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愛知県 西尾市・人材コーディネーター 正社員の仕事・求人情報
- 月給 225,000円〜280,000円 (※想定年収 2,700,000円〜3,400,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月15時間分、22,022円分）を含みます。 超過分は別途お支払いいたします。
- 愛知県西尾市 西尾市 （配属先による）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 10時以降に始業
- モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求めら 続きを見る
- ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★学歴不問！ ★社会人未経験もOK！ ★経験よりも、人柄を重視した採用を行なっています！ ★急成長中の企業で中軸をお任せできる方 ★将来を見据えて、しっかり成長したい方 続きを見る
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- 月給 220,000円〜400,000円 (※想定年収 2,640,000円〜4,800,000円) ※試用期間は3ヶ月～で、その間の雇用形態は契約社員です。 研修期間の給料は最大で220,000円となります。
- 愛知県西尾市 西尾市城崎町
- シフト制 残業なし 10時以降に始業 シフト制
- 教育や人に寄り添う事が好きな方大募集！ スタッフの採用や教育、研修、アフターケアなど「人」を育てるお仕事です。 入社後は、まずコーディネーターとして必要なスキルを身につけてもらうために現場に出てノウハウを学んで貰います。 具体的に学ぶ事として、、、 ・クライアント先での業務 ・販売・営業スキルの構築 ・慣れてきたら実績管理やスタッフ管理のヘルプ などなど 入社してすぐは 続きを見る
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- 月給 195,000円〜320,000円 (※想定年収 2,500,000円〜4,000,000円)
- 愛知県西尾市 西尾市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 人材コーディネーターのお仕事は、主に求人応募者と企業を繋ぐお仕事となります。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 1～8の一連の流れを派遣営業 続きを見る
- 特にございません。手ぶらでWEB面接にてお話ししましょう！ 続きを見る
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- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ （※2022年度実績／平均昇給額：5000円）
- 愛知県西尾市 西尾市
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です♪ ★人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて 続きを見る
- ■35歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ＼できるだけ多くの方に お会いしたいと考えています！／ ★人物・意欲・ポテンシャル重視の採用 ★「志望動機」「面接の準備」は一切不要 ★一次選考時の「履歴書・職務経歴書」不要 ★入社後の研修制度が充実！社員の9割以上が未経験STARTです！ 先輩たちの前職は… *───*───*───*───*───* 営業／飲食店スタッフ／美容部員 ア 続きを見る
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- 月給 230,000円〜500,000円 (※想定年収 276,000円〜6,000,000円) ※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月10時間分、14,151円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 愛知県西尾市 西尾市
- シフト制 シフト制
- 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッ 続きを見る
- ■業種・職種未経験の方歓迎です マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 続きを見る
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- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ （※2022年度実績／平均昇給額：5000円）
- 愛知県西尾市 西尾市
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい ★そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ♪ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話 続きを見る
- ■35歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ※業界・職種未経験の方や 正社員デビューの方も大歓迎！ ＼「ちょっと気になる…」でも大歓迎！／ ★人物重視のポテンシャル採用！やってみたいを応援します！ ★面接では志望動機は聞きません！フランクにお話ししましょう！ ★できるだけ多くの方にお会いしたいので、ぜひお気軽にご応募ください！ ＜１つでもチェックがついたあなたは、当社のお仕事がピッ 続きを見る
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- 月給 240,000円〜650,000円 (※想定年収 2,880,000円〜7,800,000円) 月給24万円~ ◆ 能力・スキルなどを考慮して決定します。 ◆ 残業代は時給換算×1.25倍で支給します。 【稼げるポイント】 成果に応じたインセンティブを支給！ 未経験から１年目で収入アップしている社員多数！ 年齢関係なく実績を積んでいる先輩達がノウハウを1から教えてくれるので、自分らしく稼いでいきましょう♪
- 愛知県西尾市 西尾市寄住町
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ◇◇◇オススメポイント◇◇◇ ⭐️職種・業界未経験から多数活躍中！ ⭐️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ⭐️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ⭐️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ⭐️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇◇◇お仕事内容◇◇◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程 続きを見る
- 【学歴不問／未経験歓迎】 ~以下に当てはまる方にオススメ！~ ◆ 新しいことにチャレンジしたい方 ◆ 人と話すのが好きな方 ◆ 頑張りを評価する職場で働きたい方 ◆ 接客・営業経験者歓迎 ◆ 職種・業種未経験・第二新卒歓迎 ◆ 社会人経験・転職回数不問 【人柄重視選考／WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談か 続きを見る
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- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,000,000円) 月給20万円～28万円＋各種手当（祝い金など）＋残業手当100％＋賞与年2回 ※年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。 ＜年収例＞ 420万円／26歳リーダー職（月給28万円×12か月＋賞与＋各種手当） 350万円／24歳（月給25万円×12か月＋賞与＋各種手当） 320万円／22歳（月給22万円×12か月＋賞与＋各種手当）
- 愛知県西尾市 西尾市
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 □■担当店舗の環境づくりをお任せ■□ ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり（レイアウト・POP作成など）?などをお任 続きを見る
- ▼35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため） ＼7割以上の先輩が未経験入社！／ あなたの「これから」に期待しているので、きっちりした志望動機や自己PRは不要。面談はお互いを深く知る時間にしたいと考えております。また、研修制度やマニュアルも充実しているので、未経験からでも安心してスタートができます！ ＜2024年認定取得！＞ ★健康経営優良法人2024（大規模法人部門） 社員のみんなが「 続きを見る
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- 月給 220,000円〜250,000円 (※想定年収 2,700,000円〜3,500,000円) 上記額にはみなし残業代（月5時間分、7,891円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。
- 愛知県西尾市 西尾市矢曽根町
- シフト制 シフト制
- ʚ 安定の大手企業でお仕事しませんか？ ɞ 家電量販店の中でauに関する販売促進のお仕事です。 お客様にキャンペーンのご案内をしたり、プラン内容の説明などをして頂きます。 慣れてきたらイベントの企画を考えたり、店内のPOP作成もお任せします☆ 経験者はスキルを活かして働ける環境だから、どんどんキャリアアップ！ 20代～30代中心に活躍中♪ 【具体的なお仕事内容】 ＊スマートフ 続きを見る
- ◆活かせる経験、歓迎する経験◆ ・販売や接客業の経験 ・他キャリアの携帯販売の経験 ◆求める人材◆ ・長期就業できる方（1年以上） ・チームでお仕事することに抵抗がない方 ・お話すること、コミュニケーションを取る事が好きな方 ・人に何かを教えるのが得意な方 ・スマホやタブレットを使うのが好きな方 ・明るくハキハキ話すことが得意な方 ・゜★携帯ショップで働くメリット☆゜・ 続きを見る
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- 月給 240,000円〜650,000円 (※想定年収 2,880,000円〜7,800,000円) 【稼げるポイント】 成果に応じたインセンティブを支給！ 未経験から１年目で収入アップしている社員多数！ 年齢関係なく実績を積んでいる先輩達がノウハウを1から教えてくれるので、自分らしく稼いでいきましょう♪
- 愛知県西尾市 西尾市下町
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ◇オススメポイント◇ ⭐️職種・業界未経験から多数活躍中！ ⭐️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ⭐️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ⭐️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ⭐️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度 続きを見る
- 【こんな方にピッタリです】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と話すのが好きな方 ・頑張りを評価する職場で働きたい方 ・接客・営業経験者歓迎 ・学歴不問／未経験歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 【人柄重視選考／WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談からお気軽にどうぞ！ 時間が取りにくいという方でもWEB面 続きを見る
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- 月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜) 基本給＋資格手当 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変更はございません。 ※基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 愛知県西尾市 西尾市高畠町3-23-9ヴェルサウォーク西尾3F （西尾駅）
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【仕事内容】 アパレルブランドの店舗で販売や接客、売り場づくりなどを担当していただきます。 接客方法や売り場づくりのポイントなどは入社後にレクチャーするので、今は知識ゼロでも大丈夫です！ 続きを見る
- ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆基本的な接遇に問題のない方（相手の目を見て笑顔で話すことができる、言葉遣い、身だしなみなど） 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社 続きを見る
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