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中途採用(正社員)
未経験OK
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
≪未経験からエンジニアになろう≫≪正社員≫ITエンジニア
株式会社フューチャーサポート
月給 260,000円〜460,000円 (※想定年収 3,500,000円〜6,200,000円)
石川県河北郡
河北郡津幡町南中条 (津幡駅)
09:00 ~ 18:00
完全土日祝休み
流行りののエンジニアになりたい! でもどうやって学んだらいいのかわからない... そんな未経験の方を募集しています! <先輩たちはほぼ全員未経験!> 中途入社した先輩社員は、ほとんどがエンジニア未経験です。 人間関係の良い環境と、ゼロからプロのエンジニアを育成する教育体制が整っています。 ◇仕事内容◇ Webエンジニア/ゲーム開発エンジニア/インフラエンジニア/プログラマ
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Cached time:2024-11-24 10:40:06
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
急募!内定まで2週間
《平均年齢26歳》受付カウンセラーをおまかせします|業界職種の未経験者が多数在籍|6カ月の手厚い研修
株式会社ETERNAL
3.0
(
385
件)
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月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分(月2.5万円以上)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <昇給チャンスも随時> ・定期昇給(入社4年目まで) 入社1年目:235,000円 入社2年目:240,000円 入社3年目:245,000円 入社4年目:250,000円 ・給与査定(半年に1回) ・インセンティブ(年4回) <別途支給> ・交通費(月額50,000円まで) ・住宅手当(月額15,000円~20,000円/社内規定あり) ・役職手当 ・残業手当(固定残業15.3時間を超えた分) <試用期間(6カ月)> 月給23.5万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分(月2.5万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
石川県河北郡
河北郡津幡町北中条1-1 アル・プラザ津幡1階
シフト制
残業なし
シフト制
\「ありがとう」の言葉がうれしい/ ☆ 未経験OK!6か月の充実した研修あり ☆ ライフワークバランスへの満足度100% ☆ 来店型で探客なし!「お客様のため」が叶う **6か月かけ丁寧に育てます** 入社から半年は、学びの期間。カリキュラムが用意されているので、1つずつ段階をふんで成長できます。座学から接客のポイントまで、経験豊富な講師が丁寧に教えていくので、安心してくださいね。お仕事デビュ
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<重要:必須の応募資格> 35歳までの応募に限ります。 (長期キャリア形成のため) <既卒・第二新卒歓迎!> ・人に喜ばれると嬉しい ・お客様とじっくり向き合いたい ・プライベートと仕事を両立させたい そんな方にピッタリのお仕事です! 先輩の多くも未経験からスタートしています。 *必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えます。
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Cached time:2024-11-24 12:01:03
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
急募!内定まで2週間
《平均年齢26歳》未経験OKのカウンターセールス|ノルマ・残業なし|6カ月研修
株式会社ETERNAL
3.0
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月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分(月2.5万円以上)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <昇給チャンスも随時> ・定期昇給(入社4年目まで) 入社1年目:235,000円 入社2年目:240,000円 入社3年目:245,000円 入社4年目:250,000円 ・給与査定(半年に1回) ・インセンティブ(年4回) <別途支給> ・交通費(月額50,000円まで) ・住宅手当(月額15,000円~20,000円/社内規定あり) ・役職手当 ・残業手当(固定残業15.3時間を超えた分) <試用期間(6カ月)> 月給23.5万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分(月2.5万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
石川県河北郡
河北郡津幡町北中条1-1 アル・プラザ津幡1階
シフト制
残業なし
シフト制
\「ありがとう」の言葉がうれしい/ ☆ 未経験OK!6か月の充実した研修あり ☆ ライフワークバランスへの満足度100% ☆ 来店型で探客なし!「お客様のため」が叶う **6か月かけ丁寧に育てます** 入社から半年は、学びの期間。カリキュラムが用意されているので、1つずつ段階をふんで成長できます。座学から接客のポイントまで、経験豊富な講師が丁寧に教えていくので、安心してくださいね。お仕事デビュ
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◆応募資格 ・35歳以下 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ◆こんな方にピッタリ ・既卒・第二新卒の方 ・人に喜ばれると嬉しい ・お客様とじっくり向き合いたい ・プライベートと仕事を両立させたい * 先輩の多くも未経験からスタートしています。 *必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えします。 ◆ 採用担当から皆さんへお願い◆ ◎履歴書の送付 └もし、準備に時間がかか
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Cached time:2024-11-24 12:01:02
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
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《平均年齢26歳》ノルマなしの反響営業をあなたにおまかせします|未経験者多数在籍|6カ月の手厚い研修
株式会社ETERNAL
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月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分(月2.5万円以上)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <昇給チャンスも随時> ・定期昇給(入社4年目まで) 入社1年目:235,000円 入社2年目:240,000円 入社3年目:245,000円 入社4年目:250,000円 ・給与査定(半年に1回) ・インセンティブ(年4回) <別途支給> ・交通費(月額50,000円まで) ・住宅手当(月額15,000円~20,000円/社内規定あり) ・役職手当 ・残業手当(固定残業15.3時間を超えた分) <試用期間(6カ月)> 月給23.5万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分(月2.5万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
石川県河北郡
河北郡津幡町北中条1-1 アル・プラザ津幡1階
シフト制
残業なし
シフト制
\「ありがとう」の言葉がうれしい/ ☆ 未経験OK!6か月の充実した研修あり ☆ ライフワークバランスへの満足度100% ☆ 来店型で探客なし!「お客様のため」が叶う **6か月かけ丁寧に育てます** 入社から半年は、学びの期間。カリキュラムが用意されているので、1つずつ段階をふんで成長できます。座学から接客のポイントまで、経験豊富な講師が丁寧に教えていくので、安心してくださいね。お仕事デビュ
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<重要:必須の応募資格> 35歳までの応募に限ります。 (長期キャリア形成のため) <既卒・第二新卒歓迎!> ・人に喜ばれると嬉しい ・お客様とじっくり向き合いたい ・プライベートと仕事を両立させたい そんな方にピッタリのお仕事です! 先輩の多くも未経験からスタートしています。 *必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えます。
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
急募!内定まで2週間
《平均年齢26歳》未経験OKのカウンターセールス|ノルマ・残業なし|6カ月研修
株式会社ETERNAL
3.0
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月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分(月2.5万円以上)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <昇給チャンスも随時> ・定期昇給(入社4年目まで) 入社1年目:235,000円 入社2年目:240,000円 入社3年目:245,000円 入社4年目:250,000円 ・給与査定(半年に1回) ・インセンティブ(年4回) <別途支給> ・交通費(月額50,000円まで) ・住宅手当(月額15,000円~20,000円/社内規定あり) ・役職手当 ・残業手当(固定残業15.3時間を超えた分) <試用期間(6カ月)> 月給23.5万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分(月2.5万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
石川県河北郡
河北郡津幡町北中条1-1 アル・プラザ津幡1階
シフト制
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◆応募資格 ・35歳以下 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ◆こんな方にピッタリ ・既卒・第二新卒の方 ・人に喜ばれると嬉しい ・お客様とじっくり向き合いたい ・プライベートと仕事を両立させたい * 先輩の多くも未経験からスタートしています。 *必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えします。 ◆ 採用担当から皆さんへお願い◆ ◎履歴書の送付 └もし、準備に時間がかか
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中途採用(正社員)
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《平均年齢26歳》ノルマなしの反響営業をあなたにおまかせします|未経験者多数在籍|6カ月の手厚い研修
株式会社ETERNAL
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月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分(月2.5万円以上)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <昇給チャンスも随時> ・定期昇給(入社4年目まで) 入社1年目:235,000円 入社2年目:240,000円 入社3年目:245,000円 入社4年目:250,000円 ・給与査定(半年に1回) ・インセンティブ(年4回) <別途支給> ・交通費(月額50,000円まで) ・住宅手当(月額15,000円~20,000円/社内規定あり) ・役職手当 ・残業手当(固定残業15.3時間を超えた分) <試用期間(6カ月)> 月給23.5万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分(月2.5万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
石川県河北郡
河北郡津幡町北中条1-1 アル・プラザ津幡1階
シフト制
残業なし
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\「ありがとう」の言葉がうれしい/ ☆ 未経験OK!6か月の充実した研修あり ☆ ライフワークバランスへの満足度100% ☆ 来店型で探客なし!「お客様のため」が叶う **6か月かけ丁寧に育てます** 入社から半年は、学びの期間。カリキュラムが用意されているので、1つずつ段階をふんで成長できます。座学から接客のポイントまで、経験豊富な講師が丁寧に教えていくので、安心してくださいね。お仕事デビュ
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◆応募資格 ・35歳以下 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ◆こんな方にピッタリ ・既卒・第二新卒の方 ・人に喜ばれると嬉しい ・お客様とじっくり向き合いたい ・プライベートと仕事を両立させたい * 先輩の多くも未経験からスタートしています。 *必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えします。 ◆ 採用担当から皆さんへお願い◆ ◎履歴書の送付 └もし、準備に時間がかか
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
急募!内定まで2週間
《平均年齢26歳》来店型保険ショップのコンシェルジュ(未経験OK/20代活躍中)
株式会社ETERNAL
3.0
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月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分(月2.5万円以上)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <昇給チャンスも随時> ・定期昇給(入社4年目まで) 入社1年目:235,000円 入社2年目:240,000円 入社3年目:245,000円 入社4年目:250,000円 ・給与査定(半年に1回) ・インセンティブ(年4回) <別途支給> ・交通費(月額50,000円まで) ・住宅手当(月額15,000円~20,000円/社内規定あり) ・役職手当 ・残業手当(固定残業15.3時間を超えた分) <試用期間(6カ月)> 月給23.5万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分(月2.5万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
石川県河北郡
河北郡津幡町北中条1-1 アル・プラザ津幡1階
シフト制
残業なし
シフト制
\お客様に寄り添う。ありがとうが嬉しい仕事/ ・未経験OK!20代~30代活躍中 ・ノルマなし、残業ほぼなし!プライベート充実 ・6カ月間の研修あり!初めての転職も安心 <仕事内容> ご来店されたお客様へ、 30社以上の保険会社の中から ピッタリな保険をご提案します。 幅広くご提案内容を用意しているので、 お客様満足もとても高く、成約率も6割と高め。 1回の接客は1~2時間程で、 結婚や出産など
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<必須> 35歳までの方(長期キャリア形成のため) <未経験OK・第二新卒OK!> ・職歴やブランクはいっさい不問です! ・第二新卒、主婦主夫の方活躍中! ・先輩社員の前職は、アパレルや営業、一般事務などさまざま。 ほとんどが未経験からスタートしています! <一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください> ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
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新卒採用(正社員)
【25新卒/東証プライム上場グループ】保険の内勤営業(押売り・勧誘なし|手厚いサポートや研修制度◎)
株式会社ETERNAL
月給 235,000円〜 (※想定年収 3,000,000円〜)
上記額には固定残業代(月15.30時間分、25,000円分)を含みます。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
石川県河北郡
河北郡津幡町北中条1-1 アル・プラザ津幡1階 (IRいしかわ鉄道「津幡駅」)
シフト制
残業なし
シフト制
来店型保険ショップ「保険テラス」に来店されるお客さまに対して、保険のご提案をする仕事です。 特定の保険会社のプランではなく、約30社以上の保険会社の商品からお客さま一人ひとりに最適な保険商品を提案します。 【充実した研修で「保険のプロ」へと育成】 入社後6か月間の「新人育成プログラム」を通じて”金融のプロ”へと段階的に育成。 初期研修:保険業務、店舗運営の理解と同時に、社会人と
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2025年3月卒業見込みの方
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