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石川県 加賀市・ラウンダーの仕事・求人情報
- 時給 1,310円〜1,638円 ★22時以降時給25％UP ※研修期間125時間(最大250時間)までは、時給1210円
- 石川県加賀市 加賀市中代町リ63-4（ＪＲ北陸本線(米原－金沢)『加…） 株式会社マルハン北日本カンパニー
- シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 16時前までの仕事 17時以降に始業 シフト制
- ／ パチンコで遊んだことない 90％以上が未経験スタート 20代～30代が中心です！ ＼ お任せするお仕事は、 店内を巡回していると、遊んでいる お客様から 「ドル箱取ってくれる～」 「ご飯食べるから休憩時間ちょうだい～」 「台の玉詰まりを直してくれるー？」 「遊ぶの止めるから計数してくれるー？」 などお声掛けされますので 対応をお願いします。 ＜初バイトでもマニュアルがあるから安心＞ 続きを見る
- バイトデビュー歓迎！ マルハンではこんな方も活躍しています。 ・居酒屋 / カフェ / レストラン / ファーストフード / Bar 等の飲食店でホール・キッチン経験のある方 ・コンビニ / スーパー / 家電量販店 / スポーツインストラクター / ガソリンスタンド / 携帯ショップ / ラウンダー 等で販売・接客経験のある方 ・事務 / 受付 / コールセンター / データ入力 などオフィス 続きを見る
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- 月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 石川県加賀市 加賀市小菅波町2丁目36 株式会社NECT
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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- 月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 石川県加賀市 加賀市作見町ル25-1 アビオシティ加賀1F 株式会社NECT
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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