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滋賀県 蒲生郡 日野町・人事 正社員の仕事・求人情報
- 月給 240,000円〜300,000円 (※想定年収 3,310,000円〜7,000,000円) 上記額にはみなし残業代（月30時間分、4万4千円～5万5千円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 滋賀県蒲生郡 蒲生郡日野町
- 08:00 ～ 17:00
- ★20代～30代活躍中！ ★35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当 続きを見る
- ■35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限し募集をしています（制限事由3号のイ）。 ■普通自動車運転免許証 ＼第二新卒・未経験歓迎！まずはご応募ください／ 人柄重視の採用です。面談ではぜひあなた自身のことや就職するにあたって不安なことなどを教えてください。 高尚な志望動機がなくても大丈夫です。まずは面談へお越しください！ ＼こんな方が活躍しています／ ●研修を受けて、社会⼈ 続きを見る
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- 月給 180,000円〜250,000円 (※想定年収 2,160,000円〜3,469,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
- 滋賀県蒲生郡 蒲生郡日野町中在寺1225
- 08:45 ～ 17:15
- ◆◇───────────────────── 「京滋支店」開設のために 力を貸してください！ 会社の業績が安定しているからこそ 大手メーカー様とあなた様、どちらの ニーズにもお応えできる地盤があります！ ●雇用訓練で教育実績のある 教育専属部隊による個別指導で安心！ ●年間休日120日以上！長期連休あり！ ワークライフバランスを大切にしています♪ ●3期連続！男性育児休暇 続きを見る
- ＜WANT＞ ・Excelの操作経験 ・製造業で以下の業務経験がある方 生産管理 / 調達 / 貿易実務 など 続きを見る
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- 月給 180,000円〜250,000円 (※想定年収 2,160,000円〜3,469,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
- 滋賀県蒲生郡 蒲生郡日野町中在寺1225
- 08:45 ～ 17:15
- ◆◇───────────────────── 「京滋支店」開設のために 力を貸してください！ 会社の業績が安定しているからこそ 大手メーカー様とあなた様、どちらの ニーズにもお応えできる地盤があります！ ●雇用訓練で教育実績のある 教育専属部隊による個別指導で安心！ ●年間休日120日以上！長期連休あり！ ワークライフバランスを大切にしています♪ ●3期連続！男性育児休暇 続きを見る
- ＜あると嬉しいスキル＞ ・Excelの操作経験 ・製造業で以下の業務経験がある方 生産管理 / 調達 / 貿易実務 など 続きを見る
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- 月給 320,000円〜450,000円 (※想定年収 3,840,000円〜6,243,750円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
- 滋賀県蒲生郡 蒲生郡日野町中在寺1225
- 08:45 ～ 17:15
- ◆◇───────────────────── ／ コロナ禍にも負けず、業績絶好調のため この度、「京滋支店」を開設予定♪ 一緒に働けるメンバーを大量募集！ ＼ ●雇用訓練で教育実績のある 教育専属部隊による個別指導で安心！ ●年間休日120日以上！長期連休あり！ ワークライフバランスを大切にしています♪ ●3期連続！男性育児休暇実績あり◎ 「最長10か月」取得された方もいま 続きを見る
- ・搬送設備ラインの検討設計経験 (構造設計・強度計算の知識や設計経験) 続きを見る
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- 月給 300,000円〜450,000円 (※想定年収 3,840,000円〜6,243,750円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- ＜Must＞ ・搬送設備ラインの検討設計経験 (構造設計・強度計算の知識や設計経験) 続きを見る
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