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茨城県 神栖市
エンゲージに掲載されている「ホワイト企業」 × 「神栖市」の求人情報一覧です。
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〜
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件を表示
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
5日前
店舗マーケティング担当(未経験歓迎)20代活躍中★残業月平均9.8h★上場Gで働きやすさも◎
給与
月給 195,000円〜280,000円 (※想定年収 2,900,000円〜4,000,000円)
月給19.5万円~28万円+各種手当(祝い金など)+残業手当100%+賞与年2回 ※年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。 <年収例> 420万円/26歳リーダー職(月給28万円×12か月+賞与+各種手当) 350万円/24歳(月給25万円×12か月+賞与+各種手当) 320万円/22歳(月給22万円×12か月+賞与+各種手当)
勤務地
茨城県神栖市
神栖市
株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部
勤務時間
シフト制
10時以降に始業
シフト制
仕事内容
\当社で働くポイント/ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実! 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定&東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 □■マーケティングからお店づくりを担当■□ ★トレンド・消費者ニーズのリサーチ ★商品のプロモーション ★担当店舗の
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応募資格
▼35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) \7割以上の先輩が未経験入社!/ あなたの「これから」に期待しているので、きっちりした志望動機や自己PRは不要。面談はお互いを深く知る時間にしたいと考えております。また、研修制度やマニュアルも充実しているので、未経験からでも安心してスタートができます! <2024年認定取得!> ★健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 社員のみんなが「
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3.2
(
4736
件の口コミ)
株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部 の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-09 10:15:58
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
30+日前
福利厚生プランナー(未経験歓迎)◆産育休の取得・復帰実績多数/土日祝休/残業ほぼなし/ブランクOK
給与
月給 200,000円〜250,000円 (※想定年収 2,400,000円〜)
※2ヶ⽉間の試⽤期間があります。試用期間中は雇用形態や給与、その他の待遇に変更はありません。 固定給制 月給20万円~25万円(諸手当含まず)+報奨金+賞与年2回 ※能力により異なる。 ★平均月収41万8000円(2021年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。 ◆入社前に行なわれる研修(1日あたり6時間、3週間実施)の受講手当は日給8000円です(※最低賃金以上を支給)
勤務地
茨城県神栖市
神栖市神栖1-9-1 太田第1ビル2F
大同生命保険株式会社
勤務時間
09:00 ~ 17:00
仕事内容
★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流
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応募資格
★ブランクや資格なども一切不問です。派遣やパートなど雇用形態も、もちろん不問です。 充実の研修と上司・先輩があなたをサポートします。 ▼こんな先輩が活躍しています。 ・趣味を大切にできる会社が良い ・パートタイムで働いてきて、福利厚生の充実した正社員で働きたい ・子育てと両立できる職場で働きたい ・何年も家庭に専念していたが復職したい ▼先輩の前職のほとんどが、異業種・異職種
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3.4
(
4497
件の口コミ)
大同生命保険株式会社 の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-09 08:24:28
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
30+日前
店舗スタッフのコーディネーター(未経験歓迎)20代活躍★残業月平均9.8h★上場Gで働きやすさも◎
給与
月給 195,000円〜280,000円 (※想定年収 2,900,000円〜4,000,000円)
月給19.5万円~28万円+各種手当(祝い金など)+残業手当100%+賞与年2回 ※年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。 <年収例> 420万円/26歳リーダー職(月給28万円×12か月+賞与+各種手当) 350万円/24歳(月給25万円×12か月+賞与+各種手当) 320万円/22歳(月給22万円×12か月+賞与+各種手当)
勤務地
茨城県神栖市
神栖市
株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部
勤務時間
シフト制
10時以降に始業
シフト制
仕事内容
\当社で働くポイント/ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実! 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定&東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 □■担当店舗の環境づくりをお任せ■□ ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり(レイアウト・POP作成など)?などをお任
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応募資格
▼35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) \7割以上の先輩が未経験入社!/ あなたの「これから」に期待しているので、きっちりした志望動機や自己PRは不要。面談はお互いを深く知る時間にしたいと考えております。また、研修制度やマニュアルも充実しているので、未経験からでも安心してスタートができます! <2024年認定取得!> ★健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 社員のみんなが「
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4736
件の口コミ)
株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部 の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-09 10:16:13
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
30+日前
店舗アドバイザー(未経験歓迎)20代活躍★残業月平均9.8h◎完全週休2日/未経験スタート7割以上
給与
月給 195,000円〜280,000円 (※想定年収 2,900,000円〜4,000,000円)
月給19.5万円~28万円+各種手当(祝い金など)+残業手当100%+賞与年2回 ※年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。 <年収例> 420万円/26歳リーダー職(月給28万円×12か月+賞与+各種手当) 350万円/24歳(月給25万円×12か月+賞与+各種手当) 320万円/22歳(月給22万円×12か月+賞与+各種手当)
勤務地
茨城県神栖市
神栖市
株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部
勤務時間
シフト制
10時以降に始業
シフト制
仕事内容
\当社で働くポイント/ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実! 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定&東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 \より良い“店づくり”をお任せします/ お客様がまた足を運んでいただけるように、スタッフが働きやすい環境になるように
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応募資格
▼35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) \7割以上の先輩が未経験入社!/ あなたの「これから」に期待しているので、きっちりした志望動機や自己PRは不要。面談はお互いを深く知る時間にしたいと考えております。また、研修制度やマニュアルも充実しているので、未経験からでも安心してスタートができます! <2024年認定取得!> ★健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 社員のみんなが「
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件の口コミ)
株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部 の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-09 10:16:22
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
30+日前
福利厚生プランナー(未経験歓迎)◆産育休の取得・復帰実績多数/土日祝休/残業ほぼなし/ブランクOK
給与
月給 180,000円〜250,000円 (※想定年収 2,160,000円〜)
※2ヶ⽉間の試⽤期間があります。試用期間中は雇用形態や給与、その他の待遇に変更はありません。 固定給制 月給18万円~25万円(諸手当含まず)+報奨金+賞与年2回 ※能力により異なる。 ★平均月収41万8000円(2021年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。 ◆入社前に行なわれる研修の受講手当は日給3500円~4500円です(※最低賃金以上を支給)
勤務地
茨城県神栖市
神栖市神栖1-9-1 太田第1ビル2F
大同生命保険株式会社
勤務時間
09:00 ~ 17:00
仕事内容
★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流
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応募資格
★ブランクや資格なども一切不問です。派遣やパートなど雇用形態も、もちろん不問です。 充実の研修と上司・先輩があなたをサポートします。 ▼こんな先輩が活躍しています。 ・趣味を大切にできる会社が良い ・パートタイムで働いてきて、福利厚生の充実した正社員で働きたい ・子育てと両立できる職場で働きたい ・何年も家庭に専念していたが復職したい ▼先輩の前職のほとんどが、異業種・異職種
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大同生命保険株式会社 の評判スコア
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Cached time:2024-06-09 11:42:54
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