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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
店舗マーケティング担当(未経験歓迎)20代活躍中★残業月平均9.8h★上場Gで働きやすさも◎
株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部
月給 185,000円〜280,000円 (※想定年収 2,700,000円〜4,000,000円)
月給18.5万円~28万円+各種手当(祝い金など)+残業手当100%+賞与年2回 ※年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。 <年収例> 420万円/26歳リーダー職(月給28万円×12か月+賞与+各種手当) 350万円/24歳(月給25万円×12か月+賞与+各種手当) 320万円/22歳(月給22万円×12か月+賞与+各種手当)
広島県廿日市市
廿日市市
シフト制
10時以降に始業
シフト制
\当社で働くポイント/ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実! 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定&東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 □■マーケティングからお店づくりを担当■□ ★トレンド・消費者ニーズのリサーチ ★商品のプロモーション ★担当店舗の
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▼35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) \7割以上の先輩が未経験入社!/ あなたの「これから」に期待しているので、きっちりした志望動機や自己PRは不要。面談はお互いを深く知る時間にしたいと考えております。また、研修制度やマニュアルも充実しているので、未経験からでも安心してスタートができます! <2024年認定取得!> ★健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 社員のみんなが「
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
★入社平均年齢25歳【ホテルフロントスタッフ】◎未経験歓迎/シフト制/引っ越し手当◎(最大10万円)
株式会社NECT
月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜)
※基本給は地域により異なります。 ◎ 夜勤手当は別途支給いたします。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※6ヶ月の試用期間(契約社員)があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変更はございません。 ※基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
広島県廿日市市
廿日市市 (宮島桟橋)
シフト制
シフト制
☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.) 【仕事内容】 お客様や電話の応対、書類作成などホテル業務全般に携わります。 【具体的には】 ◎チェックイン・チェックアウトをはじめとしたお客様対応 ◎宿泊予約の受付 ◎電話応対 ◎メイキ
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≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫ ☆基本的な接遇に問題のない方(相手の目を見て笑顔で話すことができる、言葉遣い、身だしなみなど) ☆簡単なPC操作が可能であること 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベン
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
店舗スタッフのコーディネーター(未経験歓迎)20代活躍★残業月平均9.8h★上場Gで働きやすさも◎
株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部
月給 185,000円〜280,000円 (※想定年収 2,700,000円〜4,000,000円)
月給18.5万円~28万円+各種手当(祝い金など)+残業手当100%+賞与年2回 ※年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。 <年収例> 420万円/26歳リーダー職(月給28万円×12か月+賞与+各種手当) 350万円/24歳(月給25万円×12か月+賞与+各種手当) 320万円/22歳(月給22万円×12か月+賞与+各種手当)
広島県廿日市市
廿日市市
シフト制
10時以降に始業
シフト制
\当社で働くポイント/ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実! 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定&東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 □■担当店舗の環境づくりをお任せ■□ ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり(レイアウト・POP作成など)?などをお任
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▼35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) \7割以上の先輩が未経験入社!/ あなたの「これから」に期待しているので、きっちりした志望動機や自己PRは不要。面談はお互いを深く知る時間にしたいと考えております。また、研修制度やマニュアルも充実しているので、未経験からでも安心してスタートができます! <2024年認定取得!> ★健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 社員のみんなが「
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
アパレルショップアドバイザー◎いつだって自分に合うブランドで働く/20代活躍/完休2日/残業ほぼなし
株式会社ウィルオブ・ワーク
月給 230,000円〜250,000円 (※想定年収 2,760,000円〜3,500,000円)
月給23万円~25万円+残業代100%支給+各種手当(祝い金など)+賞与年2回あり ※店長候補として採用の場合、月給25万円~30万円 ※SVとして採用の場合、月給28万円~35万円 <月収例> 月収27.5万円(アパレル業界経験2年/入社2年目) <年収例> 350万円(月給24万円×12ヶ月+賞与)/24歳 400万円(月給28万円×12ヶ月+賞与)/28歳 440万円(月給30万円×12ヶ月+賞与)/30歳 ※2ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中、雇用形態・給与・待遇に変更はありません。
広島県廿日市市
廿日市市
シフト制
10時以降に始業
シフト制
歳を重ねるごとに好きなファッションが変わっていく。そんな経験はありませんか? アパレルで働いていると、ブランドが今の自分にマッチしなくなったとき、イチから転職活動をして苦労する人が多いんです。でも当社なら心配いりません! \ピッタリなブランドで働ける!/ 就業先は、憧れのハイブランドからカジュアルなブランドまでさまざま。600店舗以上の中から「通勤のしやすさ」なども考慮してピッタリな職場をお探
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■34歳未満の方(若年層の長期キャリア形成のため) \アパレルに興味がある方、大歓迎!/ 「アパレルショップに行くとワクワクする」「服が好き」という方が楽しみながら働ける職場が多数!充実の研修制度やマニュアルを用意しているので安心です。 「興味はあるけど…」という方もまずはエントリーを! <2024年認定取得!> ★健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 社員のみんなが「長く働きたい!」
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
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学歴不問
10名以上の大量募集
アイデアを活かせる店舗の販売企画職◎20代活躍中!未経験からでも安心の教育体制をご用意♪正社員募集
株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部
月給 185,000円〜280,000円 (※想定年収 2,700,000円〜4,000,000円)
月給18.5万円~28万円+各種手当(祝い金など)+残業手当100%+賞与年2回 ※年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。 <年収例> 420万円/26歳リーダー職(月給28万円×12か月+賞与+各種手当) 350万円/24歳(月給25万円×12か月+賞与+各種手当) 320万円/22歳(月給22万円×12か月+賞与+各種手当)
広島県廿日市市
廿日市市
シフト制
10時以降に始業
シフト制
★未経験スタートでも安心! ビジネスマナーから学べる研修がある他、専任担当による定期面談も実施。困ったときは遠慮なくご相談ください。 ★チームで働く分、達成感も大きい! 担当店舗のスタッフと相談しあい、お店を盛り上げる方法を考えたり、コツコツ準備を進めたり…。仲間と協力し目標を追いかける面白さが味わえます。 【具体的には…】 ■販売・接客 まずは担当店舗で、販売接客を担当。「お客様にとって、ど
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▼35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) \7割以上の先輩が未経験入社!/ あなたの「これから」に期待しているので、きっちりした志望動機や自己PRは不要。面談はお互いを深く知る時間にしたいと考えております。また、研修制度やマニュアルも充実しているので、未経験からでも安心してスタートができます! <2024年認定取得!> ★健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 社員のみんなが「
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
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学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
店舗アドバイザー(未経験歓迎)20代活躍★残業月平均9.8h◎完全週休2日/未経験スタート7割以上
株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部
月給 185,000円〜280,000円 (※想定年収 2,700,000円〜4,000,000円)
月給18.5万円~28万円+各種手当(祝い金など)+残業手当100%+賞与年2回 ※年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。 <年収例> 420万円/26歳リーダー職(月給28万円×12か月+賞与+各種手当) 350万円/24歳(月給25万円×12か月+賞与+各種手当) 320万円/22歳(月給22万円×12か月+賞与+各種手当)
広島県廿日市市
廿日市市
シフト制
10時以降に始業
シフト制
\当社で働くポイント/ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実! 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定&東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 \より良い“店づくり”をお任せします/ お客様がまた足を運んでいただけるように、スタッフが働きやすい環境になるように
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▼35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) \7割以上の先輩が未経験入社!/ あなたの「これから」に期待しているので、きっちりした志望動機や自己PRは不要。面談はお互いを深く知る時間にしたいと考えております。また、研修制度やマニュアルも充実しているので、未経験からでも安心してスタートができます! <2024年認定取得!> ★健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 社員のみんなが「
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
17日前
<ホンネが話せる職場>平均年齢27歳!同世代の先輩&同僚がいるから安心/カジュアル面談からスタート
株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部
月給 185,000円〜280,000円 (※想定年収 2,700,000円〜4,000,000円)
月給18.5万円~28万円+各種手当(祝い金など)+残業手当100%+賞与年2回 ※年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。 <年収例> 420万円/26歳リーダー職(月給28万円×12か月+賞与+各種手当) 350万円/24歳(月給25万円×12か月+賞与+各種手当) 320万円/22歳(月給22万円×12か月+賞与+各種手当)
広島県廿日市市
廿日市市
シフト制
10時以降に始業
シフト制
// 選考も入社後も、全部「ホンネ」で! \\ ★面談はホンネで。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート! かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 ★困ったときもホンネで。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はじめての職種、分からないことがあるのは当然! 7割以上が未
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★平均年齢27歳&70%以上が未経験スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必須> ■35歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) \こんな方にぴったりです/ □…安定経営の会社で正社員デビューしたい □…接客など、人と関わる仕事がしたい □…同年代が多い職場で、長く働きたい \選考はホンネで^^/ STEP1:適性テスト STEP2:一次選考(面談)+説明会 ★一
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
★入社平均年齢25歳【スマホ販売スタッフ】◎未経験歓迎(90%未経験)/残業ほぼなし/賞与年2回
株式会社NECT
月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜)
基本給 +賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3~6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間(契約社員)があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
広島県廿日市市
廿日市市下平良2-2-1 ゆめタウン廿日市3階
シフト制
10時以降に始業
シフト制
☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.) 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ
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学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます(アルバイト経験も可)。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
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