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埼玉県 さいたま市 大宮区・中卒の仕事・求人情報
- 日給 15,000円〜30,000円 ※＋インセンティブ制度あり ※勤務状況などにより変動する場合がございます
- 埼玉県さいたま市 さいたま市大宮区桜木町 （大宮駅）
- 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 短期(1ヶ月以内) 10時以降に始業 16時前までの仕事 春・夏・冬休み期間限定
- ≪お仕事内容≫‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ご自身の空いているお時間に買付けスタッフとして弊社が指定した店舗にてブランド品や貴金属等の商品の仕入れ業務や軽作業をお任せ致します♪ 無資格・業界未経験の方でも担当のスタッフが丁寧にご説明いたしますのでご安心ください♪ 分からない事がありましたらスタッフが直ぐにご対応させていただきます♪ 週１～OKなのでご自身の空いている日を有効的に活用して 続きを見る
- 資格、経験等も必要ございません。 続きを見る
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- 日給 15,000円〜30,000円 ※+インセンティブ制度有り ※勤務状況などにより変動する場合がございます
- 埼玉県さいたま市 さいたま市大宮区桜木町 （大宮駅）
- 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 短期(1ヶ月以内) 10時以降に始業 16時前までの仕事 春・夏・冬休み期間限定
- 業務内容 お任せする業務はブランド品・お酒・古着・古本の買い付けになります！ ブランド知識０からでももちろん大丈夫！ 担当が優しく丁寧に指導するので自分のペースで知識がつけられます！ ーーーーーーーーーーーー (1)週1～好きな時間に取引先店舗へ ⬇︎ (2)担当スタッフとコンタクトを取り買い付け ⬇︎ (3)商品を弊社に届け業務終了 ーーーーーーーーー 続きを見る
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- 月給 300,000円〜600,000円 (※想定年収 4,200,000円〜10,000,000円) やる気と実績を給料として評価 ≪月収例≫ 300,000円～スタート！ ↓ 中堅 平均500,000円 ↓ 100万円以上も可能に！ ※年功序列ではありませんので、出来る方はいくらでも収入アップ可能です！
- 埼玉県さいたま市 さいたま市大宮区
- 08:00 ～ 17:00 残業なし
- \\前払い・日払い・週払い可// \\アットホーム// \\未経験者可・職歴不問// \\寮完備// \\中卒・高卒歓迎// 人柄・年齢ごとのチーム分けをして同年代で2・3名のチームを組んでいます！ 長く楽しく仕事するには、環境が全てです！ 退職者が極端に少ない理由です！ 過去の職歴・経歴は一切関係ありません。 過去は変えられませんが、未来は今の自分自身が望めばいくら 続きを見る
- 建設関係の資格所有者、経験者優遇致します。 未経験でも一切問題はありません。 続きを見る
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- 時給 1,200円〜1,500円 能力upによる時給upあり
- 埼玉県さいたま市 さいたま市大宮区仲町 （池袋駅）
- 09:00 ～ 16:00 残業なし 完全土日祝休み 16時前までの仕事
- 【株式会社Bumpって？】 2011年の創業以来、フード関連事業（スイーツ仕入れ・卸・販売）、イベントプロデュース（商業施設・マルシェなどの企画販売）、スイーツ、商品開発、人材マネージメントなど多くのお客様の 商品営業代行、販売、マーケティングを行っています。 ＜お任せしたい仕事＞ 販売管理・経理・求人対応・電話対応などの 事務全般のお仕事です。 その他、慣れてきたらイ 続きを見る
- 《社会人経験不問/学歴不問》 ＜こんな人にピッタリ！＞ （1個でも当てはまる方ぜひお話しましょう） ・人のサポートをするのが好き！ ・皆から頼りにされる人になりたい人 ・人を笑顔にする事が好きな人 ・新しいチャレンジに燃えちゃう ・夢、趣味、家族、仲間、恋人を大切にしながら働きたい人 ・向上心を持ってる人。 ・遠慮せず思いっきり遊べる大人。よく笑う人 ・学歴（中卒・高卒 続きを見る
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- 月給 400,000円〜780,000円 (※想定年収 6,000,000円〜10,000,000円) 月給40万円＋歩合（インセンティブ） 例 基本給40万円＋インセンティブ38万＝78万円 ===給与例=== 経験5年目・28歳 年収：2,300万円 経験1年・35歳 年収：950万円 ※ 頑張った分、給与に反映されます! 高収入を目指す方、年齢を気にせずバリバリ働きたい方 自分のペースで仕事したい方におススメです！ 研修期間6ヶ月
- 埼玉県さいたま市 さいたま市大宮区
- 10:00 ～ 19:00
- 今回募集するのは「催事場でのPRスタッフ」の仕事になります。 ご自宅に査定してほしい品物があるお客様に 気兼ねなく来ていただくためにお声がけしていただくスタッフを募集しております♪ 【仕事内容】 数日毎にツアーでサービスのPRをお任せします エリア：一都三県 場所：大型ショッピングモール、ホームセンターなど ＜具体的な業務内容＞ ショッピングセンター等での 続きを見る
- <未経験者歓迎(業界経験も不問> 学歴不問(中卒/高卒OK)です 【歓迎要件】 ・仕事に熱心で、稼ぎたい思いが強い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方又は、 得意とされる方 ・チャレンジ精神がある方 ・セールスや接客などの経験をお持ちの方 【活かせる経験】 ・無形有形問わず営業や販売の経験 ・C to Cの営業経験（飛び込みや電話営業など） ・質屋やブランド 続きを見る
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- 月給 256,300円〜266,300円 (※想定年収 3,075,600円〜3,195,600円)
- 埼玉県さいたま市 さいたま市大宮区高鼻町3-1-2 （北大宮駅）
- シフト制 シフト制
- 【お仕事詳細】 ＊障がいのある子どもたちへの支援、送迎などをお願い致します。 具体的には… ・学校～事業所～自宅への送迎 ・日常生活の支援 ・食事、トイレ、歩行などの見守りや援助 ・報告書などの書類の作成など 【おすすめポイント】 ・お子さんの定員10名に対し、スタッフ5名体制でシフトを組む予定です ・ユニフォームなし、動きやすいラフな格好でOK！ ・管理者を含めスタッ 続きを見る
- 【応募資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■児童指導員要件（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・児童福祉施設で2年（最終学歴が中卒の場合は3年）以上の実務経験 ・大学や短大で所定の専門科目を修了 ■もしくは相談支援従事者初任者研修を修了した方 ※年齢不問、経験不問、ブランク 続きを見る
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- 月給 280,000円〜360,000円 (※想定年収 3,660,000円〜4,756,000円) ※試用期間は3～6カ月で、給与は月給248,200円以上です。 ※給与は、スキルや経験に応じて決定します。 au(エーユー)、ドコモショップ、ワイモバイル、ソフトバンクショップ等、携帯ショップや量販店のご経験者優遇
- 埼玉県さいたま市 さいたま市大宮区吉敷町4-26-6 （（徒歩分数）さいたま新都心駅-…）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 10時以降に始業
- au(エーユー)商品の販売および付帯業務をお願いします。 「未経験で不安、、」という方も研修で商品知識から接客マナーまでお教えしますので安心して就業いただけます！ ＜具体的な業務内容＞ 携帯電話の販売 商品説明および契約手続き サービスのご提案 ご来店されるお客様は老若男女様々で その方に合わせた対応が必要なため接客スキルが身に付きます！ ◎プライベート充実 ◎未経験 続きを見る
- ○経験・学歴不問 ○男性女性共に活躍中 ※人柄重視の面接の為、経験や学歴不問！ 正社員やフルタイムでのお仕事が初めて方も是非ご応募下さい！ 携帯ショップの資格を取得済みの方は 資格手当の引継ぎや優遇出来る場合がありますのでご応募時にお伝え下さい。 〖au（KDDI)〗 ・auアドバイザー・auマスター ・auエキスパート・ビジネスau 〖ソフトバンク（softba 続きを見る
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- 月給 271,800円〜351,800円 (※想定年収 3,750,000円〜4,700,000円) ※試用期間は3～6カ月(スキルに応じて短縮あり)で、その間の雇用形態は正社員。給与は月給235,000円です。 ※給与は、スキルや経験に応じて決定します。 ドコモショップ、auショップ(エーユー)、ソフトバンクショップ等、携帯ショップや量販店のご経験者優遇
- 埼玉県さいたま市 さいたま市大宮区吉敷町4丁目263-1 （【徒歩分数】さいたま新都心駅 …）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 10時以降に始業
- ――∞―――∞―――∞―――∞―― 社員の9割以上が未経験入社！ 丁寧なサポートがあるから安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的に昇格チャンスあり! 接客や営業の技術が身につく ――∞―――∞―――∞―――∞―― au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き 続きを見る
- ※人柄重視の面接の為、経験や学歴不問！ 正社員やフルタイムでのお仕事が初めて方も是非ご応募下さい！ ■経験・学歴不問！／男性女性共に活躍中！ ※携帯ショップの資格を取得済みの方は 資格手当の引継ぎや優遇出来る場合が ありますのでご応募時にお伝え下さい。 ◇◆au（KDDI）◆◇ ・auアドバイザー／auマスター ・auエキスパート／ビジネスau ◇◆ソフトバンク（ 続きを見る
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