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神奈川県 平塚市・モニタリングの仕事・求人情報
- 時給 1,262円〜1,300円 🎈時給（基本給1,162円～1,200円＋処遇改善費100円） ※保育士資格の有無により基本給が変わります。 🎈処遇改善費を一時金として年3回支給 🎈毎年9/16に昇給（R6年度昇給した時給を記載しています）
- 神奈川県平塚市 平塚市追分９－４７ （平塚駅、伊勢原駅）
- 09:30 ～ 15:00 残業なし 完全土日祝休み 16時前までの仕事
- ⭐障がいを持つお子さま、障がいを持つ方、そのご家族の方などの悩み事や相談に応じて、情報提供や助言、障害サービスの利用につなげる支援、連絡調整などを行うお仕事です。 🖊️サービス利用計画の作成、評価、モニタリングなど 📞ご家族や関係機関との連携、会議など ⭐職員間で相談しやすい環境なので、一人で抱え込まず、安心して業務できる職場です。 続きを見る
- 🌈相談支援専門員の資格があれば可。 🌈相談業務の経験があると尚可 🌈ブランクのある方も大歓迎です。 🌈資格がなくても障害福祉サービスに５年以上従事した経験がある方を募集しています。（今年度中に相談支援専門員の資格が取れる方）勉強をしながら勤務をして資格を取ることもできます。 続きを見る
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- 月給 237,000円〜253,100円 (※想定年収 3,750,000円〜4,000,000円) 🎈月給：基本給191,000円～207,100円＋職務手当30,000円＋処遇改善費16,000円 （想定年収は上記金額のみで計算しています。これに各自該当する諸手当と処遇改善一時金が加わります） 🎈賞与を年2回支給（前年度実績4ヶ月分） 🎈処遇改善費を一時金として年3回支給 🎈経験年数により２年目に昇給あり
- 神奈川県平塚市 平塚市追分9-47 （平塚駅）
- 08:30 ～ 17:15 残業なし 完全土日祝休み
- ⭐児童発達支援管理責任者の業務全般⭐ 🖋️個別支援計画の作成、評価、モニタリングなど 📞園内職員及び保護者や関係機関との連携 🧑🏫園内職員に対する相談と指導 👩👧👦日々の療育（クラスに入っての支援） 🏫その他、園で必要な業務を行っていただきます。 《変更の範囲：法人の定める業務》 続きを見る
- 🌈【児童発達支援管理責任者】または【児童発達支援管理責任者受講資格がある方（今年度中に資格が取れる方）】 🌈保育士資格があれば尚可 🌈障がいを持ったお子さまの個別支援計画の作成などが未経験の方でも大歓迎です。 🌈ブランクのある方も大歓迎です。 続きを見る
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- 月給 270,000円〜 (※想定年収 3,240,000円〜)
- 神奈川県平塚市 平塚市西八幡3-12-23 （JR東海道線『平塚駅』）
- 08:30 ～ 17:30 残業なし 完全土日祝休み
- 利用者様一人ひとりに合った個別支援計画の作成や、その実施状況のモニタリング、定期的な見直しを行います。 関係機関や医療機関、行政機関との連携を通じ、サービスの質を高める取り組みもお任せします。 ▼具体的には、以下の業務を担っていただきます ・利用者様のアセスメントの実施と個別支援計画の策定 ・支援のモニタリング、計画の定期的な評価と改善 ・スタッフへの技術指導およびスキルアップ研 続きを見る
- 【必須】 ◎サービス管理責任者の有資格者 ・障害福祉分野での業務経験者歓迎 ・関係者とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 さくらの木では、スタッフ一人ひとりの成長を支援し、やりがいを感じられる環境を提供します。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 続きを見る
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- 月給 320,500円〜337,540円 (※想定年収 3,756,774円〜4,071,300円) ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。そのほかの条件に変更はありません。
- 神奈川県平塚市 平塚市徳延 （「平塚駅 」）
- シフト制 シフト制
- 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せま 続きを見る
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員 続きを見る
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