 ※考課による
- 佐賀県鳥栖市 鳥栖市姫方町 （ＪＲ鹿児島本線「鳥栖駅」 姫方…）
- 10時以降に始業
- 生協ブランドの物流拠点を支える将来の管理者・幹部職候補の募集です。 現場管理、作業管理、顧客管理等の担当として、一緒に働いてくれる方をを募集します。 それぞれの特性や強みに応じて、１年目からパート社員をまとめたり、リーダーを任されたり、さまざまな経験を通して成長できる環境があります。 研修やポストもあり、キャリアアップを図るあなたをしっかりサポートします。 【具体的な業務例】■倉庫 続きを見る
- ◇ 定年規程60歳のため、59歳以下の方のみ応募可能です ※ 選択定年制のため65歳までの定年延長可 ◇ 全国転勤可能な方 ◇ フォークリフト免許をお持ちの方（あれば尚可） ＜選考について＞ 選考内容は面接2回、筆記試験1回の予定です。 履歴書（写貼）、職務経歴書をご用意ください。 筆記試験（SPI）を行います。 続きを見る
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- 月給 200,000円〜400,000円 (※想定年収 2,800,000円〜5,600,000円) ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇は変更ありません）
- 佐賀県鳥栖市 鳥栖市神辺町４５０－３ （ＪＲ弥生が丘駅）
- 08:00 ～ 17:00
- 建築巡回スタッフ ★未経験者大歓迎 ★公共事業・民間事業 ★年間休日約100日とプライベートも充実可能 ★定着率バツグン！10年以上勤務する社員が多いのも特徴！ 【職種】建築施工スタッフ ＜具体的には＞ ・学校の改修など、公共・民間案件 地域の小中学校の耐震改修工事や公共施設の設備工事などを行ないます。 ＜資格取得について＞ 当社では資格取得支援も 続きを見る
- ＜第二新卒者、歓迎！＞ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建築未経験者で、活躍中の社員多数います 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円) 月給22万円～30万円 ＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎安定した収入 ◎結果を出したらしっかりインセンティブをもらえます。 ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与あり 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 佐賀県鳥栖市 鳥栖市
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！ 《ご友人や知人へ勧誘は一切行いません》 ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 『業務内容』 企業さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 「企業福利厚生プランナー」 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービス 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎 20～50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また仕事をして活躍したい ・正社員として働きたい 【先輩社員の前職は】 飲食店、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、 ほとんどが営業未経験からのスタート！ 名刺の渡し方やPCの使い方からお教えし 続きを見る
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- 月給 175,850円〜248,000円 (※想定年収 2,710,200円〜) ◇試用期間3カ月、条件変更なし 基本給 175,850円～（一律支給の共済手当850円含む） ▽各種手当 ・通勤手当（公共交通機関、車、バイク、自転車対象） ・時間外手当 ・深夜手当 ・共済手当（加入必須、一律850円） ・扶養手当（子女のみ1人1万円） ◇賞与あり 年2回、6月・12月 ◇昇給あり 年1回、4月 ※考課による
- 佐賀県鳥栖市 鳥栖市弥生が丘7丁目2番地 （ＪＲ鹿児島本線「弥生が丘」駅）
- シフト制 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） シフト制
- ▼生協コープ商品の配送サービスを支える事務業務です。 センターの事務所で、配送に関わる事務のお仕事を担当いただきます。ドライバーさんとのコミュニケーションをとるのがメインのお仕事です。対面点呼や電話での報告が会社とドライバーさんの接点になるので安全に業務を遂行できるようサポートをお願いします。未経験でもイチから丁寧に指導しますので、安心してくださいね。 ◇具体的には・・・？ •PCによる 続きを見る
- ◇ 定年規程60歳のため、59歳以下の方のみ応募可能です ※選択定年制のため65歳までの定年延長可 ◇ 基本的なパソコン操作のできる方（Excel、Word） ◇ 全国転勤可能な方 ▽あれば尚可 ・運行管理者資格をお持ちの方歓迎 ＜選考について＞ 選考内容は面接2回、筆記試験1回の予定です。 履歴書（写貼）、職務経歴書をご用意ください。 筆記試験（SPI）を行います。 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円) 月給20万円 ～ 30万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 270万円 ～ 600万円 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
- 佐賀県鳥栖市 鳥栖市元町
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が幅広く活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・家庭に専念していたが復職したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、異業種、他業種からの転職者も多数活躍中!! 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円) 月給20万円 ～ 30万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 270万円 ～ 600万円 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
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- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
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