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月給 220,000円〜280,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円)
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
昇給:年1回
賞与:年2回
役職手当
資格手当
残業手当(全額支給)
家族手当(6,000円/月~)
…中小企業退職金共済組合加入
次年度以降の昇給昇進例
・19歳一般入社(年収350万円)→22歳主任(420万)
・30歳一入社般(380)→32主任(420万)→35係長(480)
・34歳一般入社(380)→36主任(420)→38係長(480)→40課長(550)
※19歳~34歳の入社、2~3年での昇進昇級の事例多数。
ご活躍の実績がしっかり反映され、スピード昇進が可能なキャリア制度になっています。
採用は、スキルや経験年数と年齢の数値バランスを鑑みて決定しています。【給与】年収例の欄で採用対象の範囲★をご参照下さい。
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東京都羽村市
羽村市神明台
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08:30 ~ 17:30
完全土日祝休み
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物流センターにて、入出荷・在庫管理にともなう各種業務の管理、および工程の改善提案等を行っていただきます。
作業品質・納期を維持しつつ、いかに効率的な業務を構築していくことに追及していただきます。
■スタッフ管理
担当現場のリーダーとして、パート・アルバイトスタッフの進捗状況やシフトの管理など(数名~20名を担当)
■入荷管理
専用端末を利用し、伝票との付け合わせやデータ入力に
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【応募に必須の条件】
・正社員として物流作業や管理業務の経験
・普通自動車免許
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・フォークリフト技能講習修了
※業務でリーチフォークを使用(ネステナー格納やパレット積み出しなど)します。
【選考で優遇されるスキルや経験】
・物流現場のリーダー~マネージャー経験
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