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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
【PRスタッフ 営業】未経験OK♪ 将来を見据えたスキルアップ 寮完備《家具家電付き》
月給 305,000円〜485,000円 (※想定年収 3,180,000円〜6,220,000円)
業績給有り
神奈川県横浜市
横浜市旭区二俣川(二俣川駅)
株式会社コントリビューション
09:00 ~ 18:00
残業なし
神奈川から世界へ!! ≪スポーツ、音楽、フードなどの商品企画・開発・PR販売≫ 国内外問わず、まだ知られていない名品を発掘し 商品開発からPR・イベント企画・販売まで手掛けます! 例えば食品事業は厳選したスィーツ類を販売するイベントを企画し、食を通じて笑顔を提供します ●仕事内容当社のお客様はお菓子やスィーツを作っている食品メーカーが中心です。 誰もが知ってる有名メーカーから老舗の
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■業種・職種未経験の方歓迎です 知識・経験・スキルは一切不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。
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3.4
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20
件の口コミ)
株式会社コントリビューション の評判スコア
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
学歴不問
急募!内定まで2週間
6日前
社会人未経験でも、気配りや気遣いで感謝された経験があれば、新しいビジネスモデルを創れる/JKG001
月給 300,000円〜 (※想定年収 3,600,000円〜)
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
神奈川県横浜市
横浜市旭区二俣川(二俣川駅)(横浜駅)
株式会社ジェートップ 神奈川支店
シフト制
シフト制
■気配りや気遣いがすべての源泉。 私たちがメインで活躍するフィールドは「エアコンの設置」。壊れたら家電量販店で購入し外注業者が設置する。このエアコン設置の流れではお客様をフォローできない。例えば定期点検ができれば壊れる前に修理ができる。さらに販売まで手掛ければお客様の状況に応じて快適な空調環境を提案できる。「どうしたら負担が減るのか」「こうしたら喜んでいただける」。そんな気配りや気遣いがあっ
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未経験者も第二新卒もブランクのある方も!歓迎! 経験・年齢・転職回数も不問! 人柄重視で採用します! <こんな方を求めています> ●ゼロから学びたい ●人や世の中の役に立ちたい ●助け合う環境で頑張りたい ●感謝したいし感謝されたい ●自分でやりがいをつくりたい ●聞く力をもっと磨きたい ●伝える力をもっと上げたい 電話応対・データ入力、コールセンターでの経験をもっと
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
学歴不問
急募!内定まで2週間
7日前
社会人未経験でも、気配りや気遣いで感謝された経験があれば、新しいビジネスモデルを創れる/JKG001
月給 300,000円〜 (※想定年収 3,600,000円〜)
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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未経験者も第二新卒もブランクのある方も!歓迎! 経験・年齢・転職回数も不問! 人柄重視で採用します! <こんな方を求めています> ●ゼロから学びたい ●人や世の中の役に立ちたい ●助け合う環境で頑張りたい ●感謝したいし感謝されたい ●自分でやりがいをつくりたい ●聞く力をもっと磨きたい ●伝える力をもっと上げたい 電話応対・データ入力、コールセンターでの経験をもっと
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7日前
社会人未経験でも、気配りや気遣いで感謝された経験があれば、新しいビジネスモデルを創れる/JKG001
月給 300,000円〜 (※想定年収 3,600,000円〜)
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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未経験者も第二新卒もブランクのある方も!歓迎! 経験・年齢・転職回数も不問! 人柄重視で採用します! <こんな方を求めています> ●ゼロから学びたい ●人や世の中の役に立ちたい ●助け合う環境で頑張りたい ●感謝したいし感謝されたい ●自分でやりがいをつくりたい ●聞く力をもっと磨きたい ●伝える力をもっと上げたい 電話応対・データ入力、コールセンターでの経験をもっと
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7日前
例えば職人。醍醐味を手に入れたいならゼロから学ぶ覚悟が必要。当社の「業務管理」も同じ。/JKG001
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前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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横浜市旭区二俣川(二俣川駅)(横浜駅)
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シフト制
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業務管理のどんなところに醍醐味があるのか。「オペレーションマネージメント」。私たちがそう呼んでいる業務管理は、「人・モノ・お金」を繋ぐ『采配』のこと。そう、チームスポーツで最高の結果を導き出すあの「采配」です。 私たちがメインで活躍するフィールドは「エアコンの設置」。競合が多いこのジャンルで何を武器に勝ち残るのか?その答えは「人」です。誰もがやっている業務を、誰もやっていないビジネスにする。
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未経験者も第二新卒もブランクのある方も!歓迎! 経験・年齢・転職回数も不問! 人柄重視で採用します! <こんな方を求めています> ●ゼロから学びたい ●人や世の中の役に立ちたい ●助け合う環境で頑張りたい ●感謝したいし感謝されたい ●自分でやりがいをつくりたい ●聞く力をもっと磨きたい ●伝える力をもっと上げたい 電話応対・データ入力、コールセンターでの経験をもっと
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例えば職人。醍醐味を手に入れたいならゼロから学ぶ覚悟が必要。当社の「業務管理」も同じ。/JKG001
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横浜市旭区二俣川(二俣川駅)(横浜駅)
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業務管理のどんなところに醍醐味があるのか。「オペレーションマネージメント」。私たちがそう呼んでいる業務管理は、「人・モノ・お金」を繋ぐ『采配』のこと。そう、チームスポーツで最高の結果を導き出すあの「采配」です。 私たちがメインで活躍するフィールドは「エアコンの設置」。競合が多いこのジャンルで何を武器に勝ち残るのか?その答えは「人」です。誰もがやっている業務を、誰もやっていないビジネスにする。
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未経験者も第二新卒もブランクのある方も!歓迎! 経験・年齢・転職回数も不問! 人柄重視で採用します! <こんな方を求めています> ●ゼロから学びたい ●人や世の中の役に立ちたい ●助け合う環境で頑張りたい ●感謝したいし感謝されたい ●自分でやりがいをつくりたい ●聞く力をもっと磨きたい ●伝える力をもっと上げたい 電話応対・データ入力、コールセンターでの経験をもっと
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人・現場・売上を繋ぐオペレーションでビジネス必須の「采配力」が身につく【業務管理】/JKG001
月給 300,000円〜 (※想定年収 3,600,000円〜)
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
神奈川県横浜市
横浜市旭区二俣川(二俣川駅)
株式会社ジェートップ 神奈川支店
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『仕事でのやりがいを求めるなら『汎用力』と『采配』を身につけること。』 右も左もわからない新人が3年後に事業を引っ張る存在になる。そのためにまず必要なのは「ハードルに向き合うこと」。壁は高く立ちはだかることがあるけど、ハードルは本人の頑張りと周囲のサポートがあれば必ず乗る超えられる。 それを実現できるフィールドとは、世の中に求められるサービスで、お客さまとスタッフから感謝される仕事
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未経験者も第二新卒もブランクのある方も!歓迎! 経験・年齢・転職回数も不問! 人柄重視で採用します! <こんな方を求めています> ●ゼロから学びたい ●人や世の中の役に立ちたい ●助け合う環境で頑張りたい ●感謝したいし感謝されたい ●自分でやりがいをつくりたい ●聞く力をもっと磨きたい ●伝える力をもっと上げたい 電話応対・データ入力、コールセンターでの経験をもっと
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
学歴不問
急募!内定まで2週間
7日前
人・現場・売上を繋ぐオペレーションでビジネス必須の「采配力」が身につく【業務管理】/JKG001
月給 300,000円〜 (※想定年収 3,600,000円〜)
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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『仕事でのやりがいを求めるなら『汎用力』と『采配』を身につけること。』 右も左もわからない新人が3年後に事業を引っ張る存在になる。そのためにまず必要なのは「ハードルに向き合うこと」。壁は高く立ちはだかることがあるけど、ハードルは本人の頑張りと周囲のサポートがあれば必ず乗る超えられる。 それを実現できるフィールドとは、世の中に求められるサービスで、お客さまとスタッフから感謝される仕事
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未経験者も第二新卒もブランクのある方も!歓迎! 経験・年齢・転職回数も不問! 人柄重視で採用します! <こんな方を求めています> ●ゼロから学びたい ●人や世の中の役に立ちたい ●助け合う環境で頑張りたい ●感謝したいし感謝されたい ●自分でやりがいをつくりたい ●聞く力をもっと磨きたい ●伝える力をもっと上げたい 電話応対・データ入力、コールセンターでの経験をもっと
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急募!内定まで2週間
7日前
社会人未経験でも、気配りや気遣いで感謝された経験があれば、新しいビジネスモデルを創れる/JKG001
月給 300,000円〜 (※想定年収 3,600,000円〜)
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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■気配りや気遣いがすべての源泉。 私たちがメインで活躍するフィールドは「エアコンの設置」。壊れたら家電量販店で購入し外注業者が設置する。このエアコン設置の流れではお客様をフォローできない。例えば定期点検ができれば壊れる前に修理ができる。さらに販売まで手掛ければお客様の状況に応じて快適な空調環境を提案できる。「どうしたら負担が減るのか」「こうしたら喜んでいただける」。そんな気配りや気遣いがあっ
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例えば職人。醍醐味を手に入れたいならゼロから学ぶ覚悟が必要。当社の「業務管理」も同じ。/JKG001
月給 300,000円〜 (※想定年収 3,600,000円〜)
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横浜市旭区二俣川(二俣川駅)(横浜駅)
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業務管理のどんなところに醍醐味があるのか。「オペレーションマネージメント」。私たちがそう呼んでいる業務管理は、「人・モノ・お金」を繋ぐ『采配』のこと。そう、チームスポーツで最高の結果を導き出すあの「采配」です。 私たちがメインで活躍するフィールドは「エアコンの設置」。競合が多いこのジャンルで何を武器に勝ち残るのか?その答えは「人」です。誰もがやっている業務を、誰もやっていないビジネスにする。
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例えば職人。醍醐味を手に入れたいならゼロから学ぶ覚悟が必要。当社の「業務管理」も同じ。/JKG001
月給 300,000円〜 (※想定年収 3,600,000円〜)
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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エアコン設置より快適な環境づくりの新ビジネスが正しい、オペレーションマネージメント/JKG001
月給 300,000円〜 (※想定年収 3,600,000円〜)
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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横浜市旭区二俣川(二俣川駅)(横浜駅)
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「エアコン設置」はご存知ですよね。私たちの得意分野です。でも、ただ設置するだけでは競合が多いこのフィールドでは勝ち残れません。では何を武器にするのか?それは「人」です。誰もがやっている業務を、誰もやっていないビジネスにする。だから、まずは「エアコン設置」をゼロから教えるし、その中で「挑戦してみたらできた」をたくさん経験させています。 改めまして、J-TOPと申します。業務用・家庭用空調設備や
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エアコン設置より快適な環境づくりの新ビジネスが正しい、オペレーションマネージメント/JKG001
月給 300,000円〜 (※想定年収 3,600,000円〜)
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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横浜市旭区二俣川(二俣川駅)(横浜駅)
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「エアコン設置」はご存知ですよね。私たちの得意分野です。でも、ただ設置するだけでは競合が多いこのフィールドでは勝ち残れません。では何を武器にするのか?それは「人」です。誰もがやっている業務を、誰もやっていないビジネスにする。だから、まずは「エアコン設置」をゼロから教えるし、その中で「挑戦してみたらできた」をたくさん経験させています。 改めまして、J-TOPと申します。業務用・家庭用空調設備や
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エアコン設置より快適な環境づくりの新ビジネスが正しい、オペレーションマネージメント/JKG001
月給 300,000円〜 (※想定年収 3,600,000円〜)
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
神奈川県横浜市
横浜市旭区二俣川(二俣川駅)(横浜駅)
株式会社ジェートップ 神奈川支店
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「エアコン設置」はご存知ですよね。私たちの得意分野です。でも、ただ設置するだけでは競合が多いこのフィールドでは勝ち残れません。では何を武器にするのか?それは「人」です。誰もがやっている業務を、誰もやっていないビジネスにする。だから、まずは「エアコン設置」をゼロから教えるし、その中で「挑戦してみたらできた」をたくさん経験させています。 改めまして、J-TOPと申します。業務用・家庭用空調設備や
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未経験者も第二新卒もブランクのある方も!歓迎! 経験・年齢・転職回数も不問! 人柄重視で採用します! <こんな方を求めています> ●ゼロから学びたい ●人や世の中の役に立ちたい ●助け合う環境で頑張りたい ●感謝したいし感謝されたい ●自分でやりがいをつくりたい ●聞く力をもっと磨きたい ●伝える力をもっと上げたい 電話応対・データ入力、コールセンターでの経験をもっと
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
学歴不問
急募!内定まで2週間
7日前
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人・現場・売上を繋ぐオペレーションでビジネス必須の「采配力」が身につく【業務管理】/JKG001
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横浜市旭区二俣川(二俣川駅)
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『仕事でのやりがいを求めるなら『汎用力』と『采配』を身につけること。』 右も左もわからない新人が3年後に事業を引っ張る存在になる。そのためにまず必要なのは「ハードルに向き合うこと」。壁は高く立ちはだかることがあるけど、ハードルは本人の頑張りと周囲のサポートがあれば必ず乗る超えられる。 それを実現できるフィールドとは、世の中に求められるサービスで、お客さまとスタッフから感謝される仕事
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アルバイト・パート
既卒・第二新卒歓迎
副業・WワークOK
英語力不問
未経験OK
学歴不問
20日前
◎【20~30代活躍中!】訪問入浴の介護スタッフ(無資格・未経験可/週1日~)
時給 1,525円〜1,615円
※1訪問(約50分)あたりの給与となります ※1日平均6~7件訪問 <資格をお持ちの方は給与アップ!> ・実務者研修 1訪問(50分)1,555円 ・介護福祉士 1訪問(50分)1,575円~1,675円 ※介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験に応じて給与UP <別途手当> ・土祝日 +100円/時給 ・時間外手当 ・キャンセル手当 ・年末年始手当 <他> ・昇給(年1回) ・処遇改善加算一時金支給
神奈川県横浜市
横浜市旭区さちが丘99-1 グランドエル山太 102
セントケア神奈川株式会社
週2~3日からOK
土日祝のみOK
*+;.。誰かの力になる仕事、しませんか?。.;+* 介護や入浴介助の経験がなくてもOK! お湯の温かさだけでなく、 あなたの手の温もりを通して、 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるようにサポートします。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を頂くことができ、 やりがいを感じることができます。 *+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+* ~~~~~
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<求める人物像> ■特別な知識や経験は必要なし ※職歴、ブランクなどはいっさい不問です。 ※フリーター、主婦主夫の方も活躍中 20代、30代、40代前半の方々が活躍しており、 チームワーク良く仕事をしています。 分からないことがあれば、何でも相談できる環境です。 <こんな方ももちろん歓迎> ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ・大手グループで安定した働き方をしたい方 ・介護施設でのご経験を
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3.1
(
168
件の口コミ)
セントケア神奈川株式会社 の評判スコア
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
24日前
\ホットヨガスタジオLAVAのインストラクター/★研修充実/未経験入社が9割★月収34.5万円も可
月給 255,000円〜600,000円 (※想定年収 3,440,000円〜7,200,000円)
■月給25万5000円~60万円 ※いずれも一律支給の地域手当と固定残業代10h分/16430円~を含む。超過分は別途支給。 ※月給・固定残業代は勤務地により異なりますが、最低賃金以上を保証します。固定残業時間は変更無。 ※全国勤務社員の方は別途手当が20000円支給されます。 <試用期間中> ■月給21.5万円 ※試用期間は4~7ヶ月間。 ※試用期間中は残業代全額支給。 ※その他待遇の変更はございません 【月収例】 全国勤務社員 ・一人暮らし 月収34万5000円(住宅手当/全国社員転居手当含む) エリア限定社員・一人暮らし 月収30万5000円(住宅手当含む) グローバル社員・一人暮らし 月収45万円(住宅手当含む) 【給与アップも実現!】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ!頑張りを評価し給与に反映!
神奈川県横浜市
横浜市旭区二俣川2-62-7 小関ビルB1
株式会社LAVA International
シフト制
残業なし
シフト制
全国に450店舗以上を展開 アジア・アメリカ・北欧など海外にも出店予定 ー大手だからこその安心感ー 仕事もプライベートも充実できる環境がLAVAにはあります。 【具体的な業務内容】 ▽ホットヨガレッスン(1回60分を1日×2~3本) ▽カウンセリング・新規お客様へのサービスの案内▽ヨガ・美容商品の商品説明・販売 ▽店舗運営業務 ▽ヨガイベント(リトリート)の企画運営 ーヨガ未経験でも安心し
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学歴不問(高卒歓迎)<未経験大歓迎!> ★40歳までの方の募集とさせていただいております。 (長期勤続によるキャリア形成の為) ★ホットヨガスタジオLAVAの求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。(engage以外の求人サイト経由も含む) 複数のご応募はお控えくださいませ。 ★こんな方はピッタリ ・人と話す事が好き ・誰かの為に何かしたい ・誰かを笑顔
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3.7
(
2707
件の口コミ)
株式会社LAVA International の評判スコア
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
急募!内定まで2週間
11日前
<正社員デビュー大歓迎!>スマホの販売スタッフ★未経験95%/平均年齢25歳/キャリアアップが叶う◎
月給 225,000円〜 (※想定年収 2,700,000円〜)
★上記月給+成果に応じて成果賞与を毎月支給! ※能力やスキルによって給与を決定。(上記月給はあくまでも最低基本給額です。想定年収についても、成果賞与等を含まない最低額となります) ※上記月給には、みなし残業代(月15時間分、2万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ★定期昇給あり! ⇒入社1年後、1.5年目、2年目、2.5年目、3年目、4年目、5年目に昇給あり! ★成果賞与の種類も豊富! インナーインセンティブ、論功行賞など、複数の種類があります!
神奈川県横浜市
横浜市旭区
エン・ジャパン株式会社(エンゲージキャリアエージェント)
10:00 ~ 19:00
残業なし
10時以降に始業
\未経験が95%/ ⇒介護スタッフ、保育士、飲食店のホールスタッフ、自衛隊、警察官、工事スタッフなど、様々な前職の先輩たちが活躍中! \正社員デビューも大歓迎/ ⇒アルバイトや派遣社員の経験しかなくて不安…という方も安心。「正社員になりたい」という志望動機で当社に入社した人多数! \20代が活躍中/ ⇒社員の平均年齢は25歳。配属される店舗のスタッフも20代が多いので、同世代と働ける! 【お
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\未経験95%!接客や販売の経験、不問/ ◎職種・業界未経験の方、社会人経験のない方、第二新卒歓迎! ◎「はじめての正社員」「接客は未経験」という方も大歓迎! ★扱うのは、生活に欠かせないスマホ。なじみのある商品なので、未経験からでもスピーディーに活躍できます。 ▼下記のような方、歓迎! ・人と話すのが好き ・今までの経歴に自信はないけど、正社員で働きたい ・キャリアアップ、スキルアップしたい
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