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山形県 新庄市・事務 正社員 女性の仕事・求人情報
- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,500,000円) 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
- 山形県新庄市 新庄市常葉町
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ITサポート・事務から始め「未経験」エンジニアを目指します。 弊社では IT未経験からスタートしている 先輩社員がたくさんいます。 実務経験がゼロだけど「IT業界に興味がある」 、「チャレンジしたい」方であれば、 未経験から成長しているんです。 【こんな方を求めています】 ・IT、WEB、インターネット、ものづくりに興味がある ・専門性を身につけて長く働きたい 【仕 続きを見る
- ■業種・職種未経験の方歓迎です 知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ■求める人物像 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・スキルを身に付けたい方 続きを見る
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- 月給 250,000円〜300,000円 (※想定年収 3,250,000円〜7,000,000円) 上記額にはみなし残業代（月30時間分、4万6千円～5万5千円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 山形県新庄市 新庄市
- 08:00 ～ 17:00
- ★20代～30代活躍中！ ★35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ※長期キャリア形成ため 今回の募集は建設業界を支える「サポート事務」の募集になります！ ※管理業務のみなので力仕事等は一切ございません！ ◎PCスキルがなくてもOK！ これまでの経験は一切不問です！ PCスキルがなくても問題ございません！ 文字入力ができればOKです♪ ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！そ 続きを見る
- ■35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限し募集をしています（制限事由3号のイ）。 ■普通自動車運転免許証 ＼第二新卒・未経験歓迎！まずはご応募ください／ 人柄重視の採用です。面談ではぜひあなた自身のことや転職するにあたって不安なことなどを教えてください。 高尚な志望動機がなくても大丈夫です。まずは面談へお越しください！ ＼こんな方が活躍しています／ ●研修を受けて、社会⼈ 続きを見る
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- 月給 210,000円〜500,000円 (※想定年収 2,520,000円〜6,000,000円)
- 山形県新庄市 新庄市金沢字中関屋802-2
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ✼••┈┈┈┈┈おすすめポイント┈┈┈┈┈••✼ ・職種・業界未経験歓迎！ ・業界屈指の昇給制度（年3回）を実現！ ・未経験でも働きやすい環境を用意！ ・一人一人に相談担当が付くので常にサポート！ ・副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【具体的な仕事内容】 ・受付案内、登録事務 ・お客様相談対応 ・スマホ 続きを見る
- 【学歴不問／未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・ 続きを見る
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- 月給 223,690円〜279,200円 (※想定年収 3,500,000円〜4,400,000円) 残業代1分単位で支給
- 山形県新庄市 新庄市
- 08:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社 続きを見る
- ■新卒採用 ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ★研修制度あり ・新入社員研修 ・一年目研修 ・二年目研修 ・中途フォロー研修 ・女性キャリアアップ研修 ・男性育休研修 ・メンタルヘルス研修 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネスマインド研修 ・次世代リーダー育成研修 ・PCスキル研修 ・CAD研修 ・トラスト研修 ・営業ロープレ研修 ・職場見学研修 ★メン 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,500,000円) 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
- 山形県新庄市 新庄市常葉町
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ITサポート・事務から始め「未経験」エンジニアを目指します。 弊社では IT未経験からスタートしている 先輩社員がたくさんいます。 実務経験がゼロだけど「IT業界に興味がある」 、「チャレンジしたい」方であれば、 未経験から成長しているんです。 【こんな方を求めています】 ・IT、WEB、インターネット、ものづくりに興味がある ・専門性を身につけて長く働きたい 【仕 続きを見る
- ■業種・職種未経験の方歓迎です 知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ■求める人物像 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・スキルを身に付けたい方 続きを見る
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- 月給 180,000円〜400,000円 (※想定年収 2,160,000円〜4,800,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 ※能力・経験などを考慮し、給与の変動あり ※雇用形態により、みなし残業あり（6時間～23時間） 上記額にはみなし残業代（月6時間分、8000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 山形県新庄市 新庄市
- シフト制 シフト制
- ＼新規立ち上げ支部のオープニングスタッフ募集／ 未経験でも大丈夫!! 地元を大切に思える方大歓迎♪ 当社オンリーワンの魅力 ‥‥・*・‥‥‥‥・*・‥‥ ／ 「地方」と「人」を基盤に あなたがチャレンジできる様々な環境をご用意 地域活性化のお仕事になります。 ＼ 未経験でも大丈夫かな...？ ‥‥・*・‥‥‥‥・*・‥‥ ／ 難しく思われるかもしれませ 続きを見る
- 若手活躍中！ 【歓迎】 ◆基本的なPC操作・スマホ操作ができる方 ◆未経験OK ◆学歴・経験不問 ◆ブランクのある方 ◆フリーター ◆主婦（夫） ※人柄重視の採用です 続きを見る
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- 時給 1,110円〜1,578円 ★日祝時給190円UP ★22時以降時給25％UP ※研修期間125時間(最大250時間)までは、時給1010円
- 山形県新庄市 新庄市常葉町1-15 （ＪＲ奥羽本線『新庄駅』）
- シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 シフト制
- ／ パチンコで遊んだことない 90％以上が未経験スタート 20代～30代が中心です！ ＼ お任せするお仕事は、 店内を巡回していると、遊んでいる お客様から 「ドル箱取ってくれる～」 「ご飯食べるから休憩時間ちょうだい～」 「台の玉詰まりを直してくれるー？」 「遊ぶの止めるから計数してくれるー？」 などお声掛けされますので 対応をお願いします。 ＜初バイトでもマニュアルがあるから安心＞ 続きを見る
- バイトデビュー歓迎！ マルハンではこんな方も活躍しています。 ・居酒屋 / カフェ / レストラン / ファーストフード / Bar 等の飲食店でホール・キッチン経験のある方 ・コンビニ / スーパー / 家電量販店 / スポーツインストラクター / ガソリンスタンド / 携帯ショップ / ラウンダー 等で販売・接客経験のある方 ・事務 / 受付 / コールセンター / データ入力 などオフィス 続きを見る
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- 月給 210,000円〜500,000円 (※想定年収 2,520,000円〜6,000,000円) ◆ 残業代は時給換算×1.25倍で支給します。 ◆ 能力・スキルなどを考慮して決定します。
- 山形県新庄市 新庄市五日町
- シフト制 シフト制
- ୨୧‥∵‥‥おすすめポイント‥‥∵‥୨୧ ✨職種・業界未経験歓迎！ ✨完全店舗来店型なので呼び込み等する必要無し！ ✨ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意！ ✨年間休日120日以上！ ✨頑張った分だけ昇給・昇格有り！ お客様対応、案内業務がメインなので苦手意識があっても安心して取り組めるのが魅力です！ まずは相談だけでも構いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 続きを見る
- ◆学歴不問／未経験歓迎 ◆人と話す事が好きな方 ◆接客経験ある方 ◆スマホや携帯に興味のある方 ◆社会人経験・転職回数不問 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフをしていた20代の方 ・工場作業員をしていた20代の方 ・営業ヘルプデスクをしていた30代の方 ・アパレルショップ店員をしていた20代の方 ・不動産営業をしていた20～30代の方 ・専業主婦（夫 続きを見る
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