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大分県 中津市・エン・ジャパンの仕事・求人情報
- 月給 200,000円〜 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ◎別途、成果に応じて成績手当を支給しています。
- 大分県中津市 中津市蛭子町3-99 ゆめタウン中津 3F
- 09:00 ～ 18:00 残業なし
- 結婚式や成人式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に向けたご案内を行ないます。 ＜丁寧に説明することで喜ばれます＞ お客様の思い描くイメージや人生観、価値観を踏まえてプランニング。どんな備えが必要となるのかを丁寧に説明していきます。他社との違いもお伝えできる魅力がたくさんあるため「ほかとの違いも分かりやすく説明してくれてありがとう」などと喜ばれるケースも多いです。 ＜扱うのは全国で 続きを見る
- ＜未経験、主婦・主夫歓迎！＞ ◎イチから学び直しも！ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度を整えています。名刺の渡し方から教えますので、社会人デビューの方もご安心ください。 ＜1つでも当てはまる方、歓迎！＞ □ お客様に喜ばれる仕事がしたい □ 人と接する仕事が好き □ 人生に寄り添える仕事に興味がある □ 安定企業で働きたい □ 転勤なく同じところで働きたい ＜将来の 続きを見る
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- 月給 206,000円〜240,000円 (※想定年収 3,000,000円〜3,510,000円) ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ※上記は最低保証金額です ※上記額にはみなし残業代（月19～23時間分、3万円分）を含みます。※超過分は全額支給します ※試用期間3ヶ月は月額18.1万円～18.5万円（その他は正社員と同条件） 固定残業代は含まれません。 残業代は別途全額支給いたします。
- 大分県中津市 中津市大字大新田字六番通271-3 （中津）
- シフト制 シフト制
- ★社員の90％以上が未経験スタート！だから、「好き」さえあればOK！ ★“ヒラメキアイデア”がお客さんや店舗をよくするキッカケに！ ★女性活躍中！職場の約9割が女性！ 子ども写真の【スタジオアリス】の店舗スタッフのお仕事です。 具体的には、 【笑顔と幸せが溢れる職場♪*】 衣装案内・着付け・ヘアアレンジ・撮影 ・写真セレクト・店舗管理などをお任せ。 (一人で全て担当することはありません) あ 続きを見る
- 30歳までの方（長期キャリア形成のため） 【未経験・第二新卒歓迎／短大・専門卒以上】 ◎特別なスキルは不要です 「カメラ」や「撮影すること」が好きという方も歓迎 (撮影スキルはなくてOK) ◎こんな人歓迎！ 「人を笑顔にすることが好き」 「子どもが好き」 「撮影が好き」 「技術を学びたい」 ●～選考の流れ～● STEP1 書類選考 お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。 ※最終学歴 続きを見る
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- 月給 206,000円〜240,000円 (※想定年収 3,000,000円〜3,510,000円) ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ※上記は最低保証金額です ※上記額にはみなし残業代（月19～23時間分、3万円分）を含みます。※超過分は全額支給します ※試用期間3ヶ月は月額18.1万円～18.5万円（その他は正社員と同条件） 固定残業代は含まれません。 残業代は別途全額支給いたします。
- 大分県中津市 中津市大字大新田字六番通271-3 （中津）
- シフト制 シフト制
- ★社員の90％以上が未経験スタート！だから、「好き」さえあればOK！ ★“ヒラメキアイデア”がお客さんや店舗をよくするキッカケに！ ★女性活躍中！職場の約9割が女性！ 子ども写真の【スタジオアリス】の店舗スタッフのお仕事です。 具体的には、 【笑顔と幸せが溢れる職場♪*】 衣装案内・着付け・ヘアアレンジ・撮影 ・写真セレクト・店舗管理などをお任せ。 (一人で全て担当することはありません) あ 続きを見る
- 30歳までの方（長期キャリア形成のため） 【未経験・第二新卒歓迎／短大・専門卒以上】 ◎特別なスキルは不要です 「カメラ」や「撮影すること」が好きという方も歓迎 (撮影スキルはなくてOK) ◎こんな人歓迎！ 「人を笑顔にすることが好き」 「子どもが好き」 「撮影が好き」 「技術を学びたい」 ●～選考の流れ～● STEP1 書類選考 お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。 ※最終学歴 続きを見る
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- 月給 258,000円〜340,000円 (※想定年収 3,373,940円〜4,500,000円) 上記額にはみなし残業代（月40時間分、56000円分）を含みます。 超過分は別途支給します。
- 大分県中津市 中津市中殿563-1 エルグランビル103 （中津駅）
- 08:30 ～ 17:30
- 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現 続きを見る
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