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岩手県 盛岡市・コンサートの仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜430,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,160,000円) ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 岩手県盛岡市 盛岡市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ★イベント企画 のお仕事に挑戦しませんか？ ￣￣￣￣￣￣未経験OK！研修あり！ ～「イベント企画」って、どんな仕事？～ ◎お客様のニーズや要望に合わせて、 様々なイベントの企画・運営を 行っていただきます。 最高のイベントを提供することが 最大のミッションです！ ■主なプロジェクト例 ・大規模コンサートの企画・運営 ・企業イベントの企画・運営 続きを見る
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- 月給 216,000円〜375,000円 (※想定年収 3,020,000円〜4,500,000円) 試用期間：3か月（同条件） 昇 給：有（年1回） 賞 与：有（年2回） ＜その他手当＞ ・通勤手当（上限月10,000円） ・残業手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・運転手当 ・健康手当（非喫煙者）
- 岩手県盛岡市 盛岡市仙北一丁目3-13 （仙北町駅）
- 08:30 ～ 17:30 完全土日祝休み
- 土地や道路、水道といった、人々が生活するうえで必要となる社会基盤をデザインする業務です。 地域の暮らしや安全を守る役割を果たす、やりがいの大きな仕事です！ ＜具体的には＞ 当社で受注した工事における、土地開発や造成にかかる土木設計をお任せします。 CADを使用しますので、CADのスキルも身につきます！ 河川、道路、水路、上水道、下水道などの設計業務や、文教施設、医療福祉施設、物流施設 続きを見る
- ・未経験歓迎 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・CADの経験者や図面が読める方は尚可 建設土木業界で設計や施工管理などのご経験をお持ちのでなくても、「実務を通じて土木設計の技術を身につけていきたい」という意欲のある方であれば、全くの未経験でも歓迎いたします！ 続きを見る
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- 月給 230,000円〜350,000円 (※想定年収 3,105,000円〜4,725,000円) 試用期間：3か月（試用期間中は月給22.3万円～／住宅手当なし） 昇 給：有（年1回） 賞 与：有（年2回） ＜その他手当＞ ・通勤手当（上限月10,000円） ・残業手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・運転手当 ・健康手当（非喫煙者）
- 岩手県盛岡市 盛岡市仙北一丁目3-13 （仙北町駅）
- 08:30 ～ 17:30 残業なし
- ★☆★ 求人のPOINT！ ★☆★ ・創業50年以上！地域に根付く安定企業 ・SE経験者は歓迎！未経験もOK ・ほぼ毎日定時退社 ・自分のアイデアを形にできるやりがい ・えるぼし企業3つ星認定で働きやすい環境 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 社内SE（システムエンジニア）として、要件定義から導入まで、 社内業務システムの開発・運用・保守全般をお任せします。 ■具体 続きを見る
- ＜求める人物像＞ 業界問わず、SE経験者は大歓迎！プログラミングに興味があり、一から学ぶ意欲があれば未経験でもOKです。 ※建築土木の知識や経験は不要です。 ▼このような方を歓迎します ・AIやDXに関心のある方 ・基礎的なプログラミング知識を持っている方 ・物事を論理的に順序だてて考えられる方 ・わからないことを自分で調べ、解決できる方 ・自由な環境で開発にチャレンジしたい方 続きを見る
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- 月給 180,000円〜210,000円 (※想定年収 2,340,000円〜2,730,000円) 経験や資格取得に応じて給与もアップします！ 試用期間は3か月間で、試用期間中の月給は17.1万円です。また、試用期間中は住宅手当がありません。その他の条件については変更はありません。 ＜各種手当について＞ ・住宅手当：3,000～20,000円 ・通勤手当：直線距離2km以上の方対象／上限10,000円の定期代 ※新卒一年目は公共交通機関・徒歩・自転車で通勤 ・健康手当：非喫煙者／1,000円 ・残業手当：有 ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年2回）
- 岩手県盛岡市 盛岡市仙北一丁目3-13 （仙北町）
- 08:30 ～ 17:30
- 橋や道路がなかったら、私たちの生活はどうなるでしょうか？ 交通手段が限られ、目的地まで大渋滞が起こるかもしれません。はたまた遠回りして時間がかかったり、整備されていない道を通れば事故の危険だってありますよね。 橋や道路は、人々の命を守り豊かな時間を育むために、なくてはならない存在なのです。 こうした社会インフラを造るには、地形を測り、構造物の設計をする必要があります。 当社の使命は 続きを見る
- ■求める人物像 新卒採用の方たちは伸びしろしかないと感じているので、文理問わず意欲のある方を人柄重視で採用したいと考えています。 なかでも、 ・資格取得や技術を学び、手に職をつけたいという気持ちがある ・周囲と協調しながら物事に取り組める といった方を弊社は求めています！ 続きを見る
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