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東京都 文京区・人事 採用担当の仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜250,000円 (※想定年収 3,000,000円〜3,000,000円) 上記額にはみなし残業代（月30時間分、5万円分～9万円分）を含みます。※超過分は全額支給します ※試用期間は6ヶ月、そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都文京区 文京区湯島3-39-10 上野THビル 6F （御徒町駅・上野広小路駅・仲御徒…）
- 09:30 ～ 18:30 完全土日祝休み
- 同人業界で最大級の売上を誇る当社で、採用を中心とした人事課の立ち上げにおける業務をお任せします。先輩社員と連携しつつ、ゼロベースから部署の立ち上げに携われるポジションです。 ～～メインでお任せするお仕事～～ ■人事課の立ち上げ これまで各部署で行なってきた採用業務を、会社の規模拡大に伴って人事課に集約することとなりました。 そこで、採用フローやマニュアルを確立させるなど、先輩社員と連携 続きを見る
- 学歴不問業種未経験歓迎 ■採用系の経験がある方（経験年数不問） └採用周辺の業務をある程度1人で進められる方を想定しています。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □これまでの経験を活かして、人事課の立ち上げに携わりたい方 □採用を通して『メロンブックス』を大きくしていきたい方 □採用計画や採用方法にアイデアを活かして働きたい方 続きを見る
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- 月給 350,000円〜600,000円 (※想定年収 5,000,000円〜8,000,000円)
- 東京都文京区 文京区
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス 続きを見る
- ・中途採用の経験が3年以上の方 ・エージェント対応の経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングを活用した経験がある方 続きを見る
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- 月給 280,000円〜600,000円 (※想定年収 3,360,000円〜7,200,000円) 【給与備考】 ・月給280,000円～600,000円 ・昇給年1回 ・残業手当 【試用期間備考】 ・試用期間6か月 ・フルタイムの場合：月給250,000円～ ・完全週休3日制の場合は月給205,000円～ ・その他待遇に変更はありません。
- 東京都文京区 文京区春日2-5-2 春日HKビル （後楽園駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 住宅やマンションの原状回復工事やリフォーム工事など幅広い事業を展開！成長中の当社で一緒に働いてみませんか？ ＜仕事内容＞ ・採用業務 ・入退社、保険など各種手続き ・勤怠管理 ・スタッフからの問い合わせ対応 など 未経験OK！メンバー同士の距離も近く、不安なことやわからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ＜求人3つのポイント＞ (1)リペア事業の成長企業！ぜひこ 続きを見る
- 【経験・資格】 ・学歴不問 ・未経験OK ・基本的なPCスキル必須（Excel・Word・powerpoint） ・建築・不動産業界での勤務経験がある方歓迎 続きを見る
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- 月給 340,000円〜460,000円 (※想定年収 4,080,000円〜5,520,000円) ※給与は経験・前職給与・スキルを 考慮して決定いたします。 ※試用期間は3ヶ月／ 期間中の待遇に変動はございません。 ※みなし残業代／ 月40時間分79,000円～106,900円分含み、 超過分は別途支給します。 ※年収例はあくまでも目安となります。
- 東京都文京区 文京区本郷2-26-9 NOVEL WORK Hongo2F （本郷三丁目駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 東京・大阪の事業拡大に向けて、 中途エンジニア募集に向けた採用戦略、 採用業務全般をお任せいたします。 その中でも特に、 東京の中途エンジニア募集を強化し、 採用業務を推進するために 何をすべきかも含めてお任せします。 【具体的には】 ・採用計画の立案～実行 ・採用手法選定 ・メーカーとの折衝 ・原稿作成 ・面談調整、面談対応 ・オファー ・フォロー 続きを見る
- 【必須】 ・中途採用業務経験 ・リーダー経験（マネジメント経験） ・自己成長のために努力ができる方 ・学歴不問 【歓迎】 ・IT業界でのエンジニア採用の業務経験 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,800,000円) <みなし残業> 上記額にはみなし残業代（ 月30時間分、 43,890円分 ）を含みます。 ※超過分は全額支給します ＜研修期間＞ ※入社後3カ月の研修期間あり ※研修期間は3ヶ月で、その期間の雇用形態は正社員で、 その期間の月給は25万円～、固定残業代（ 月30時間分、 43,890円分 ）を含む。 ※超過分は全額支給します ※その他待遇に変わりありません。
- 東京都文京区 文京区後楽
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 新しいプロジェクト開始📣 スタッフ募集🎶 ┊✧✧ 人と企業を繋ぐ✨ ✧✧┊ 人材の採用や育成、社員のサポート業務を担当していただきます。社内の人材戦略を推進し、会社の成長を支える重要なポジションです。 ┊✧✧ 未経験🔰でも安心してスタートできる環境 ✧✧┊ 採用や人事業務の経験が浅い方でも、基礎から丁寧に学べる環境が整っています。 先輩社員のサポートを受けながら、人事 続きを見る
- 【 未経験OK!】 経験・学歴・性別は一切不問! 社会人・正社員デビューの方も大歓迎! 「心機一転チャレンジしたい!」 「新しい挑戦をしてみたい！」 そんな方こそ大歓迎です! \ 特別な条件ナシ!/ 実際に未経験入社の先輩ばかりで “入社してから育てていく”方針です。 そのため、学歴/年齢/性別/前職も問いません 続きを見る
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- 月給 250,000円〜500,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) ※基本給の他に業務手当を支給します。 ※業務手当は時間外勤務手当、深夜勤務手当に相当する割増給料を含みます。
- 東京都文京区 文京区本郷3-25-1 山崎ビル2F （本郷三丁目駅、湯島駅、御茶ノ水駅）
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ～関連業務経験不問 / タブレット教材を扱う教育系企業の人事担当者募集～ RISU Japan(リスジャパン)株式会社は、算数タブレット教材『RISU算数』 『RISUきっず』を提供している、急成長中の教育ベンチャー企業です。 弊社では現在、２名の採用担当で業務を行っておりますが、事業の拡大に伴い、新たに人事担当者を募集し体制を更に強化することでスタッフが能力を最大限に発揮出来る環境 続きを見る
- 【求める人物像】 ・相手の本音を引き出し、心理的安心感を与える傾聴力をお持ちの方 ・スタッフそれぞれの特性や性格を理解し対応出来る人間観察力をお持ちの方 ・人の悩み相談を受けることが好きまたは得意な方 ・日々変わる優先順位を随時アップデートし、柔軟な対応が出来る方 ・社内外において適切かつ迅速なコミュニケーションが取れる方 「正解」が一つではない業務をお願いすることになりますので、 続きを見る
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- 年俸 3,600,000円〜6,000,000円 上記額にはみなし残業代（月40時間分、71,500円～119,100円）を含みます。※超過分は全額支給します
- 東京都文京区 文京区湯島2-2-4JP-BASE御茶ノ水 7階 （最寄駅：御茶ノ水駅 / 新御茶…）
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ▼採用担当の役割 ・求人活動： - 求人の作成、媒体選定、候補者の集客。 ・候補者スクリーニング： - 書類選考や面接を通じて、候補者を評価。 ・面接・選考プロセスの管理： - 面接のスケジュール調整や選考結果の通知。 ・スカウト作成： - 採用が決まった候補者に対するスカウトの作成、交渉。 ・採用プロセスの改善: - 採用戦略の最適化や、採用マーケ 続きを見る
- ・1~3年程度の人事業務経験 ※中小企業またはスタートアップでの業務経験があれば尚可 ・採用ツールの使用経験 ・チームプレイヤーであり、組織の成長に貢献する意欲があること 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 東京都文京区 文京区
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人のポイント■◇ 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【P 続きを見る
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- 月給 240,000円〜320,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,200,000円)
- 東京都文京区 文京区 （後楽園駅、本郷三丁目駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- 採用のポイント 当社では、事業拡大に伴い新たな人材を募集するため、採用人事として活躍していただける方を募集しています。 １．採用計画の立案サポート 採用人数や時期、ターゲットとなる人材像を考え、他部署と連携して採用計画を立てるサポートを行います。 ２．求人広告の作成、紹介会社とのやり取り 各求人媒体に掲載する求人情報の作成を行います。 人材紹介会社とのディレクションを行っていき 続きを見る
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- 月給 280,000円〜400,000円 (※想定年収 3,360,000円〜6,000,000円)
- 東京都文京区 文京区
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★20代～30代活躍中★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修： 続きを見る
- ◇未経験歓迎 ◇20代～30代活躍中 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 東京都文京区 文京区
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 新しい事業部の立ち上げに伴い、組織拡大を見据えた採用担当者を募集しています。 経験がなくても安心してスタートできる充実したサポート体制と研修制度が整っています。あなたの経験やスキルを活かしながら、新たな挑戦をしてみませんか？ 【ポイント】 採用プロセス全般をお任せ！ 採用予算の立案、媒体の選定、面接対応、研修まで、幅広い業務に携わることができます。 充実の研修制度！ 未経験 続きを見る
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- 月給 250,000円〜450,000円 (※想定年収 4,500,000円〜7,500,000円) ※試用期間は6ヶ月で、 そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都文京区 文京区
- 08:30 ～ 17:15 完全土日祝休み
- 全社における中途採用戦略の策定、 活動の実行・事業戦略に基づいた 中途採用戦略の立案から実行全般を 担当していただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・採用ブランディング活動、ホームページ等 の広報媒体の企画・制作 ・社内各部門の要求ニーズの把握、 ヒアリング実行 ・転職エージェント、求人サイトの管理、 人材紹介会社関係者とのリレーション構築 ・ジョブディスクリプションの作 続きを見る
- ◎必須要件 ・中途採用の業務経験3年以上 （人材紹介会社の場合、RA経験） ◎歓迎/尚可 ・IT企業での採用経験 ・エンジニア採用経験 ・HRTech活用による採用業務の高度化 および効率化の経験がある方 ・データドリブン、分析など定量的な 情報に基づく戦略の策定・実行の経験 ◎求める人材像 ・変化に対応し、新しい価値を創造 していける方 ・主体的に粘り 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 東京都文京区 文京区
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人の魅力■◇ 新規プロジェクトの立ち上げに伴い、採用担当者を募集します！採用業務が未経験の方でも安心して挑戦できるよう、充実したサポート体制と研修プログラムを提供しています。これまでの経験やスキルを活かし、当社の成長に貢献してみませんか？ 【Point1】 採用活動全体に関わり、求人戦略の立案から実施まで幅広く担当していただけます。 【Point2】 手厚い研修プログラムが整ってお 続きを見る
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- 月給 250,000円〜520,000円 (※想定年収 3,250,000円〜6,800,000円) ※経験とスキルに応じて決定します。 ※試用期間は3ヶ月です。条件等の変動は特にございません
- 東京都文京区 文京区
- 09:30 ～ 18:30 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK
- ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,360,000円〜5,640,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 東京都文京区 文京区
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人のポイント■◇ 新規事業部のスタートアップに伴い、今後の組織拡大を見据えた採用担当者を募集しています！未経験の方でも安心して始められるよう、充実したサポート体制と研修制度を整えております。また、ポテンシャル採用にも積極的に取り組み、経験を活かせる場を提供しています。 【ポイント1】 採用計画、広告媒体の選定、面接対応から研修運営まで、採用に関わる一連のプロセスを幅広くお任せしま 続きを見る
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- 月給 230,000円〜350,000円 (※想定年収 3,220,000円〜4,900,000円) ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月20時間分30,590円～46,550円）を含みます。 ※超過分は全額支給します
- 東京都文京区 文京区小石川
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 ま 続きを見る
- 必須：Excel（基本的な関数を使用できる）、労務経験 歓迎：簿記、税理士（科目合格含む）、公認会計士などの経理関係資格 あれば尚可：ビジネス関係資格（宅地建物取引士、秘書検定など）、TOEIC600以上、各種会計ソフトの使用経験（弥生会計、勘定奉行、マネーフォワードなど） 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,800,000円) 上記額にはみなし残業代（月40時間分／67,100円～89,400円）を含みます。 ※超過分は全額支給します。
- 東京都文京区 文京区後楽
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ＼事業拡大により人員募集♪／ 自分ならできると信じて疑わず、 目の前にあることに夢中になって突き進もう♪ 【誰も見たことのない景色】 を目指して一緒に高め合える仲間を募集☆ こんな方お待ちしてます！ ▣ 今の環境を飛び出したい ▣ 新しい挑戦をしたい↗︎↗︎ ▣ チームに貢献しながら働きたい♪✨ ぜひ私たちに共感してくださる方一緒に成長してきませんか？ 続きを見る
- 学歴不問 / 未経験OK ◉職種・業種未経験者・無資格歓迎 ◉学歴・職歴不問。 【こんな方が活躍しています！】 ・チームでプロジェクトを進めるのが好き ・成長しながら働きたい方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献してくださる方 続きを見る
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- 月給 230,000円〜420,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,460,000円) 社内評価によるポジション別年収例
- 東京都文京区 文京区 （後楽園駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 【主に代表の中満の補佐役全般をお任せします。】 ◎当社は未経験からのスタートが８割！ ◎企業の成長の中で、一生モノのスキルを身に着けたい ◎転職で困らない、高いビジネススキルを身に着けたい という想いがある方はぜひフルスタックへ！ IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の事務スキルが身につけられます！ ＼業務内容／ ・求人広告の作成 ・応募者デー 続きを見る
- ・学歴不問 ・未経験OK ・職歴不問 既卒・第二新卒歓迎副業・Wワーク・未経験OK！ ★完全未経験・第二新卒・社会人経験のない方も歓迎！ ★人柄・やる気重視の採用です！ 続きを見る
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- 月給 215,000円〜350,000円 (※想定年収 2,580,000円〜4,200,000円) ※経験・能力等を考慮の上優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※交通費（最大2万円／月）
- 東京都文京区 文京区
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当して 続きを見る
- 経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 続きを見る
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