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月給 285,000円〜 (※想定年収 3,420,000円〜)
※経験・能力考慮の上決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回
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富山県高岡市
高岡市昭和町1-1-1
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09:00 ~ 18:00
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【仕事の概要】
住宅の内装のカラーやデザイン、素材等の全般に関わる、
お客様の理想の暮らしを実現するのに欠かせない、やりがいのある仕事です。
【POINT 1】
リフォームアドバイザーと共に、
お客様からじっくり話を伺ってご要望を引き出します。
イメージや好みを伺いながら、あなたの知識と経験、
センスを活かして、お客様のライフスタイルに合ったコーディネートを提案してください。
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◆普通自動車免許
【こんな方を求めています!】
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
先輩スタッフと一緒にワクワクするやりがいある仕事をしませんか?
【歓迎する資格】
・一級建築士
・二級建築士
・インテリアプランナー
・宅地建物取引主任者
・一級建築施工管理技士
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Cached time:2024-11-27 02:31:19
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月給 370,000円〜 (※想定年収 4,440,000円〜)
賞与:年2回
昇給:年1回
【モデル年収例】
年収415万円/26歳 技術職/入社3年 実務経験3年
年収595万円/30歳 技術職/入社5年 実務経験8年
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富山県高岡市
高岡市昭和町1-1-1
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09:00 ~ 18:00
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【仕事の概要】
社内では職人の事をエンジニアと呼んでいます。
筋肉を酷使する重労働ではなく、電動工具などを活用し金属板を加工するなど、
正確で丁寧な作業をしてもらうことが大切な仕事です。
【POINT 1】
未経験者でも男女問わず専属の職人が一から丁寧に指導しております。
もちろん経験者は優遇しますし職長として管理業務や教育役としても活躍いただけます。
また、一人前になり仕事
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◆普通自動車免許
【こんな方を求めています!】
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。
働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチ
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Cached time:2024-11-27 02:31:19
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月給 271,000円〜371,000円 (※想定年収 5,000,000円〜)
※試用期間は3ヶ月で、試用期間中の労働条件は同条件です。
※月給には基本給250,000円~350,000円に別途下記手当が含まれます。
・資格手当 15,000円(一級建築士)
・食事手当 6,000円(一律で支給)
※昇給 給与調整:年1回
※賞与(年2回/6月、12月)
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富山県高岡市
高岡市早川514番1
(あいの風とやま鉄道線高岡やぶな…)
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08:30 ~ 17:00
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☆★リユース可能で環境に貢献するモバイルスペースの建築設計★☆
営業と同行しお客様へのご提案から図面作成、建物の引き渡しまで行う設計のお仕事です。
会社経営者から個人のお客様まで様々な業界出身のお客様が必要とする空間を、営業、生産、物流、施工部門など様々な部署と連携して作り上げていきます。
【具体的な仕事内容】
◆営業と同行してお客様のご要望をヒアリング
◆AUTOCADを利用し
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・学歴:大学卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・PCの基本操作可能な方
・一級建築士
・建築設計の経験
・autoCADの使用経験
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Cached time:2024-11-27 07:03:34
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月給 300,000円〜330,000円 (※想定年収 3,600,000円〜3,960,000円)
※経験・能力考慮の上決定します。
【モデル年収例】
年収530万円/26歳 営業職/経験1年半
年収790万円/31歳 営業職/経験3年
年収880万円/36歳 営業職/経験3年半
※内定後は複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。
ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
賞与:年2回
昇給:年1回
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富山県高岡市
高岡市昭和町1-1-1
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09:00 ~ 18:00
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【仕事の概要】
建築現場で骨組みや外壁や屋根、床、天井の下地を作る仕事です。
図面をカタチにし、世の中に残るものをつくることができる点にやりがいを感じられます。
今までの大工・施工経験を活かし、早期に現場を任せられる親方・経験者を求めています。
正社員ですので安定した収入と福利厚生が嬉しい仕事です。
【POINT 1】
現場での造作とともに、設備の知識・スキルを
身につけられる環
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◆普通自動車免許
【こんな方を求めています!】
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。
働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチ
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Cached time:2024-11-27 02:31:22