サーバーエンジニア / 合同会社ゆいテクノロジー

仕事内容

◆システムインテグレーション
企業や団体、教育機関にネットワークやシステム導入（サーバーやストレージ、各種アプリケーション）とそのメンテナンス業務、小・中学校や大学のPC教室メンテナンスや技術サポートを提供します。

◆Webアプリケーション開発
お客様向けの業務用Webアプリケーションを開発します。お客様のご要望を伺いながら自社製品として開発し、クラウドサービスとしてご利用頂く形態です。（自治体、大学向け導入実績あり）

言語等：Python3、JavaScript、HTML5+CSS3、Django、Bootstrap、jQuery

2つの業務は相互補完する技術領域が多いため、両方を担当して頂きます。一定期間経過後、本人の希望および適性を踏まえ、どちらかをメインの業務とします。

【最初にご担当頂く業務】
入社後は、約4週間の技術研修を行います。その後は先輩エンジニアとのOJTとなりますので、安心して業務を行うことができます。
2つの業務の繁忙期が違うことと、案件受注状況により、最初に担当する業務は異なります。

【業務実施場所】
いずれの業務もチームで遂行するため、基本的に出社を前提としていますが、テレワークを組みあわせることも可能です。

システムインテグレーションの設計・構築は自社オフィス内で行います。構築したシステムの設置や、導入後の保守や技術サポートはお客様オフィスに訪問し、対応いたします。

お客様は県内南部と中部エリアが多く、離島にも導入実績がございます。(離島訪問は基本的に導入時のみで、保守はリモートで実施します)

Webアプリ開発は、自社オフィス内で行います。

※ご質問は当社ホームページのフォームからご連絡ください。
※当社では人材派遣は行っておりません。客先常駐は無く、自社内で業務を行います。

応募資格・条件

未経験OK

短大卒以上 / 未経験OK
当社で採用しているメンバーは、全員が異業種で数年の就業経験がありますが、ITは未経験でした。入社時研修やOJTによるサポートで、安心して働くことができ、全員が様々な業務で活躍しています。
当社のより詳しい情報は、engage当社採用ページにも記載されておりますので、そちらもご覧ください。

・25歳以下の方がご応募頂けます。業務経験は不要です。（長期勤続によるキャリア形成をはかるため。例外事由3号のイ）
・普通自動車運転免許（アクセスの良い場所では無いことと、お客様先への移動もあるため、原則としてマイカー通勤をお願いしています。） 
・サーバー構築やWeb系開発を自己学習やスクール等で学習していらっしゃる方、歓迎いたします。（あると望ましいこと。必須ではございません。）

※入社時点でマイカーが無い方はご相談ください
※その他、応募条件等でご不明点やご相談のある方は、お気軽にお問合せください。

募集人数・募集背景

増員

新オフィス開設にあわせ、募集を行います。

当社では人材派遣で客先常駐をするようなビジネスを行っていないため、採用人数は多くありません。じっくりと時間をかけて育成を行うことを目的に、年間で2名の採用としております。

勤務地

転勤なし

ゆいテクノロジー 中部オフィス(仮称)
沖縄県宜野湾市
正式な住所は確定しておりませんが、宜野湾市内で予定しております。
基本的にマイカー通勤となるため、会社で敷地内および近隣駐車場を用意します。ご自身で駐車場を用意する必要はございません。
☆宜野湾市、浦添市の業務増加により、新オフィス開設予定です(2024年6月予定)
☆業務拡大により新オフィス(南城市 本社)に移転しました。(2020年)

入社時研修は本社にて行います。研修終了後は、新オフィスにて業務を行います。

勤務時間

残業なし完全土日祝休み

フレックスタイム制
標準労働時間：8時間、休憩1時間(コアタイム無し)

勤務はプロジェクトや担当業務、ライフスタイルにあわせて柔軟に変更できます。24時間シフトや不規則な勤務はありません。

◇実績
・子供の送迎のため
・業務終了後に社外の勉強会参加のため
・ピークシフト通勤(渋滞を避ける目的)

給与

月給 208,000円 ～ 208,000円 （※想定年収 3,234,000円 ～ 3,234,000円）
想定年収は、2023年4月賞与実績を踏まえた年収です。これには通勤費や残業代の手当は含みません。

年1回、業績に応じて決算賞与を支給しています。毎年社員が増加しておりますが、少しずつ支給額も増加しており、安定的な支給を実現しています。（6年間実績として平均3.75か月分、2023年4月実績は4.1か月分支給）

手当として、マイカー通勤は距離に応じた通勤手当（上限31,600円/月）、会社付近への居住による近隣居住手当（13,000円/月）などの支給があります。

ワークライフバランスを大事にしておりますので、残業はございません(2020～2023年実績)。働きやすさと、充実した仕事のバランスを重視しています。

◇その他手当
該当する社員に、以下の手当を支給しています。また、全員に特別手当(インフレ調整)も支給しています。
・家族手当(扶養対象配偶者、こども3人まで)
・役職手当
・出張手当

年収例

3,405,000円 / 入社3年目・27歳、残業無し
3,549,000円 / 入社4年目・28歳、主任、残業無し

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制
ON/OFFを切り替えてリフレッシュできるように、休暇は多めです。有意義に活用してください！

◇年間休日130日

【特別休暇】
◇年末年始休暇 通常は12月27日くらいから1月3日まで(その年のカレンダーによる)
◇夏季休暇 年3日(7月～10月の間で取得)
◇じぶん・かぞく休暇 年1日

【有給休暇(法定)】
◇年次有給休暇(6か月後 10日、以降1年ごとに11日以上)

年間休日は、2022年のカレンダーの土日祝日に加え、特別休暇（年末年始、夏季休暇、当社独自の休暇）を組み合わて算出しています。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援ありテレワーク・在宅OK服装自由

◇昇給あり(5月)
◇雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
◇通勤費支給(マイカー通勤は距離に応じて支給)
◇近隣居住手当(会社から2㎞以内に居住、月13,000円支給)
◇退職金制度
◇資格取得支援(セミナー受講、書籍購入、受験料)・合格時一時金
◇U・Iターン支援あり(一時金10万円、就業開始時期の調整)
◇服装自由(お客様先への訪問ができる常識的な範囲で) 
◇テレワーク・在宅OK(入社から一定期間経過後かつ担当業務による)

◇各種懇親会
みなさんの希望にあわせて開催しています。新入社員歓迎会は全員参加ですが、忘年会やビーチパーティは自由参加です。

◇健康への取り組み
全員が健康診断を受診しています。希望者は、婦人科健診も会社負担で受診可能です。喫煙者もおりません。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇ マスクや消毒液などの支給