エイトレント株式会社の採用・求人情報-engage

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■東京本社■

東京本社では約60名程の正社員・パート社員がいます。営業・営業事務・商品管理系の職種・財務や総務などのスタッフ職などで構成されており、20～60代まで幅広い年齢層のメンバーが働いています。

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■大阪本店■

大阪市西区にあるエイトレント大阪本店です。
約60名・20代～60代まで幅広い年齢層の社員・パート社員が活躍中。
約70鉢あるグリーンに囲まれてお仕事をしています！

グリーンに囲まれたオフィスです。１人１鉢を担当して、みんなで楽しく育てています。
休憩スペースです（日当り最高）。お昼休憩だけでなく、パソコンを移動して仕事をしたり、自由に気軽に使用しています。
20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が働いています。
大阪オフィスでは、約60名程度の正社員・パート社員が働いています。

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■名古屋営業所/東海商品センター■

愛知県北名古屋市にあるエイトレント名古屋営業所です。
東海商品センターと隣接しているため、在庫や商品の仕様などタイムリーに
確認出来るところが便利です。

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■福岡営業所/西日本商品センター九州■

博多駅から乗車５分程度、最寄り駅から徒歩5分とアクセスが便利なエイトレント福岡営業所です。
みんな笑顔でパワフルに仕事をしている、アットホームな営業所です！

営業所の入り口です。
ちょっとかしこまった感じが良いですね。商品センターも隣接しています。
福岡営業所では、一緒に働く営業・営業事務メンバーを募集しております！
少人数制ですが、20代～40代を中心に楽しくお仕事をしています。
福岡営業所では、一緒に働く営業・営業事務メンバーを募集しております！

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■東日本商品センター■

千葉県松戸市にある、エイトレント株式会社：東日本商品センターです。
エイトレントの東の心臓部といっても過言ではない、まさに「レンタルビジネスの中核」。
こちらでは社員・パート合わせて約40名のスタッフが勤務しており、
エイトレントのビジネスの根底を支えています。

東日本商品センターの事務所スペースです。休憩室・更衣室・お手洗いなども2020年にリニューアルし、とてもキレイな事務所になりました。
商品センターではレンタル品をピカピカに整備します。
次に使う方のために心を込めて作業。まさにプロの仕事場です。
6500種100万点以上のレンタル商品を取り扱うエイトレント。商品センターはレンタルビジネスの心臓部です。

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■西日本商品センター■

6500種100万点以上のレンタル商品を取り扱うエイトレント。商品センターはレンタルビジネスの心臓部です。
レンタル品の保管風景です。
整備したレンタル品は大切に大切に保管します。商品ごと、色ごと、サイズごとなど細かく仕分けしてあります。
レンタル商品の入出荷をおこなう上で、フォークリフト作業は欠かせません。日々、安全運転に努めています。

MORE INFO

データで見るエイトレント

《平均残業時間》
※3年平均11.1時間/月
部署や職種によって異なりますが、この数年大きな変動はなく安定しています。
《有休消化率(取得率)》
上司から率先して有休取得を奨励している風土であり、キャリア入社社員からも取得しやすいという声を貰っています。
《異動頻度》
当社では異動希望の自己申告制度があり、前向きな異動希望については、考慮しながら組織編成をしています。異動頻度は経営戦略により異なります。
《定着率》
直近入社後3年間の定着率になります。
《平均年齢》
それぞれの年代が活躍しています。長期雇用にも積極的に取り組んでおり幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
《男女比》
（男性91名/女性54名）
部署・職種によって異なります。
《新卒・キャリア比率》
（新卒採用81名/中途(キャリア)採用64名）
新卒採用・キャリア採用どちらも積極的におこなっています。
《産休・育休取得者の復職率》
※直近5年の数値になります。第二子出産後に復職された方も在籍しております。
育児と仕事に奮闘するママとパパを応援します！

MEMBERS

営業職

お客様がなぜそのサービスを必要としているのかを把握し、
最適なサービスを提案・提供します。
あらゆる商品・サービスを取り扱っているからこそ、
きめ細やかで万全のサポートをおこなう事が可能です。

東京本社勤務
名古屋営業所勤務
大阪本店勤務
福岡営業所勤務

MEMBERS

営業事務

見積書・提案資料の作成、在庫確認・入出荷手配・顧客対応、
さらには「どのような商品・サービスが良いか」を考えご提案することや、
企画内容をプランニングする事も。
社内外の様々な部門と関わり、コミュニケーション力が培われます。

東京本社勤務
大阪本店勤務
東京本社勤務
福岡営業所勤務

MEMBERS

スタッフ/センター職

財務・経理・総務・商品調達・商品管理整備・配送コントロールなど、
様々な職種のスタッフが働いています。
各部門がそれぞれの仕事の役割を果たすことで、お客様への
最適なレンタルサービスを支え、実現しています。

大阪本店/経理
西日本商品センター/商品管理

BENEFITS

福利厚生

働くために「学ぶ」こと、ワークライフバランスを充実させるために私たちが導入している制度についてご紹介いたします。

親和会

会員（社員）相互の親睦と、生活向上を図るために活動をしている組織です。社員数人で構成され、主な活動内容は、社内レクリエーション活動費の補助、新年会の開催、社員旅行の企画・実施です。
皆に楽しんで欲しい！自分のプランを具現化してみたい！という意欲のある社員たちが取り組んでいます。
社内親睦補助

社内コミュニケーション補助として、各部署１人あたり年10,000円を支給しています。新年会や忘年会・決起会・ランチなど、いろいろなシーンで利用しています。
リフレッシュ休暇

さあ充電していい仕事をしよう―

「約束１０」いい仕事をするために仕事以外の時間を充実させ、ライフ・ワーク・バランスを実現するために、勤続（8年、10年、15年以降5年ごと）に応じて5日間のリフレッシュ休暇を取得する制度です。
産前産後・育児休暇

お父さん・お母さんになっても安心して働ける環境にー

産前産後の計14週間と、産後１年間の育児休暇を取る事ができます。エイトレントでは現在、育児休暇を利用する社員が増えています。

詳しく見る

BENEFITS

研修・教育

働くために「学ぶ」こと、ワークライフバランスを充実させるために私たちが導入している制度についてご紹介いたします。

資格支援制度

いつどんな時も学びをもとに視野を広げ自己成長のために、資格支援制度があります。
受験料・参考書代・検定スクール料など、会社が半額補助しています。
Re-Learning MBA制度

大学院で得た知識や経験、ネットワークで人生の選択肢を増やし、今以上に『自分らしい生活を実現できる環境』を作ってもらうために―
MBA学位修得のための通学(2年)に必要となる総費用の一部を補助する制度です（一定条件あり）。
Re-Learning評価

自ら学び成長しようとする社員を評価するための制度です。外部研修、セミナー受講、展示会への参加、ビジネス文書の購読、仕事に活かせる資格取得などにポイントが付与されます。ポイントは賞与の社長査定にプラス加点となります。
外部研修

提携している社外研修機関にて、社外研修セミナーを受講し、自らの知識・ビジネススキルを高めています。300テーマを超える中から選択し、就業中に受講します。
受講意欲のある社員は、社員旅行の表彰式で表彰される事もあります！

詳しく見る

ABOUT

12の約束とは？

エイトレントでは、社員が自主的に働く社員の行動指針を12の「約束」にまとめました。
これは、経営者が決めたものではなく、社員の視点（ボトムアップ）から作られた行動指針です。
約束には私たちが大切にしている価値観がそれぞれ3つの短い文で表現されていますので、判断に迷った時、行動をためらった時には、約束に戻って、エイトレント社員としての選択をおこなうことにしています。

詳しく見る

VIDEO

職場の雰囲気
（大阪本店）

たくさんの観葉植物に囲まれてお仕事をしています。

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COMPANY

会社情報

会社名	エイトレント株式会社
事業内容	当社はレンタル業界のパイオニアとして、国内最大級の6,500種・100万点のアイテムを展開。オフィス、マンション展示、建築現場、国際イベント、自治体など、幅広い法人向けにサービスを提供しています。シェアリングサービスへの需要は年々増加しており、今後も成長が見込まれる安定企業です。
企業 WEBサイト	https://eightrent.co.jp/
企業 SNS
所在地	東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館 8F