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三重県 鈴鹿市・児童発達支援の仕事・求人情報
- 月給 280,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
- 三重県鈴鹿市 鈴鹿市中箕田１丁目２番18-3号 （近鉄箕田駅）
- シフト制 残業なし シフト制
- 新規オープン！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務全般 ●利用者・家族・相談支援専門員との連絡調整 ●相談見学対応・計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般 ●レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般 ●その他簡易な事務作業、施設の衛生管理等の附帯業務 続きを見る
- 児童発達支援管理者・相談支援従事者初任者研修受講済 続きを見る
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- 月給 248,000円〜295,000円 (※想定年収 3,253,200円〜3,867,600円) 【給与内訳】 ・基本給 154,000円～182,000円 ・処遇改善手当 17,000円 ・固定残業代 13,000円～19,000円（9時間分/超過分は別途支給） ・職務手当 50,000円 ・ベースアップ等手当 6,500円 ・特交金2手当 7,500 上記を一律支給致します。 【昇給・賞与】 昇給 年1回（10月） 人事支援制度によります 賞与 年3回（4月・8月・12月） 会社業績によります 交通費規定支給 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は有期契約社員です。上記の給与金額から1万円減額となります。 上記額にはみなし残業代（月9時間分、13000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 三重県鈴鹿市 鈴鹿市算所1-3-11 多貴BLD （平田町駅）
- シフト制 シフト制
- 支援が必要とされる子どもたちをお預かりし、心や発達の成長をサポートをするお仕事です。まず、安心して過ごせる環境を提供するために、会話や遊びを通して、関係を築いていく事から始まります。 子どもたちの得意な事、苦手な事は何なのか？そして「どうすれば出来るか？」を考え、関わっていきます。 子どもたちがいない時間は、活動の準備や子どもたちの様子の共有、支援の検討、記録の作成などを行います。子どもた 続きを見る
- 児童発達管理責任者資格必須 続きを見る
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- 月給 208,500円〜 (※想定年収 2,520,000円〜2,820,000円) ※入社後6ヶ月は有期雇用期間となりますので上記は ・基本給 176000円 ・交通費支給 11000円/月 ・固定残業代12500円(10時間） 超過分は全額支給 を含んだ月給となります。 その他の待遇に変更はありません。 正社員登用後は以下の通りになります。 ・固定残業代14000円(10時間)を含みます。 超過分は全額支給します ・基本給 184000円 ・特例交付金手当 9000円 ・資格手当 30000円 ・役付手当 25000円～60000円 ・勤続年数手当 10000円～50000円 ・交通費支給 11000円/月 となります。 夏期・冬季賞与あり
- 三重県鈴鹿市 鈴鹿市白子町1488-1 （近鉄「白子駅」）
- シフト制 シフト制
- ⭐︎令和６年２月スタートの新規施設でのお仕事です⭐︎ 未経験でも大歓迎です！資格を活かして働きませんか？ 子どもたちをいつも笑顔で迎えられるアットホームで居心地のよい、 また子どもたちがすだちに行くのを楽しみにしてくれるような場所作りをしております。 学校の授業終了後にすだちでの活動、課題に取り組みますので、課題の作成、準備、サポートをお願いします。 支援業務以外に社用車 続きを見る
- 保育士、児童発達支援管理責任者のうち、いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可）必須 ※車での送迎業務がある為 ■業種・職種未経験の方歓迎です 療育に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 送迎に不安がある方もサポートしますのでご安心ください。 続きを見る
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- 月給 228,000円〜285,000円 (※想定年収 2,700,000円〜4,000,000円) ※上記金額には、一律支給の職務手当と処遇改善手当、資格手当を含みます。また、固定残業代（9時間分／1万3000円以上）も含みます。超過分は別途支給します。 ※6ヶ月の試用期間中は、月給21万8000円以上となります（8時間分／1万2000円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給）。また、雇用形態は有期雇用の契約社員となりますが、6ヶ月後に正社員として登用します。
- 三重県鈴鹿市 鈴鹿市算所1丁目3番11号 多貴BLD （平田町駅）
- シフト制 シフト制
- ＼求人のポイント／ ◎地域でもトップクラスの勢いで、福祉事業を運営しています！ 事業所の拡大だけでなく、来年4月には新しい社会福祉法人の設立も予定している安定企業です。あなたのチャレンジを応援します！ ◎いつも働きやすい環境づくりにも注力しています！ 子どもたちの笑顔を守るため、まずは働くスタッフ一人ひとりの声を大切にしています。通常のお休みにプラスした月1回の「リフレッシュ休暇」や「 続きを見る
- ＼職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎／ ＜以下いずれかに該当する方＞ ■児童福祉施設の職員を養成する学校を卒業 ■社会福祉士・精神保健福祉士の資格所有 ■大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科を卒業 ■小学校、中学校、高等学校、中等教育学校の教諭となる資格所有 ■高等学校を卒業し、2年以上かつ360日、児童福祉事業に従事 ■3年以上かつ540日、児童 続きを見る
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