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茨城県 古河市・保全の仕事・求人情報
- 月給 200,000円〜440,000円 (※想定年収 3,040,000円〜6,688,000円) ■月給20万円～44万円＋賞与（年2回 3.2か月分） ※試用期間：6ヶ月（この間の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。 ※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。 ※正社員は転勤の可能性あり
- 茨城県古河市 古河市 株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
- 07:50 ～ 16:00
- ◆クレーン・玉掛免許保有者優遇！ ◆古河市内でのお仕事です。 ◆保全業務（機械メンテナンスや電気回路などの保全）を担当して頂きます。 〇経験を積むことで… ・設計や開発のかなめを担当 ・マネジメントを担当 ・新しいスキルを学ぶため別の分野を担当 ・幅広いキャリアを選択できます！ 〇自動車部品開発 内装部品、エンジン、ハーネス、トランスミッション、配管・熱交換器等の開発など 〇大手自動 続きを見る
- 【優遇】クレーン・玉掛免許保有者 続きを見る
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- 月給 250,000円〜370,000円 (※想定年収 4,010,000円〜6,280,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 茨城県古河市 古河市（古河） 株式会社アウトソーシングテクノロジー 北関東 / 北日本・信越エリア
- 08:30 ～ 17:30
- ★工場内の製造機器の設備保全 →機械故障時の対応やメンテナンス。 製造現場では、電気炉や圧延機といった重厚長大な製鉄設備が365日休むことなく稼働。これらの設備を動かすためには、設備保全を行う技術スタッフが不可欠です。高い技術力を誇るメーカーを「動かす」ための、技術力を培ってみませんか。 【就業先情報】 ご就業先は、「ステンレス」で日本を支える大手メーカー。 日本を代表するメーカ 続きを見る
- ■必須 設備保全、メンテナンス経験 続きを見る
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- 月給 200,000円〜440,000円 (※想定年収 3,040,000円〜6,688,000円) ■月給20万円～44万円＋賞与（年2回 3.2か月分） ※試用期間：6ヶ月（この間の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。 ※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。 ※正社員は転勤の可能性あり
- 茨城県古河市 古河市 株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
- 07:50 ～ 16:00
- ◆クレーン・玉掛免許保有者優遇！ ◆古河市内でのお仕事です。 ◆保全業務（機械メンテナンスや電気回路などの保全）を担当して頂きます。 〇経験を積むことで… ・設計や開発のかなめを担当 ・マネジメントを担当 ・新しいスキルを学ぶため別の分野を担当 ・幅広いキャリアを選択できます！ 〇自動車部品開発 内装部品、エンジン、ハーネス、トランスミッション、配管・熱交換器等の開発など 〇大手自動 続きを見る
- ＜クレーン・玉掛免許保有者＞優遇 続きを見る
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- 月給 212,000円〜530,000円 (※想定年収 3,280,000円〜5,360,000円) ※当社規定により決定します ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による ＜年収例＞ 372万円／28歳（月給24万＋残業手当＋賞与年2回） 466万円／39歳（月給30万＋残業手当＋賞与年2回） 536万円／49歳（月給35万＋残業手当＋賞与年2回） ※残業11h分込 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
- 茨城県古河市 古河市 株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 大手メーカーで組み立て・メンテナンスエンジニアとして、ご活躍いただきます。 ものづくりをイチから学び手に職付けませんか？ ※未経験の方は、当社東京・大阪の研修センターでものづくりを基礎から学ぶこともできます！ 【全国6，300名以上のエンジニアが活躍】 自動走行車、電気自動車、航空機、ロボット、半導体などの大手メーカーで多くのエンジニア 続きを見る
- 高卒以上★未経験歓迎／文理不問／第二新卒歓迎 ★35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です ・ものづくりをイチから学び、手に職を付けたい方 ・大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ★東京・大阪に研修センターがあり、10日間の研修受講が可能 ものづくりの基礎や図面の読み方、工具の使い方な 続きを見る
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- 月給 200,000円〜358,000円 (※想定年収 2,800,000円〜5,000,000円) ・職能手当6,000円～10,000円含む ・年2回賞与あり（7月・12月） ・試用期間6ケ月あり（試用期間中は職能手当無し） ・給与は年齢・経験等を考慮し決定します
- 茨城県古河市 古河市下大野１７９３－１（古河駅） 鶴田電機株式会社
- 08:00 ～ 17:00
- ※ご応募は1職種のみでお願いいたします。 ◆ワークライフバランス充実◎ ・勤務体制は日勤のみ！3交代勤務や夜勤はありません！ ・完全週休2日制（土・日）／年間休日120日 ・夏期、年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です！ ◆仕事内容について 品質保証部にて、自社工場で製造した製品の品質の確認や、お客様の元での品質を保証するお仕事です！ また不良品が出た場合の対応 続きを見る
- ◆20代・30代の若手中堅層も多く活躍している活気ある会社です！ ◆未経験者～経験者まで、幅広く募集しています。 ＜必須資格＞ ・普通自動車運転免許 ・PCスキル（Outlook・Excel・Word・PowerPoint） Excel：SUM・VLOOKUP等関数／表作成／グラフ作成 Word：案内文章作成など PPT ：資料作成など ＜こんな方を歓迎しています＞ 続きを見る
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- 月給 212,000円〜530,000円 (※想定年収 3,280,000円〜5,360,000円) ※当社規定により決定します ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による ＜年収例＞ 372万円／28歳（月給24万＋残業手当＋賞与年2回） 466万円／39歳（月給30万＋残業手当＋賞与年2回） 536万円／49歳（月給35万＋残業手当＋賞与年2回） ※残業11h分込 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
- 茨城県古河市 古河市 株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 大手メーカーで、製造スタッフとしてご活躍いただきます。 自動走行車、電気自動車、航空機、ロボット、半導体などの大手メーカーで多くのエンジニアが長く活躍しています！ ＜多彩なプロジェクト＞ ー半導体 ・半導体製造装置の組み立て・調整 ・半導体製造装置の溶接（真空装置、CVD装置、真空蒸着装置） ・半導体デバイスの品質テスト ・半導体成膜装 続きを見る
- 高卒以上★未経験歓迎／文理不問／第二新卒歓迎 ★35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です ・ものづくりをイチから学び、手に職を付けたい方 ・大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ＜向いてる人＞ ・新しいことに挑戦したい人 ・プラモデル作りが好きだった人 ・粘り強く改善を続けていくこと 続きを見る
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- 月給 212,000円〜530,000円 (※想定年収 3,280,000円〜5,360,000円) ※当社規定により決定します ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による ＜年収例＞ 372万円／28歳（月給24万＋残業手当＋賞与年2回） 466万円／39歳（月給30万＋残業手当＋賞与年2回） 536万円／49歳（月給35万＋残業手当＋賞与年2回） ※残業11h分込 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
- 茨城県古河市 古河市 株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 大手メーカーで、ものづくりエンジニアとしてご活躍いただきます。 あなたの手掛けた新しい製品が、世の中の役に立つワクワクする仕事です！ 【ものづくりエンジニアとは】 ・新製品や装置をマニュアルを見ながら組み立てる ・部品を仕様通り加工する（機械加工・溶接・塗装） ・品質が決められた仕様通りかを評価する（検査・測定・テスト） ・定期点検し、 続きを見る
- 高卒以上★未経験歓迎／文理不問／第二新卒歓迎 ★35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です ・ものづくりをイチから学び、手に職を付けたい方 ・大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ★東京・大阪に研修センターがあり、10日間の研修受講が可能 ものづくりの基礎や図面の読み方、工具の使い方な 続きを見る
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- 月給 270,000円〜310,000円 (※想定年収 3,600,000円〜3,780,000円)
- 茨城県古河市 古河市諸川 ハイステークス合同会社
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ■お仕事内容 玩具乳児用の切断工程に関する軽作業業務など ご自身の希望や適性に応じて働きやすい環境を提供します！ ※機械化が進んでいるため重たい荷物を持つ作業は軽減されております。 製造業で手に職をつけて頑張りたいという方にピッタリのお仕事です！ ・土日祝休み！ ・未経験者歓迎！ ・ノルマなしなのでマイペースで仕事OK ・職場環境◎ 応募を迷っている方も大歓迎です 続きを見る
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- 月給 300,000円〜530,000円 (※想定年収 4,780,000円〜7,120,000円) ※経験やスキルに応じて当社規定により決定します ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による ＜年収例＞ 712万円／月給46万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 619万円／月給40万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験22年 478万円／月給30万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験10年 ※残業15h分込、経験は技術経験 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
- 茨城県古河市 古河市 株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ●定年は60歳となります 生産技術エンジニアとして、経験を活かしてご活躍いただきます。 【大手メーカーが活躍の舞台！】 自動走行車、電気自動車、航空機、ロボット、家電、半導体、医療用機器など 【人気のプロジェクト】 ■自動車 生産設備用ロボットの企画から設計を担当 AI技術も駆使しながら、先端技術に携われる！ ■航空機 航空機主翼部品を機械加工するための工程計画、作業手順書作成、治工具手配 続きを見る
- 60歳未満の方（60歳定年のため） 高卒以上 / 経験者募集★30代活躍中！ 【必須】 ・何らかの実務経験をお持ちの方 （生産技術、製造技術、保全、施工管理など） 【歓迎】 ・大手メーカーで働きたい方 ・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ・下記ツールの使用経験をお持ちの方 CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、PLC ノギス、マイクロメータ、三次元測定 続きを見る
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- 月給 300,000円〜530,000円 (※想定年収 4,780,000円〜7,120,000円) ※経験やスキルに応じて当社規定により決定します ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による ＜年収例＞ 712万円／月給46万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 619万円／月給40万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験22年 478万円／月給30万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験10年 ※残業15h分込、経験は技術経験 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
- 茨城県古河市 古河市 株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ●定年は60歳となります 生産技術エンジニアとして、工程設計、設備導入、治工具設計、試作・テスト、評価、メンテナンスなど、これまでのご経験を活かしてご活躍いただきます。 【具体的には】 スキルやご経験に応じて、プロジェクトをご提案します。 【仕事内容の一部です】 ・工程設計、レイアウト設計 ・設備の機械設計、ライン設計 ・PLC電気制御設計 ・治工具設計 ・設備導入、立上げ・調整 ・試作、品 続きを見る
- 60歳未満の方（60歳定年のため） 高卒以上 / 経験者募集★30代活躍中！ 【必須】 ・何らかの実務経験をお持ちの方 （生産技術、製造技術、保全、施工管理など） 【歓迎】 ・大手メーカーで働きたい方 ・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ・下記ツールの使用経験をお持ちの方 CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、OrCAD 続きを見る
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