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三重県 多気郡・共済の仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜3,600,000円) ◎資格・経験・能力など考慮します。 ※試用期間は2ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
- 三重県多気郡 多気郡明和町竹川 （近鉄線「斎宮駅」から徒歩15分…）
- 08:15 ～ 17:15
- 【電験3種お持ちの方必見！】 イオングループ企業！ 長期勤務できます◎ 残業少なめで、ワークライフバランス◎ 腰を据えて落ち着いて働きたい方へ ■正社員登用制度／日勤のみ■ ■残業少なめ／資格手当■ 【仕事内容】 博物館の各種設備のメンテナンス業務に従事いただきます。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたし 続きを見る
- 【必須】第3種電気主任技術者(電験3種) 【活かせる経験や資格】 ・建物設備管理のご経験 ・何らかの機械メンテナンスのご経験 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・第2種電気工事士（電工2種） 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,000,000円) 賞与年2回 昇給年1回 【通勤手当】毎月20,000円まで 【役職手当】10,000円～ 【他手当】能力・経験面で考慮
- 三重県多気郡 多気郡大台町栃原1065-5 （栃原駅）
- 08:00 ～ 17:30 完全土日祝休み
- 公共工事への積極的参加を行っております。 若者が中心となる環境で、業務内容はデスク作業と各現場の見廻り、役場や取引先へ出向く管理業務が主となります。車の運転が多くなります。 社会保険（厚生年金・健康保険）雇用保険 中退共退職金共済 上乗せ保険 への加入もしております。 将来性について、資格取得を積極的に行い、個人の能力次第で昇格も望めます。毎年の昇給や賞与の他に、各手当も充実しており 続きを見る
- 普通自動車運転免許（AT限定不可） 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,640,000円〜3,600,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※試用期間は2ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
- 三重県多気郡 多気郡明和町中村 （近鉄線「明星駅」 イオンディラ…）
- 09:00 ～ 18:00
- 大手グループ企業で安定就業！ 長期休日制度有！残業少なめ◎ 資格取得支援制度があり、将来に渡りスキル・キャリアを磨ける環境です◎ ■正社員登用制度／日勤のみ■ ■資格手当／研修制度充実■ 【仕事内容】 三重県内(伊勢・志摩エリア)の商業施設やマンション等建物全般の点検など保守業務をご担当頂きます。 独自の施設管理ノウハウを活かし、施設をご利用される方々に快適にお過ごしいただける空 続きを見る
- 【活かせる資格や経験】 ・設備管理に関する有資格者 ・設備管理や機械メンテナンスのご経験 続きを見る
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- 月給 239,000円〜600,000円 (※想定年収 3,400,000円〜9,000,000円) ※経験者は前職の給与や能力などを考慮の上優遇いたします。 ※自宅通勤不可/転居を伴う場合は、家賃手当37,000/月が支給されます。 ※お持ちの資格に応じて手当が支給されます。 3級/7,000円/月 2級/12,000円/月 1級/22,000円/月 ※入社半年後より実績に応じて手当が支給されます。 ※店舗の実績に応じてインゼンティブが支給されます。
- 三重県多気郡 多気郡多気町五佐奈1131-15
- 09:45 ～ 19:00
- 【仕事内容】 Honda正規ディーラーにて、自動車の整備をお任せします！ 【具体的には】 ✔車検・点検 ✔修理・整備（オイル交換など） ✔用品の取付作業 ✔伝票作成 ✔接客/電話対応 【ホンダカーズ三重はこんな会社】 🔶三重県最大級のHondaディーラー（三重県下24拠店） 🔶経営理念の「人を大切に」をモットーに、お客様や従業員から喜んで頂ける会社を目指しています！ 🔶 続きを見る
- 国家自動車整備資格（1～3級） 実務経験あり（ブランクOK!） 普通自動車運転免許（AT限定不可） 続きを見る
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- 月給 227,152円〜246,325円 (※想定年収 2,876,000円〜3,185,000円) ※給与については【短大卒】～【大学卒】を記載しています。 各諸手当などを含む概算の金額となっています。 ※臨時特例手当について国の制度・各園によって異なります。 試用期間は6か月です。
- 三重県多気郡 多気郡多気町西山５２９－８ （JR相可駅）
- シフト制 シフト制
- 幼保連携型認定こども園での保育業務です。 複数担任制度により、保育の中で苦手、得意なことをお互いフォローしあうことができ、心にゆとりを持って、充実した保育を行えます。また、同世代の職員も多く、コミュニケーションをとりやすいです。 さらに、書類作成などの業務においてもICTの導入により、職員の負担は軽減されています。先輩職員さんに操作・作成などの方法を教えてもらうので苦手な方も安心です。 続きを見る
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