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山形県 鶴岡市・レジャー施設の仕事・求人情報
- 月給 220,000円〜 (※想定年収 3,300,000円〜) ※1ヶ月の残業時間は平均10時間ほどです。 ※残業代は全額支給します。 月収例：24.1万～26.8万円 ※月収例には残業代（10時間分）/Workstyle支援金（4000円）/職能手当が含まれます。 ＞＞＞年収例 ◎年収310～350万円：販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） ◎年収350～400万円：販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） ◎年収350～800万円：販売クルー（販売職正社員）
- 山形県鶴岡市 鶴岡市美咲町
- シフト制 シフト制
- 未経験でしたが、月収アップしました！: 多くの方が未経験からスタートし、 収入をアップしております。 また月平均10日以上、週に2～3回のお休みがあり、 年間では約123日お休みがあるので、 働いて稼いだ分、買い物に行ったり、 友人と会ったりと、 ワークライフバランスを 充実させることが出来ます。 ＜ 主な仕事は2つ！＞ ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ＜ 続きを見る
- 《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します！》 ★転職回数・離職期間・ブランクも問いません！ ★「人と接することが好き」「正社員を目指したい」という方、歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エン・ジャパンの転職支援サービスを通じて行われます。 応募後、エン・ジャパンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。キャリアパート 続きを見る
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- 月給 220,000円〜236,000円 (※想定年収 2,640,000円〜2,832,000円) 月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代100％支給 ★未経験・入社1年目から年収400万円以上を稼ぐこともできます！ 正社員 ※中途採用者は3ヶ月半の試用期間（1ヶ月半の研修期間＋現場配属後2ヶ月）の間、契約社員となります。 ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 ※第二新卒者・中途採用者ともに1ヶ月半の研修期間は、月給20万円になります。 ※現場配属後3ヶ月の待遇は変わりません。
- 山形県鶴岡市 鶴岡市
- 08:30 ～ 17:30 残業なし
- ■ロボットの仕組みも工具の名前も、ゼロから学べます。 モノづくりの工場では様々な種類の設備・ロボットが動いています。これに不具合があった時に修理したり、故障を防げるよう点検やメンテナンスを行う仕事です。 …入社後の流れ… ▽まずは研修センターで約1ヶ月半の研修からスタート！ ビジネスマナーや、機械・電気の知識、工具の名前や使い方等、ベテラン講師が丁寧にお教えします。同期と一緒にスタートできるので 続きを見る
- ＜未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎！＞ ■応募時点で必須となる経験・スキルなどは一切なし。どなたもご応募いただけます！ ⇒学歴・職歴などは不問。職種経験や業界経験も問いません。はじめての正社員という方も大歓迎です。 ※履歴書の内容も気にしません。転職回数や就業ブランクの期間も問いません。 ※先輩たちもほとんどが未経験スタート！元営業や元アパレル販売など、接客や販売からのキャリアチェンジ歓迎 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「入社1年半で店長、店長年収500万円」がスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目/グローバルコース・関東在住） 月収29万円～…基本給23万円＋住宅手当2.2万円+残業・深夜勤務手当4.5万円＋諸手当 ▼30歳（入社1年目／グローバルコース・関西在住） ※ストアチーフスタート 月収31万円～…基本給24.5万円＋住宅手当2.2万円+残業・深夜勤務手当4.8万円＋諸手当
- 山形県鶴岡市 鶴岡市西新斎町9-10
- 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で 続きを見る
- 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ ☆7割以上の先輩が未経験からスタートしています！ ☆コンビニの店長、ホテル、パチンコ店など、幅広い業界出身者が活躍中！ ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 STEP2：個人面談＋会社説明（わからないことは何でも聞いてください！）※WEBにて実施 STEP3：適性テ 続きを見る
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