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岡山県 総社市・コンプライアンスの仕事・求人情報
- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ （※2022年度実績／平均昇給額：5000円）
- 岡山県総社市 総社市 株式会社マーキュリー セールスプロモーション事業
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です♪ ★人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて 続きを見る
- ■35歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ＼できるだけ多くの方に お会いしたいと考えています！／ ★人物・意欲・ポテンシャル重視の採用 ★「志望動機」「面接の準備」は一切不要 ★一次選考時の「履歴書・職務経歴書」不要 ★入社後の研修制度が充実！社員の9割以上が未経験STARTです！ 先輩たちの前職は… *───*───*───*───*───* 営業／飲食店スタッフ／美容部員 ア 続きを見る
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- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ （※2022年度実績／平均昇給額：5000円）
- 岡山県総社市 総社市 株式会社マーキュリー セールスプロモーション事業
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい ★そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ♪ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話 続きを見る
- ■35歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ※業界・職種未経験の方や 正社員デビューの方も大歓迎！ ＼「ちょっと気になる…」でも大歓迎！／ ★人物重視のポテンシャル採用！やってみたいを応援します！ ★面接では志望動機は聞きません！フランクにお話ししましょう！ ★できるだけ多くの方にお会いしたいので、ぜひお気軽にご応募ください！ ＜１つでもチェックがついたあなたは、当社のお仕事がピッ 続きを見る
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- 月給 230,000円〜 (※想定年収 2,800,000円〜) 試用期間は3ヵ月で、その間の給与条件に変更はありません。
- 岡山県総社市 総社市中央5丁目2-103 ITXコミュニケーションズ株式会社
- シフト制 シフト制
- auショップスタッフとして地域のお客様に向けたご案内をお任せします！ スマホ購入手続き、料金プランの変更、サービスの紹介提案、操作のご案内など、お客様が安心して携帯電話を使えるようにサポートをお願いします。 季節に合わせたお客様に喜ばれる店舗イベントも行っています。 【未経験からOK！安心なサポート体制あり！】 当社では約9割の人が未経験で入社しています。 WEB動画でコンプライアン 続きを見る
- 能力、経験、選考結果を考慮の上、 決定いたします。 続きを見る
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- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ （※2022年度実績／平均昇給額：5000円）
- 岡山県総社市 総社市 株式会社マーキュリー セールスプロモーション事業
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 入社後は、教育専門部署による研修からスタート。その後、下記の中から、あなたにピッタリの配属先を決定します。仕事の中でやりたいことを見つけていきましょう！ ＼あなたの得意・不得意に合わせた仕事に挑戦！／ ★販売／話すこと・提案することが好きな方 └家電量販店・ショップ・路面店など、いろんな店舗をご用意！ 例：じっくり 続きを見る
- ■35歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ※業界・職種未経験の方や 正社員デビューの方も大歓迎！ ☆゜・。_。・゜☆゜・。_。・゜☆ ＼こんなタイプの方にピッタリ／ ◎人と話すのが好き ◎ワークライフバランスを充実させたい ◎コミュニケーションスキルを活かしたい ◎自分らしいキャリアを自由に描いていきたい ◎長期的に活躍できる自分らしいキャリアを築きたい ◎データ入力や数字管理など 続きを見る
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- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，384円以上）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ （※2022年度実績／平均昇給額：5000円）
- 岡山県総社市 総社市 株式会社マーキュリー セールスプロモーション事業
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため ?35歳以下の方が対象となります。 ＜あなたにお任せしたいお仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善 など 【勤務先について】 家電 続きを見る
- ■35歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ☆未経験者、第二新卒者、歓迎！ ☆基礎から身につけられる 研修があるので、 誰もが安心してスタートできます！ 【雇用形態】 正社員（3ヶ月の試用期間あり） ※試用期間中の雇用形態や給与、 福利厚生等の条件に変更はありません。 【応募時の注意点】 選考は人物ごとに行ないます。 他勤務地の当社求人／過去に当社求人へ エントリー済みの方は、応 続きを見る
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- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ （※2022年度実績／平均昇給額：5000円）
- 岡山県総社市 総社市 株式会社マーキュリー セールスプロモーション事業
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため ?35歳以下の方が対象となります。 ＜あなたにお任せしたいお仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善 など 【勤務先について】 家電 続きを見る
- ■35歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ◆業界・職種未経験の方や 正社員デビューの方も大歓迎！ 9割以上の社員の多くが 未経験からスタートしています。 当社での研修制度だけではなく、 店舗先においても新人を育成していく風土が 確立しているため、 未経験の方でも始めやすい環境です！ ＼こんな方におすすめ！／ 「お客様とコミュニケーション取ることが好き」 「正社員として安定した働き 続きを見る
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