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大分県 東国東郡 姫島村・住宅の仕事・求人情報
- 月給 210,000円〜260,000円 (※想定年収 2,600,000円〜3,200,000円) 人柄と意欲重視の採用です
- 大分県東国東郡 東国東郡姫島村
- 07:00 ～ 16:00
- ■仕事内容 建設会社のデータ入力・事務スタッフとして、プロジェクトに関連するデータの管理、書類の作成、オフィス業務のサポートを行います。建設現場からの情報や書類の整理、データ入力、電話応対、顧客対応など、オフィス運営の円滑化を目指します。 ・建設プロジェクトのデータ入力と管理。 ・書類の作成とファイリング。 ・電話応対やメールの処理。 ・顧客や取引先とのコミュニケーション。 ・オフ 続きを見る
- 知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています！ 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 続きを見る
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- 月給 250,000円〜300,000円 (※想定年収 3,310,000円〜7,000,000円) 上記額にはみなし残業代（月30時間分、4万6千円～5万5千円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 大分県東国東郡 東国東郡姫島村
- 08:00 ～ 17:00
- ★20代～30代活躍中！ ★35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ※長期キャリア形成ため 今回の募集は建設業界を支える「サポート事務」の募集になります！ ※管理業務のみなので力仕事等は一切ございません！ ◎PCスキルがなくてもOK！ これまでの経験は一切不問です！ PCスキルがなくても問題ございません！ 文字入力ができればOKです♪ ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！そ 続きを見る
- ■35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限し募集をしています（制限事由3号のイ）。 ■普通自動車運転免許証 ＼第二新卒・未経験歓迎！まずはご応募ください／ 人柄重視の採用です。面談ではぜひあなた自身のことや転職するにあたって不安なことなどを教えてください。 高尚な志望動機がなくても大丈夫です。まずは面談へお越しください！ ＼こんな方が活躍しています／ ●研修を受けて、社会⼈ 続きを見る
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- 月給 300,100円〜501,900円 (※想定年収 3,721,240円〜6,223,560円) 上記はみなし残業代 (月40時間分、71,700円～119,900円) を含みます。超過分は別途支給します ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中 (3ヶ月) も給与は変わりません
- 大分県東国東郡 東国東郡姫島村1681番地の2 姫島ITアイランドセンター
- 08:30 ～ 17:30 完全土日祝休み
- 大分県や姫島村など、地方自治体向けのプロジェクトを中心にお任せします！ エンタメ・アパレル・建設など、本社で受注した幅広い業界向けのプロジェクトに参画していただくこともあります。 開発メンバーとして、要件定義から設計 (基本 / 詳細) 、プログラミング、テスト、運用・保守までシステム開発全般に携わっていただく予定です。 〈具体的なPJ例〉 ■直販システム (ECサイト制作) ・開発 続きを見る
- ・Web系システム開発の経験がある方 (業界・年数不問) ・基本設計の経験がある方 ≪以下にあてはまる方は、歓迎します！≫ ◇大規模プロジェクトでの開発経験がある方 ◇将来、PL・PMを目指したい方 ◇基本・詳細設計の経験がある方 ◇要求定義・要件定義の経験がある方 ◇サブリーダーの経験がある方 続きを見る
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- 月給 223,690円〜279,200円 (※想定年収 3,500,000円〜4,400,000円) 残業代1分単位で支給
- 大分県東国東郡 東国東郡姫島村
- 08:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社 続きを見る
- ■新卒採用 ■2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ★研修制度あり ・新入社員研修 ・一年目研修 ・二年目研修 ・中途フォロー研修 ・女性キャリアアップ研修 ・男性育休研修 ・メンタルヘルス研修 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネスマインド研修 ・次世代リーダー育成研修 ・PCスキル研修 ・CAD研修 ・トラスト研修 ・営業ロープレ研修 ・職場見学研修 ★メン 続きを見る
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- 月給 235,000円〜 (※想定年収 4,500,000円〜) ★家族手当など各種手当充実！ ★賞与（年2回）も支給！ ※上記は九州エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます（31，400円、20時間分、超過分別途支給） ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更はありません。
- 大分県東国東郡 東国東郡姫島村
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼街のランドマークを手がけませんか？／ 新国立競技場、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅、渋谷ヒカリエ…など。 これらはどれも、先輩たちが建設に携わったもの。現在もビッグプロジェクトが動いています！ ＼未経験から一人前に／ ◎同期と一緒に入社！ほぼ全員が未経験者です！ ◎2 続きを見る
- ＼社会人デビュー歓迎／ ■35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ◎先輩たちの9割が未経験スタート！ ◎2000人以上の未経験者を育ててきた研修アリ！ ＼先輩たちの志望理由を一挙紹介／ □新卒採用のように手厚い研修があるから！ ⇒名刺交換からレクチャー！業界知識なども基礎から教えます。 □大きな建設プロジェクトに携われるから！ ⇒新 続きを見る
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- ＼社会人デビュー歓迎！／ ■35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください ★これまでの経歴は一切不問！先輩の9割が未経験者です◎ ★独自研修が充実！2000人以上の未経験者を育ててきました◎ ＼ありのままのあなたを歓迎！／ □「やりたいこと」が分からない…。 ⇒まずは面接へ！私たちが一緒に考えます！ □志望理由を上手く答える自信がない…。 続きを見る
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- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼街中にあなたが手がけた「空間」が広がる／ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。デザイナーさんや職人さんと一緒に魅力的な空間を手がけましょう！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：名刺交換から学べます！ 当社 続きを見る
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- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ ★平均年齢26歳！同期が多いので人間関係もフラット！ ★業種・職種未経験でも平均初任給28.5万！ ★年間休日126日＆連続休暇10日以上でプライベート充実も当たり前！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：独 続きを見る
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- ＼2000人以上の未経験者を一人前にしてきました／ ★社会人デビュー歓迎！名刺交換から教えます！ ★学歴不問！180日間のサポートで安心のスタート！ ※35歳までの方（例外事由3号のイ）※ 長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ＼先輩たちの入社理由を一挙紹介／? □…カレンダー通りに働きたい。 □…同期と一緒にスタートしたい。 □…フラットな人間関係の中で働きたい。 続きを見る
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- 月給 235,000円〜 (※想定年収 4,500,000円〜) ★家族手当など各種手当充実！ ★賞与（年2回）も支給！ ※上記は九州エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます（31，400円、20時間分、超過分別途支給） ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更はありません。
- 大分県東国東郡 東国東郡姫島村
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native?Japanese?speaking?skill?is?required. ＼街のランドマークを手がけませんか？／ 新国立競技場、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅、渋谷ヒカリエ…など。 これらはどれも、先輩たちが建設に携わったもの。現在もビッグプロジェクトが動いています！ ＼未経験から一人前に／ ◎同期と一緒に入社！ほぼ全員が未経験者です！ ◎2 続きを見る
- ＼社会人デビュー歓迎／ ■35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ◎先輩たちの9割が未経験スタート！ ◎2000人以上の未経験者を育ててきた研修アリ！ ＼先輩たちの志望理由を一挙紹介／ □新卒採用のように手厚い研修があるから！ ⇒名刺交換からレクチャー！業界知識なども基礎から教えます。 □大きな建設プロジェクトに携われるから！ ⇒新 続きを見る
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