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フレックスタイム制の求人
京都府 京都市 南区
エンゲージに掲載されている「フレックスタイム制」 × 「南区」の求人情報一覧です。
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17
件中
1
〜
17
件を表示
中途採用(正社員)
未経験OK
学歴不問
24時間以内
一般事務
給与
月給 230,000円〜350,000円 (※想定年収 3,220,000円〜4,900,000円)
勤務地
京都府京都市
京都市南区唐橋西平垣町
合同会社レガロ
勤務時間
09:00 ~ 18:00
仕事内容
◆具体的な業務内容◆ ・データ入力業務 ・備品管理業務 ・データ起こし業務 ・スケジュール管理業務 ・来客へのお茶出し etc.... ◆充実したお休み制度一覧◆ ・完全週休二日制 ・完全土日祝休み ・年間休日120日以上 ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、シルバーウィーク休暇 ・有給休暇 ◆福利厚生や待遇◆ -社会保険完備 -通
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Cached time:2024-06-10 18:51:04
中途採用(正社員)
学歴不問
30+日前
【駅チカ本社♪京都駅から徒歩5分!】BtoB事業のマーケティング担当
給与
月給 265,000円〜400,000円 (※想定年収 3,710,000円〜5,540,000円)
上記額にはみなし残業代(月20時間分、38,100~57,600円)を含みます。※超過分は全額支給します
勤務地
京都府京都市
京都市南区西九条院町26番地(京都駅)
株式会社ニッセン
勤務時間
フレックスタイム制
完全土日祝休み
仕事内容
BtoB事業のマーケティング担当として、BtoB領域におけるwebを活用したリードの獲得をお願いしていきます。 <具体的には・・・> ・主にWEBマーケティングに関わる広告運用 ・簡単なサイト更新 ・SEO・コンテンツマーケティングに関わるサイト運用全般 ・ホワイトペーパーの企画・制作等 業務拡大に向け増員募集します。 課題に対して、自身の裁量でPDCAを回すことが可
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応募資格
【必須条件】 ・BtoBマーケティングのご経験 ・グーグルアナリティクスの活用経験 <歓迎なスキル> ・WEB広告運用、SEO、コンテンツマーケティングのご経験 <必要なPCスキル> 基本的なPCスキル(outlook、Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方 ※Excelは、四則演算/簡単な関数の利用など
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Cached time:2024-06-10 11:27:59
新卒採用(正社員)
未経験OK
30+日前
【25年新卒専門学校生向け】アパレル通販企業のカメラマン(男女)
給与
月給 189,000円〜210,000円 (※想定年収 2,160,000円〜2,520,000円)
*残業代は別途支給
勤務地
京都府京都市
京都市南区西九条院町26番地(京都駅)
株式会社ニッセンホールディングス
勤務時間
フレックスタイム制
完全土日祝休み
仕事内容
『ちょっといいなスマイルになれるニッセン』 設立50年!京都本社!通販の先駆的な老舗企業です!◎ 創業以来、社長や役員に直接意見を伝えることのできる自由な企業風土があり、社歴・年齢・性別等に関係なく、手を上げれば幅広くチャレンジが出来ます。 ワークライフバランスが唱えられる前からフレックスタイム制、産休・育休などあり、働きやすい制度を整え、仕事とプライベートを両立できる環境があります。
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応募資格
※今回の募集は2025年に専門学校を卒業される方が対象となります。 ・専門学校に通っている方 ・フォトマスター検定 ・色彩能力検定 ・自発的に考え、行動し、業務に取り組む方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことに挑戦し続けられる方
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3.3
(
190
件の口コミ)
株式会社ニッセンホールディングス の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-10 14:16:24
新卒採用(正社員)
未経験OK
30+日前
【25年新卒専門学校生向け】アパレル通販企業の商品企画職
給与
月給 189,000円〜210,000円 (※想定年収 2,160,000円〜2,520,000円)
*残業代は別途支給
勤務地
京都府京都市
京都市南区西九条院町26番地(京都駅)
株式会社ニッセンホールディングス
勤務時間
フレックスタイム制
完全土日祝休み
仕事内容
『ちょっといいなスマイルになれるニッセン』 設立50年!京都本社!通販の先駆的な老舗企業です!◎ 創業以来、社長や役員に直接意見を伝えることのできる自由な企業風土があり、社歴・年齢・性別等に関係なく、手を上げれば幅広くチャレンジが出来ます。 ワークライフバランスが唱えられる前からフレックスタイム制、産休・育休などあり、働きやすい制度を整え、仕事とプライベートを両立できる環境があります。
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応募資格
※今回の募集は2025年に専門学校を卒業される方が対象となります。 ・服飾専門学校に通っている方 ・ファッション販売能力検定3級・販売士検定3級 ・色彩能力検定3級 ・一年目からバリバリ商品企画、ブランディングしたい熱意のある方 ・ブランドを今すぐ立ち上げたい、すでに思い描いているブランド世界観がある方
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3.3
(
190
件の口コミ)
株式会社ニッセンホールディングス の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-10 14:16:26
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
インフラエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市南区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 ■インフラエンジニア ◎インフラ(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ)の設計・構築、運用・保守(※) ◎運用プロジェクトのマネジメント (※)24時間365日の監視オペレーションでは
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応募資格
■インフラ設計・構築、保守・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任をもって仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジができる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応ができる方
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3.3
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3544
件の口コミ)
マンパワーグループ株式会社 の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-10 14:38:58
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
RPAエンジニア◆残業月10.1時間◆福利厚生充実で働きやすさ◎
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市南区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
<業務内容> WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 ※RPAの社内研修も充実しています。 希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 …プロジェクト事例… ●法律事務所 <導入効果>280時間/月 削減 【ツール】WinActor 【Scope】Webシステムからのファイルダウンロード、メール受信した添付ファイルのフォルダ格納、基幹
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応募資格
<必須要件> 下記いずれかの実務経験がある方 WinActor, UiPath, そのほかRPA製品のシナリオ作成・導入もしくは運用経験 <歓迎要件> VBAやスクリプト、そのほか開発言語のコーディング経験 <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任をもって仕事を進められる方 ・新
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3.3
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件の口コミ)
マンパワーグループ株式会社 の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-10 14:38:44
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
ITエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市南区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
<保有案件5,000以上!> ◆成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 ◆希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 <1>開発エンジニア(アプリ/サーバサイドなど) ◎情報系システムの提案・設計 ◎システム開発/試験・保守(開発言語:Java、JavaScript、PHP、C#
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応募資格
■ITエンジニアとしての実務経験がある方 →システム開発・保守・運用/サーバ・ネットワーク構築・運用、ヘルプデスクなど。 →プロジェクト内容、担当工程、使用言語、経験年数は不問です。
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マンパワーグループ株式会社 の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-10 14:39:08
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
運用オペレータ◆福利厚生充実◆インフラエンジニアへのステップアップも◎
給与
月給 258,000円〜625,000円 (※想定年収 3,096,000円〜7,500,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~148,920円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市南区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
顧客に常駐し、ネットワーク・サーバの運用・監視・保守などの業務を担っていただきます。 <業務内容> ・システム運用・監視 ・障害時のアラート検知、一次対応業務 ・定型オペレーション業務 ・ジョブ運用 <この仕事の魅力> ・サーバーやネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験を積みながら知識・スキルが向上がします! ・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップするこ
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応募資格
<必須要件> ・分散系、またはメインフレーム系インフラ運用オペレーション(データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験がある方 <歓迎要件> ・シフトリーダーの経験 ・管理者経験(品質管理、シフト作成、要員管理)
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マンパワーグループ株式会社 の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-10 14:38:53
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
アプリ開発エンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市南区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 ■開発エンジニア(アプリ/サーバサイドなど) ◎情報系システムの提案・設計 ◎システム開発/試験・保守(開発言語:Java、JavaScript、PHP、C#、Python、.NETなど) ◎開発
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応募資格
■ITエンジニアとして下記技術を利用したシステム開発経験のある方 Java, PHP, Angular, React, Vue, JavaScript, Python, C#, HTML, CSS, C#, VB>NET, C, C++, COBOL, Ruby on Rails <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方 ・能動的に学習す
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マンパワーグループ株式会社 の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-10 14:39:03
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
ヘルプデスク・テクニカルサポート◆福利厚生充実◆豊富なキャリアパス
給与
月給 258,000円〜625,000円 (※想定年収 3,096,000円〜7,500,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~148,920円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市南区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
顧客に常駐し、ITヘルプデスクやテクニカルサポートの業務を担っていただきます。 <業務内容> Desk side support全般業務(Windows, MAC, 各種 OS o.365などの問い合わせ対応、キッティング対応、アカウント管理業務など) ◎受付方法:電話、メール、チャット ◎問い合わせ内容:製品の仕様、使い方などの説明、障害発生時の問い合わせ対応など <この仕事の魅力> ・応対
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応募資格
<必須要件> 社内SEもしくは、ITヘルプデスク(スマホ、タブレット、ICT支援業務を除く)として、下記経験やスキル・知識のある方 ・PC(Windows)の知識・対応経験、M365の知識 ・ドキュメント(マニュアル類)作成経験 ・メンバーなどの教育経験、コミュニケーションスキル <歓迎要件> ・AD運用経験、M365の運用・導入、サーバー運用保守経験 ・マクロ、VBSなどの自動化ツール作成 ・
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3.3
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マンパワーグループ株式会社 の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-10 14:38:49
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
RPAエンジニア◆残業月10.1時間◆福利厚生充実で働きやすさ◎
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市南区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
<業務内容> WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 ※RPAの社内研修も充実しています。 希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 …プロジェクト事例… ●法律事務所 <導入効果>280時間/月 削減 【ツール】WinActor 【Scope】Webシステムからのファイルダウンロード、メール受信した添付ファイルのフォルダ格納、基幹
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応募資格
<必須要件> 下記いずれかの実務経験がある方 WinActor, UiPath, そのほかRPA製品のシナリオ作成・導入もしくは運用経験 <歓迎要件> VBAやスクリプト、そのほか開発言語のコーディング経験 <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任をもって仕事を進められる方 ・新
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マンパワーグループ株式会社 の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-10 14:41:32
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
ヘルプデスク・テクニカルサポート◆福利厚生充実◆豊富なキャリアパス
給与
月給 258,000円〜625,000円 (※想定年収 3,096,000円〜7,500,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~148,920円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市南区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
顧客に常駐し、ITヘルプデスクやテクニカルサポートの業務を担っていただきます。 <業務内容> Desk side support全般業務(Windows, MAC, 各種 OS o.365などの問い合わせ対応、キッティング対応、アカウント管理業務など) ◎受付方法:電話、メール、チャット ◎問い合わせ内容:製品の仕様、使い方などの説明、障害発生時の問い合わせ対応など <この仕事の魅力> ・応対
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応募資格
<必須要件> 社内SEもしくは、ITヘルプデスク(スマホ、タブレット、ICT支援業務を除く)として、下記経験やスキル・知識のある方 ・PC(Windows)の知識・対応経験、M365の知識 ・ドキュメント(マニュアル類)作成経験 ・メンバーなどの教育経験、コミュニケーションスキル <歓迎要件> ・AD運用経験、M365の運用・導入、サーバー運用保守経験 ・マクロ、VBSなどの自動化ツール作成 ・
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マンパワーグループ株式会社 の評判スコア
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Cached time:2024-06-10 14:41:37
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
運用オペレータ◆福利厚生充実◆インフラエンジニアへのステップアップも◎
給与
月給 258,000円〜625,000円 (※想定年収 3,096,000円〜7,500,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~148,920円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市南区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
顧客に常駐し、ネットワーク・サーバの運用・監視・保守などの業務を担っていただきます。 <業務内容> ・システム運用・監視 ・障害時のアラート検知、一次対応業務 ・定型オペレーション業務 ・ジョブ運用 <この仕事の魅力> ・サーバーやネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験を積みながら知識・スキルが向上がします! ・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップするこ
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応募資格
<必須要件> ・分散系、またはメインフレーム系インフラ運用オペレーション(データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験がある方 <歓迎要件> ・シフトリーダーの経験 ・管理者経験(品質管理、シフト作成、要員管理)
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3544
件の口コミ)
マンパワーグループ株式会社 の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-10 14:41:41
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
インフラエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市南区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 ■インフラエンジニア ◎インフラ(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ)の設計・構築、運用・保守(※) ◎運用プロジェクトのマネジメント (※)24時間365日の監視オペレーションでは
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応募資格
■インフラ設計・構築、保守・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任をもって仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジができる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応ができる方
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3.3
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3544
件の口コミ)
マンパワーグループ株式会社 の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-10 14:41:46
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
アプリ開発エンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市南区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 ■開発エンジニア(アプリ/サーバサイドなど) ◎情報系システムの提案・設計 ◎システム開発/試験・保守(開発言語:Java、JavaScript、PHP、C#、Python、.NETなど) ◎開発
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応募資格
■ITエンジニアとして下記技術を利用したシステム開発経験のある方 Java, PHP, Angular, React, Vue, JavaScript, Python, C#, HTML, CSS, C#, VB>NET, C, C++, COBOL, Ruby on Rails <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方 ・能動的に学習す
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マンパワーグループ株式会社 の評判スコア
(by en Lighthouse)
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中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
ITエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市南区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
<保有案件5,000以上!> ◆成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 ◆希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 <1>開発エンジニア(アプリ/サーバサイドなど) ◎情報系システムの提案・設計 ◎システム開発/試験・保守(開発言語:Java、JavaScript、PHP、C#
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応募資格
■ITエンジニアとしての実務経験がある方 →システム開発・保守・運用/サーバ・ネットワーク構築・運用、ヘルプデスクなど。 →プロジェクト内容、担当工程、使用言語、経験年数は不問です。
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中途採用(正社員)
未経験OK
学歴不問
30+日前
【京都市南区】看護師(管理者候補)!年間休日120日✨オンコールの回数は調整OK⭕残業ほぼなし⭐
給与
月給 369,200円〜 (※想定年収 4,500,000円〜7,500,000円)
<一律支給> ・基本給 241,200円~ ・職務手当 50,000円~ ・バイク訪問手当 3,000円 ・管理者手当 50,000円~ ・みなし残業代 25,000円~(月9時間分・超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当:実費支給(上限なし) オンコール手当:1,300円~9,600円 ※利用者様人数により決定 <その他> ・昇給 年1回 (前年度実績:10~15%増) ・賞与 年2回 (前年度実績:1ヶ月分) ・役職手当:110,000円~450,000円 ※エリアマネージャー~ブロック長 ・試用期間 6ヶ月 ※期間中は、月給332,280円/その他条件変更無し ・月の残業時間 平均3~5時間 ■想定年収 30代、管理者経験3年の場合 月給:370,000円 年収:5,170,000円 30代、管理者経験10年の場合 月給:450,000円 年収:6,000,000円
勤務地
京都府京都市
京都市南区西九条島町35番地11
えん訪問看護ステーション
仕事内容
<仕事内容> ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 <1日の流れについて> 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問(午前 2件) ※移動手段はバイク ※訪
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応募資格
<応募要件> 正看護師 <求める人物像> 管理者経験のある方
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