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千葉県 銚子市・キャリアの仕事・求人情報
- 月給 240,000円〜650,000円 (※想定年収 2,880,000円〜7,800,000円) 【稼げるポイント】 成果に応じたインセンティブを支給！ 未経験から１年目で収入アップしている社員多数！ 年齢関係なく実績を積んでいる先輩達がノウハウを1から教えてくれるので、自分らしく稼いでいきましょう♪
- 千葉県銚子市 銚子市本城町
- シフト制
- ◇オススメポイント◇ ⭐️職種・業界未経験から多数活躍中！ ⭐️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ⭐️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ … 続きを見る
- 【こんな方にピッタリです】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と話すのが好きな方 ・頑張りを評価する職場で働きたい方 ・接客・営業経験者歓迎 … 続きを見る
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- 月給 240,000円〜650,000円 (※想定年収 2,880,000円〜7,800,000円) 月給24万円~ ◆ 能力・スキルなどを考慮して決定します。 ◆ 残業代は時給換算×1.25倍で支給します。 【稼げるポイント】 成果に応じたインセンティブを支給！ 未経験から１年目で収入アップしている社員多数！ 年齢関係なく実績を積んでいる先輩達がノウハウを1から教えてくれるので、自分らしく稼いでいきましょう♪
- 千葉県銚子市 銚子市本城町
- シフト制
- ◇◇◇オススメポイント◇◇◇ ⭐️職種・業界未経験から多数活躍中！ ⭐️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ⭐️業界トップの平均月給50万円以上を… 続きを見る
- 【学歴不問／未経験歓迎】 ~以下に当てはまる方にオススメ！~ ◆ 新しいことにチャレンジしたい方 ◆ 人と話すのが好きな方 ◆ 頑張りを評価する職場… 続きを見る
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- 月給 280,000円〜 (※想定年収 5,000,000円〜) 月収28万円！ ※1年半後に月給1万円アップ、さらに1年半後には月給2万円に昇給します☆ ※時間外手当は別途支給します。 残業代は32％割り増しで支給をしています！ ▼入社1年目・昼勤のみの場合 月収：34万円程度（20日勤務＋各種手当） 年収：500万円（月収×12ヶ月＋慰労金48万円＋祝儀28万円等）※2交替の場合 年収例 年収500万円以上可能です！
- 千葉県銚子市 銚子市坂野新田10 （みどりの駅）
- シフト制
- 1890年に創業し、食料・水・環境に関わる地球規模の課題解決に取り組んでいるクボタ。メイン製品のトラクタは、国内以外にも北米・アジア・欧州等70ヶ国に流通してお… 続きを見る
- 学歴不問✨️ 職種未経験歓迎✨️ 業種未経験歓迎✨️ 社会人未経験歓迎✨️ 第二新卒歓迎✨️ ■応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。 ★多数… 続きを見る
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- 月給 230,000円〜 (※想定年収 2,760,000円〜) 月給23万円以上＋各種手当 ★平均月収29.2万円／未経験者（各種手当含む） ★平均月収36万円／経験者（各種手当含む） ※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※残業手当100％支給。 ※給与のベースアップが目標です。会社として、5年間で全社員の年収20％アップを目指しています。 ＜年収例＞ 428万円／25歳・入社1年目（月収30.6万円） 444万円／28歳・入社3年目（月収31.7万円） 583万円／31歳・入社5年目（月収41.6万円）※資格取得者
- 千葉県銚子市 銚子市
- 08:00 ～ 17:00
- 駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、点検・保守・管理などのサポート業務をお任せします。基本土日休み＆日勤のみの仕事なので、プライベートも充実できます… 続きを見る
- ＜未経験、第二新卒大歓迎！＞ ■高卒以上 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◎明確な志望動機や自己PRがなくてもOK！意欲重視の選考です… 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 4,500,000円〜) ★家族手当など各種手当充実！ ★賞与（年2回）も支給！ ※上記は首都圏エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます（33，400円、20時間分、超過分別途支給） ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更はありません。
- 千葉県銚子市 銚子市
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定です※ ＼中途入社では珍しい”同期”と一緒に成長／ ★日に日に絆が深まります 入社したら20～50名くらいで10日間の集合研修。 毎日同じ… 続きを見る
- ＼社会人デビュー歓迎！／ ■35歳まで（長期キャリア形成を図るため） ＼面接1回！志望理由・自己PRは不要／ 「やりたいことが分からなくてもOK。面接で私たち… 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 4,500,000円〜) ★家族手当など各種手当充実！ ★賞与（年2回）も支給！ ※上記は首都圏エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます（33，400円、20時間分、超過分別途支給） ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更はありません。
- 千葉県銚子市 銚子市
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼街のランドマークを手がけませんか？… 続きを見る
- ＼社会人デビュー歓迎／ ■35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ◎先輩たちの9割が未経験スタート… 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 4,500,000円〜) ★家族手当など各種手当充実！ ★賞与（年2回）も支給！ ※上記は首都圏エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます（33，400円、20時間分、超過分別途支給） ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更はありません。
- 千葉県銚子市 銚子市
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼街のランドマークを手がけませんか？… 続きを見る
- ＼社会人デビュー歓迎／ ■35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ◎先輩たちの9割が未経験スタート… 続きを見る
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- 月給 210,049円〜 (※想定年収 2,520,588円〜) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月10時間分、14,122円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 千葉県銚子市 銚子市
- シフト制
- 弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名… 続きを見る
- 未経験大歓迎 第二新卒 キャリア採用 学歴不問 経験不問 性別不問 一般的な社会人マナーのある方 コミュニケーション力のある方優遇 基本的なPC… 続きを見る
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- 月給 210,049円〜 (※想定年収 2,520,588円〜) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月10時間分、14,122円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 千葉県銚子市 銚子市 （銚子駅）
- シフト制
- 弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名… 続きを見る
- 未経験大歓迎 新卒 第二新卒 キャリア採用 学歴不問 経験不問 性別不問 一般的な社会人マナーのある方 コミュニケーション力のある方優遇 基本… 続きを見る
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- 月給 200,000円〜600,000円 (※想定年収 3,000,000円〜7,000,000円) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月9時間（1万3，139円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 ※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 千葉県銚子市 千葉県銚子市
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- ★32歳以下★前職＆転職回数&学歴一切不問！◆今の時代に”価値の高いスキル”と”ワークライフバランス”を！ #完全人物重視宣言！ 【応募条件】 ◆32歳以下(若… 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 4,500,000円〜) ★家族手当など各種手当充実！ ★賞与（年2回）も支給！ ※上記は首都圏エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます（33，400円、20時間分、超過分別途支給） ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更はありません。
- 千葉県銚子市 銚子市
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹… 続きを見る
- ＼2000人以上の未経験者を一人前にしてきました／ ★社会人デビュー歓迎！名刺交換から教えます！ ★学歴不問！180日間のサポートで安心のスタート！ ※35… 続きを見る
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