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親和会
会員（社員）相互の親睦と、生活向上を図るために活動をしている組織です。社員数人で構成され、主な活動内容は、社内レクリエーション活動費の補助、新年会の開催、そして2年に1度の社員旅行の企画・実施です。
皆に楽しんで欲しい！自分のプランを具現化してみたい！という意欲のある社員たちが取り組んでいます。
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社内親睦補助
社内コミュニケーション補助として、各部署１人あたり年10,000円を支給しています。新年会や忘年会・決起会・ランチなど、いろいろなシーンで利用しています。
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リフレッシュ休暇
さあ充電していい仕事をしよう―「約束１０」いい仕事をするために仕事以外の時間を充実させ、ライフ・ワーク・バランスを実現するために、勤続（8年、15年以降5年ごと）に応じて5日間のリフレッシュ休暇を取得する制度です。
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産前産後・育児休暇
お父さん・お母さんになっても安心して働ける環境にー産前産後の計14週間と、産後１年間の育児休暇を取る事ができます。エイトレントでは現在、育児休暇を利用する社員が増えています。
