合同会社ゆいテクノロジーの採用・求人情報-engage

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ご応募される
みなさまへ

「従業員満足度」を重視！

当社では、働いている全員の満足度が重要だと考え、満足度を向上させる取り組みを行っています。
「給与・賞与」×「仕事のやりがい」×「職場環境」×「制度や仕組み」を、全員がそれぞれの視点で考えて、日々アップデートしています。

・新しい製品やサービスの取り扱い
・新しいWebアプリの企画と開発
・規模の大きな案件にチャレンジ

求人情報に記載できる表面的なことだけではなく、本質的な部分の満足度向上に本気で取り組んでいる会社です！！

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福利厚生

成績優秀者を対象に希望地でのワーケーションを実施！

私は２週間ほど富士河口湖町でワーケーションを行いました。滞在した宿からは富士山が見えて、桜の季節でもあったのでとても良い景色でした。そのような景色を見ながら仕事をしたり、休みを取って遊覧船に乗ったり、リフレッシュしながら仕事も観光も楽しむことができました。いつもと違う風景や体験のおかげで仕事のモチベーションも上がりました。
よりよい就業環境の実現に向けて新たな制度を作り、このような柔軟な対応ができるところも当社のいいところだと思います。（2023年入社 Yさん）

BUSINESS

事業内容

当社では、お客様の要望にあわせた様々なネットワークやシステムを設計・構築しています。

ネットワーク構築

オフィス内の各種ネットワークを構築します。
有線・無線LAN(L2/L3スイッチ、無線アクセスポイント)や、外部との接続を行うファイアウォールやルーターなど、さまざまな機器を取り扱っています。
システム構築

お客様(従業員・職員・教員のみなさま)が利用するシステムを構築します。
Hyper-VやVMware等の仮想化技術をベースに、ファイルサーバー、グループウェア、資産管理、二要素認証など、多種多様なシステムを導入します。
Webアプリ開発

お客様の業務を簡単・便利にするWebアプリケーションを独自開発しています。
各種OSSの技術を取り入れ、お客様の業務に最適化した、従来の市販製品とは異なるシンプルなWebアプリを提供します。
RPA導入

当社はもともとネットワークやシステム構築が主業務でした。
インフラだけではなくお客様の業務にもう一歩踏み込んで、業務効率化/改善の支援を行うため、RPA導入や技術サポートも実施しています。

BENEFITS

福利厚生

福利厚生も随時アップデートしています！

ジム、スイミング手当

仕事もプライベートも健康が大事！
健康づくりを目的とし、ジムやスイミング等を利用している社員を対象に月5,000円まで会社で費用を負担します。
インフレ調整手当

物価上昇にあわせて、全社員に月8,000円の手当を支給しています。
2022年の開始から、段階的に引き上げを行い、現在の金額になりました。
婦人科健診

年1回の健康診断時に、希望者は婦人科検診も受診できます。年齢制限は無く、受診費用は全額会社負担です。
また、性別関係なく35歳以上が対象となる生活習慣病予防健診も全額会社負担です。

BENEFITS

福利厚生

社員のみなさんが働きやすい環境を作るため、独自の制度を作っています。
従業員満足度向上を目的に、さまざまな取り組みを実施しています！

近隣居住手当

長時間の通勤は心身ともに負担が大きいです。
マイカーまたは徒歩通勤でオフィスまで2㎞以内に居住された方は、手当を支給いたします。
条件により月12,000円または月16,000円です。
健康維持促進手当

当社は社員の健康を重視しており、非喫煙者を対象に手当を支給いたします。喫煙者はおりませんので、全員に支給しています。
(当社はオフィス内、オフィス外ともに禁煙で、喫煙者もおりません。)
退職金制度

毎月の給与とは別に、会社負担で退職金を積み立てています。

役職と勤続年数で金額が段階的に増え、最大で月3万円となります。(中小企業退職金共済)

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2024/10アップデート

業務拡大に伴い、中部エリアにオフィス新設！

南城市の本社に加え、2024年8月に県内中部の宜野湾市にオフィスを開設しました。中部エリアには当社のお客様・案件が多いこともありますが、近隣に居住している従業員が多いことも開設した理由です。
新たな拠点で一緒にビジネスを発展させましょう！

※中部オフィスは最大で８名の就業ができるようにレイアウトしています。

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業務の様子

新たなワークプレイス？

普段は事務所で作業をしていますが、気分転換も兼ねてレンタルスペースでの業務を企画しました。

同じプロジェクトメンバー同士でも、場所が変わることで新鮮な気持ちで業務を行うことができ、開発中のアプリケーションをブラッシュアップすることができました！ミーティングにおいても、普段より多くの意見が出て、環境の変化が影響しているのだと感じました。

このように、よりよい作業環境を求め、従業員の意見をもとに様々な取り組みを気軽に実践できることも弊社の強みです(^^) （2021年入社 Kさん）

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業務の様子

Djangoで独自Webアプリケーションの開発

私は現在、Djangoを使ったWebアプリ開発に取り組んでいます。今までは自社サービスを紹介するWebサイトをいくつか制作していましたが、そこで利用していた技術と比較すると格段に難易度が上がりました。データベースやPythonの知識も必要になり、社内研修や事前学習で理解していたつもりでしたが必要な情報が表示できず悪戦苦闘… 試行錯誤しながら何とか表示できた時は、とても嬉しかったです！フロントエンドとバックエンドの両方を担当して開発していますが、これによってWebアプリ開発について幅広く技術を身につけられていると実感しています。

初めての開発は、自社クラウドサービスの管理ページ作成でした。まっさらな状態から要件にあわせた作成が求められ、単にコーディングするだけではなく考える要素も多くありました。新しい技術を習得するというアタマだけではなく、顧客管理などビジネス上の必要事項を考えるアタマも必要で、覚える＆考えるで爆発寸前でしたが何とか乗り越えました！！最初の開発業務が会社として重要なページだったため不安もありましたが、先輩のサポートもあり完成させることができました。

困ったときにすぐ相談できる環境が整っているので、新しいこと、難しいことへのチャレンジも安心です！（2023年入社 Yさん）

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業務の様子

大学に導入するネットワーク機器の構築

もう1つのメイン業務であるネットワーク構築に取り組んでいます。今回の作業は、当社が学内ネットワークと各種システムを導入している大学様向けで、数年前から各教室のスイッチとアクセスポイントの入れ替えを必要に応じて実施しています。

業務は教室に設置されている既存のスイッチから新規のスイッチへの入れ替えです。機種が異なるため既存のスイッチの設定情報(Config)を確認して、新規のスイッチに適用できるように置き換えて設定することが必要です。研修時と今回の作業で取り扱った機種は仕様が異なるものでしたが、様々なコマンドの設定や設定情報(Config)の確認方法などを研修時に学んでいたため、その時の知識や技術を活かしてこの機種でも設定ができました。
一緒に作業を行った先輩は、研修時もネットワーク構築課題のサポートをしてもらっており、今回の作業で「応用力がついた」とフィードバックを頂きました！

構築作業は基本的に社内で実施します。社内での構築作業のみ行っていた際は、実際に動作する様子を想像できず、作業中理解が追い付かないこともありました。しかし、前回の作業時に上司・先輩とともに現地へ赴き、設定後の機器が正常に動作するまでを確認する機会があったため、今回は作業後の動作をイメージすることが出来て大変参考になりました。ネットワーク構築業務はアプリ開発業務に比べると携わる頻度が少ないものの、役割としてはとても重要なものです。

今後実施する予定の全教職員と学生が利用する基幹ネットワーク構築では、より高度な技術を求められるため、社内検証機器を用いて復習してから挑みたいと思います！！（2023年入社 Yさん）

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教育支援制度

IT未経験からプロフェッショナルのエンジニアに！
約1か月の入社時研修のあとも、エンジニアとしてのスキルアップを支援するため、教育支援制度を用意しています。

ITセミナー受講

業務で必要となる技術習得のために、社外で実施されているIT関連セミナーを受講できます。
また、当社が注力している製品のセミナーも、多くの社員が積極的に受講しています。
IT資格取得

IT関連資格の取得支援を行います。取得に必要なセミナー受講や書籍代、受験費用は会社負担します。一部の資格は、合格時に一時金を支給しております。
検証用機材

業務で利用するネットワーク機器(ファイアウォール、ルーターやスイッチ)、複数台のサーバーを組み合わせて自由に環境構築できます。
機材：FortiGate、Aruba L2/L3SW、Cisco L2/L3SW、Server等
技術専門書

新たな知識の習得に必要な各種書籍は、会社で購入します。
業務経験だけではカバーできない体系的な学習を行い、より深い知識を習得します。それを業務に活かし、更なるステップアップをしていきます。

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技術研修

IT未経験でも安心の研修制度

入社時に約4週間の技術研修を行います。当社独自の資料と実機研修シナリオに、市販の書籍を組み合わせて、就業時に必要となる基礎的な技術を体系的に学ぶことができます。（採用人数が少ないため、少人数でしっかりと学べます）

◆研修内容詳細（一部抜粋）
【ネットワーク理論】座学を中心とし、TCP/IPや各階層の仕組みと代表的な機器、アプリケーション層の各プロトコルの動作や、ネットワークセキュリティについて学習します。

【ネットワーク実習】理論として学んだことを活かし、ネットワーク設計と構築を行います。
実機操作は、ルーターとスイッチ（L2、L3）はAruba・Cisco製品、ファイアウォールはFortigateを、1人1台以上利用して実習します。
実習課題は、お客様に導入したネットワークと同じ内容を、各自で考えて構築することで理解を深めます。

【Linux実習】OSインストールから基本操作の学習を行い、サーバーとして利用するために必要なサービス操作やログの確認など、OSを中心とした各種操作を実習します。

【Linuxミドルウェア実習】Linuxで利用される一般的な機能であるDNS/Web/Mailサーバーをインストールし、各種設定を行います。

【Web開発基礎】HTMLやCSS、PythonやJavaScript、jQueryなどWebアプリケーション開発に必要となる技術要素を体系的に学習し、基礎知識の習得後に実際に動作するWebアプリケーションを開発します。

技術研修の後は、自社オフィス内でOJTを行います。ネットワークやシステム構築は、お客様先で実施する業務もありますが、こちらも先輩エンジニアと同行して行うため、経験が少なくても安心して業務を行うことができます。今までの未経験者育成の実績から、実務を通じてシステム構築やWebアプリ開発を行い、段階的にスキルアップできる環境を作り上げています。

PHOTOS

職場環境1

働きやすさは重要です！
快適な作業空間を作ることを心掛けています。

座席には、マルチディスプレイで利用できるノートPC(WindowsまたはMac)を設置しています。集中できるようなレイアウトにし、快適に作業できる環境にしています。
書籍は、必要なものを必要な時に購入しています。
体系的な知識を学び、それをシステム構築やWeb開発業務で実践していきます。
サーバー構築時は、ケーブル挿し換え、切り替えなしで、4台同時に効率よく作業できる環境です。
数多くの業務実績を踏まえ、作業しやすい環境を作り上げています。
作業しやすいように、間仕切り用の壁をDIYしました。作業に必要なケーブルや工具、設計・構築や開発で利用する書籍などもまとめてあります。

PHOTOS

職場環境2

ネットワークの実機検証や開発時の環境などを、ご紹介します。

ネットワーク構築の作業風景です。
この時は、全体では100台以上の機器を設定しました。本番環境を踏まえて主要機器数台を用い、最小構成で構築しています。
(2021年から継続的に大規模ネットワーク案件を受注)
ネットワーク機器やサーバーは、社内検証用機材を用いて、いつでも実機操作で学べます。
スイッチやファイアウォールなど、実際の業務で利用するものを一通り揃えており、充実した検証・学習環境を整備しています。
Webアプリ開発は、MacとWindowsで行っており、使い慣れているOSを利用できます。また、開発で利用するスマートフォンは、表示や動作確認で利用しています。お客様要望でiPhoneやAndroidの対応機種を増やしています。

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業務実績

当社では、企業や団体のお客様向けに、多種多様なシステムを導入しています。
業務実績をご紹介いたします。(スペースの都合上、一部省略して説明しております)

◇プライベートクラウド基盤【規模】～1,500ユーザー

複数のお客様の基幹系システムが稼働するプライベートクラウド基盤を、VMwareで構築いたしました。ストレージ仮想化(vSAN)、ネットワーク仮想化(NSX)も導入し、高い可用性を実現いたしました。
◇庁舎ネットワーク【規模】～500ユーザー

庁舎建て替えに伴うネットワーク導入で、全てのL3SWやL2SW等のネットワーク機器を新設しました。
今までは利用していなかった無線も導入し、業務端末(LGWAN)は全て無線化しています。また、セキュリティ強化を目的に、新たにRADIUS認証も導入しました。
※同様の構成で複数実績あり
◇グループウェア【規模】～2,000ユーザー

サイボウズガルーンの更改で、もともとはそれぞれが物理サーバー上で稼働していましたが、更改に伴いVMwareで仮想化しました。vSphere HAでシステム停止時間を最小化できるよう構成しています。
◇ファイルサーバー【規模】～1,000ユーザー

ファイルサーバーを中心に、関連する各種サーバーを仮想化して、導入いたしました。事務用と授業用の2つのファイルサーバーを、Arcserveを用いてレプリケーションとHA構成で構築いたしました。
◇自治体情報セキュリティ強靭化【規模】～500ユーザー

ネットワーク分離に伴い、3つのネットワークで必要な機能を導入しました。資産管理（外部デバイス制御）、ファイル無害化、二要素認証、仮想デスクトップなどを導入しており、アンチウイルスなど一部は、LGWAN ASPも活用しています。

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選考プロセスなど

選考プロセス、実施方法

◆◆◆ 最短では2週間で決定！ ◆◆◆

選考は以下の順番で行います。応募書類をご提出頂いた後に、業務内容と会社の方針などを理解して頂くために、個別に約60分の会社説明会を実施しています。会社説明会では質疑応答の時間もございますので、ご不明点も解消した上で、次の選考プロセスに進めることが可能です。

1.書類審査
2.採用試験（Web）
3.一次面接（30分）
4.二次面接（30分）

※ご応募頂く際は、基本情報(学校名や卒業年度等)および職務経歴(会社名や現在の就業状況等)をご登録ください。未登録の場合、選考を進めることができません。

一次面接と会社説明会はWeb会議システムを利用します。ご訪問頂くことも可能です。二次面接は本社で対面実施を前提としていますが、県外在住の方など、ご希望にあわせてWeb会議での実施も柔軟に対応いたします。

※「会社に訪問したい」というご要望もあり、会社説明会を対面で実施することも多くございます。ご遠慮なくお伝えください。対面実施は、安全に配慮し、マスク着用・アルコール消毒などを行った上で対応いたします。

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会社説明会について

会社説明会では一人一人に詳細な説明を。

ITと言っても、さまざまな業態があります。当社の採用は、IT未経験者の方も対象としているため、業務内容を正しく理解して頂いた上で、入社までのプロセスを進めたいと考えております。説明会では、「仕事の内容」と「会社の方針」などと、『何故、新型コロナによる影響が無いのか』をお伝えし、入社に対してご安心頂けるように情報提供します。

これらの説明により、入社後のギャップを無くすようにいたします。

◆仕事の内容
「システム構築業務について」「Webアプリ開発業務について」「Webアプリ事例」「その他の業務内容」「1週間の業務例」「年間の業務(繁忙期)」「キャリアパス」

◆会社の方針
「事業のコンセプト」「売上拡大の考え方」「売上のタイプ」「中期計画」「人員計画」「新事業へのチャレンジ」「働きやすい環境」「福利厚生」「退職金制度など」

◆その他
「入社後に目指してもらいたいこと」「研修実施内容」

みなさまの「ご応募」と「会社説明会のご参加」をお待ちしております！

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先輩からのメッセージ

ご応募を考えられている方に向けた、先輩社員からのメッセージです！

◆仕事内容
Djangoを使用したWEBアプリケーションのシステム開発、およびUX/UIデザインツールを用いたワイヤーフレーム作成やHTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディングを担当しています。
現在は、開発中であったオンライン学習システムを引き継いで担当しています。機能追加やデザインの大幅な刷新など、上長と相談しながら自分の考えを反映しながら進めており、大変ではありますが、たくさんの新しいことに取り組めています。

◆会社の雰囲気
自分のやりたいこと、改善したいことがあれば積極的に挑戦させてくれる雰囲気が会社の中にあるため、たくさんの経験ができ成長できる環境です。
月に一度ミーティングを実施し課題等を共有しているため、困ったことや気になっていることなど、すぐに相談することができるのも安心です。また、ミーティングでは担当していない案件の情報共有なども行われ、他のメンバーが何をしているかを把握できる点も安心感があります。

◆応募を考えている人へのメッセージ
前職では精密機器を扱う会社で生産管理事務を担当していました。ITの知識もプログラミング経験もない状態で入社しましたが、研修制度が整っていたため安心して業務に取り組むことができました。初めのうちは学ぶことが多く、戸惑うことがあるかもしれませんが、ITの知識が全くなくても、プログラミング未経験でも、一から成長していくことができます。
IT業界に興味はあるけれど未経験だから不安と思っている方は、ぜひご応募頂き、ゆいテクノロジーの会社説明会に参加してみてください。
◆仕事内容
私は現在、グループ会社のアプリ開発(使用言語:HTML/CSS/JavaScript/Python)とSI業務に携わっています。
アプリ開発は、デザインからコーディングまで一連の作業を行っています。また、開発したアプリを紹介するサイトの構成やデザインも担当し、開発だけではなくデザイン要素も求められる業務も担当しました。
SI業務は、受注案件ごとに業務内容は変動しますが、現在までに自治体向けのネットワーク機器の設定やテストを行ったり、小/中学校や大学のPC教室のメンテナンスを担当しました。

◆会社の雰囲気
風通しがよく安心感のある環境です。月次で代表との1on1の面談がありますが、堅苦しい雰囲気ではなく、働く環境や業務に関して不満や改善点がないかを確認し、常に社員が働きやすい環境づくりを考えていると感じられます。そのため、自分らしく伸び伸びと働くことができています。

◆応募を考えている人へのメッセージ
未経験で文系出身という事で入社前は漠然とした不安がありましたが、入社後の研修や実務経験を通して確実に知識や技術を身につけられ成長を実感しています。
同じようにIT業界に興味はあるけど未経験だからと不安を覚える方もいらっしゃると思います。当社では、未経験でも学べる環境が整っているので、チャレンジする気持ちと継続力があれば確実に次のステップへと進むことができます。また一人で抱え込まず、相談やアドバイスを積極的に求めることも成長へのキーだと考えています。ぜひ新しいことに挑戦し一緒に成長していきましょう！
◆仕事内容
開発言語のDjangoを使用してグループ会社のSaaSサービス開発、お客様に提供するネットワーク機器(ファイアウォールやスイッチ)の事前検証、教育機関向けアクセスポイント導入業務などに携わっています。
入社時研修は実際に導入している内容で実機演習を行い、その後の実業務で活かせました。Web開発もSIも、個人の実力に応じた無理のない業務を担当させてもらっているため、IT未経験でも少しずつスキルアップができると思います。

◆会社の雰囲気
入社して３か月経ちましたが、業務中に不明点があれば先輩や上司にすぐ相談できる体制が整っているため、分からないことに対するプレッシャーを気にせず業務を行うことが出来ています。
また、月一回の１対１の面談も設けられているため、業務・人間関係などの悩みがある際も気軽に相談することが出来ます。実際、社内の人間関係には不安を感じない、居心地の良い会社です！

◆応募を考えている方へのメッセージ
私は前職を退職後、IT業界へ興味を持ち、Webプログラマーの職業訓練を半年受講し入社しました。求職中この採用ページを見つけ、勇気を出して応募し、現在はエンジニアライフを楽しんでいます！
当社で主に使用するフレームワークや言語は訓練で習得した言語と異なり、新たに学ぶこととなりましたが、事前にプログラミング思考を培っていたため比較的スムーズに研修を進めることができました。この仕事を続けていくうえで、ITに関しての興味や関心を持ち続けることが一番重要だと思うので、未経験の方でも興味があれば応募してください。
◆仕事内容
2023年4月に入社し、現在は技術研修に取り組んでいます。Webアプリ開発に関するプログラミングだけでなく、ネットワークやサーバーについても、座学や実機操作で学んでいます。初めてのことで分からない部分もありますが、少人数だからこそ沢山質問できるのでとても充実した研修になっています。
入社まで半年程度の期間があったため、半年前から1週間に1回のペースで研修や業務を行っていました。そこでは、HTML/CSS/JavaScriptを使用してグループ企業のサービス紹介サイトや当社のホームページの更新に携わりました。サービス紹介サイトでは、Webデザインからコーディングまで１から経験させていただきました。Webデザインは初めて行いましたが、意外と楽しいなと思えることや新しい発見も多くあり、貴重な経験になりました。

◆会社の雰囲気
先輩も上司も話しかけやすく、自分で調べて分からないことは、いつでも質問できる雰囲気です。未経験で入社した先輩も多く、つまづきやすい所を教えていただき、とても頼りになります。
入社前からどんな働き方がしたいかなど、綿密にお話しする機会をいただいたり、一人ひとりと向き合ってくれる働きやすい環境だと思います。

◆応募を考えている人へのメッセージ
当社では、他の企業と比較して携わる業務の幅が広いと思います。それだけ新しい知識や技術と向き合うことになり、大変なこともありますが、その中で自分の伸ばしていきたい分野や好きな部分を見つけられるので、とてもチャンスがある会社だと感じています。
未経験のIT業界に就職するのは、私の中で大きく方向性の変わる出来事でしたが、不安よりもわくわくした気持ちで取り組むことができています！
応募を考えている方は、ぜひ一度会社説明会に参加してみてください。

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会社データ

多種多様な経験を持ち、さまざまな地域の出身・就業経験のある社員が働いています。10年超の経験者も複数名在籍し、会社として高い技術力や業務経験を有していますので、未経験でも安心して働ける環境です。

【男女比】
性別は関係なく、女性も活躍できる会社です。プロジェクトリーダーや管理職の登用も進んでいます。
【出身】
沖縄県内・県外の出身者が、働いています。入社時に県外からの移住者した従業員もおります。
【職務経験】
IT業界経験者もおりますが、前職が別業界・職種の経験者も多く就業しております。
【年齢】
新たなメンバーは全員20代です。(従業員のみ対象としたデータです)
【採用実績】
2020年秋からの採用実績です。IT未経験で入社し、現在はWebデザインや新規Webアプリ開発、県内自治体・大学へのシステム導入で活躍しています。

・機密機器一般事務/25歳/神奈川県在住
・ホテルフロント業務/25歳/沖縄県中部在住
・航空会社旅客ハンドリング業務/24歳/沖縄県南部在住
・飲食(海外) ホールスタッフ/24歳/広島県在住
・情報通信一般事務/25歳/沖縄県中部在住
※年齢、住所は応募時点

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仕事のやりがい

沖縄＆当社ならではのやりがいをご紹介します。

◆やりがい
当社代表は約20年前に東京から移住しました。東京と沖縄のそれぞれで業務をした経験から、沖縄ならではのやりがいを感じられる点をご紹介します。コンパクトな案件だからこそ、多種多様な技術に触れることができ、やる気次第ですぐにスキルアップできます。そういった点からも『やりがい』が感じられると考えています。

【規模は小さいが、多くの業務を担当できる！】
首都圏などの大都市圏との違いは、案件規模は小さいですが、多くの業務フェーズに関わることができ、プロジェクトの中で重要な役割を担うことができることです。

案件によっては、事業化に向けた企画提案や、調達物品の選定や仕様決定の段階から関わることができます。事業化されて案件受注後には、当社が中心となり設計・構築、運用・保守等の各業務を進めていくプロジェクトが、現在までに数多くありました。

【実際にはこんな業務を！】
現在、沖縄県内では市役所等の庁舎建て替えがあり、いくつかの新庁舎のネットワーク設計構築業務も担当いたしました。沖縄本島南部や離島数件の実績ですが、これらはいずれも事業化に向けた予算化段階から携わり、調達や設計構築、導入後の運用保守まで担当しております。

【資本関係に縛られない自由な仕事！】
また、当社は独自資本であることもポイントです。沖縄のIT企業は、東京や大阪に本社がある企業の子会社であることも多く、その場合は本社の下請けで定型業務がメインとなることが多いです。当社では、主体的に業務を行うことができ、新しい技術領域への取り組みも最大限サポートしており、それもやりがいにつながっています。

◆チャレンジ
社員のチャレンジを最大限サポートします！！
当社は創業以来、ネットワークインフラ等のシステム導入を中心に業務を行っておりましたが、「Webアプリ開発をしたい」という社員がおり、それをきっかけに『Webアプリケーション開発業務』を行うこととなりました。

商用またはオープンソースのアプリケーションで実現できないことは「自社開発して提供する」というスタンスで、現在までに複数の業務アプリを開発し、自治体や教育機関のお客様にご利用頂いています。

【2022年からの新たな取り組み】
Webアプリケーション開発は、入社1～2年目の社員も企画を出し、それを数名のチームで開発することも行っております。全員が企画を出して、それを全員が投票して決定しました。
利用者としての視点で、日々の生活から課題と感じていたことを解決するアプリを開発しています。

これからご入社頂くみなさまにも、数多くのチャレンジをしてもらい、自身の成長だけでなく、会社の成長の原動力となる経験・体験をして頂けるようサポートいたします。

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UIターン支援

UIターン積極採用

当社では、関東や関西などの沖縄県外の大都市圏から、沖縄へ移住される方を、積極的に採用しています。

現在の求人は2020年夏から行っておりますが、関東在住の方の採用実績もあり「引越一時金」や「近隣居住手当」などの制度も活用してもらっています。
また、県内在住でも現住所からの通勤が片道1時間以上かかってしまう場合などは、県外在住者と同様の制度を適用し、転居するケースもございます。(希望に応じて実施)
沖縄の通勤

那覇市内は、ゆいレール等の公共交通機関で通勤することもありますが、当社の所在地は利便性の高い場所では無いため、マイカーや徒歩(手当支給対象の場所)で通勤となります。マイカー通勤でも渋滞も少ないエリアのため、通勤のストレスもありません。

長時間の満員電車で移動ではなく、ストレスフリーな通勤を。そして、働きやすさ重視の就業環境で、新たな仕事をスタートしてみませんか？
(本社実績：平均通勤時間は約13分)
移住者サポート

沖縄で居住または就業したことが無い方は、生活に関する情報も少なく、移住のハードルが高いかもしれません。

通常の選考プロセスだけではなく、内定前の段階で移住を支援するための情報提供も個別に実施いたします。職場環境としてではなく、会社付近を生活環境として捉えた時の情報もいろいろとお伝えできますので、お気軽にご相談ください。(会社説明会や面接後、その他個別に調整し実施)
給与の例

県外から移住し、近隣居住手当まで含めた給与支給額は以下の通りです。

【給与月額】224,000円
【給与年額】3,678,000円(2025年実績ベースの賞与見込みを含む)

当社の給与制度は、見込残業代を含むものでは無いため、残業発生時は別途支給いたします。
この他に、月5,000円の退職金積立や引越一時金10万円がございます。

MORE INFO

新たな制度

新メンバーの追加やコロナによる環境の変化にあわせ、会社の制度も変わっています。新たな制度をいくつかご紹介します。

フレックスタイム

自由な働き方を実現するために、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しました。
ライフスタイルの変化にも対応できるように、時差出勤や勤務時間変更も可能です。
テレワーク

チームによる共同作業が中心のため、出社が基本となっていますが、業務内容や感染症対策によって自宅等で勤務できます。
また、TeamsやZoomも活用し、離れていてもオンラインで密な連携ができるようにしています。
コロナ対策

社員の健康と安全のため、必要な消耗品は会社で用意しています。マスク、アルコール消毒液、携帯アルコールスプレー、ウェットティッシュなど、自宅や自家用車でも利用できるように支給しています。
※中断していましたが、感染増にあわせ再開しました(2025/8)

COMPANY

会社情報

会社名	合同会社ゆいテクノロジー
事業内容	企業、団体向けのシステムインテグレーション 1.Webアプリケーションの開発 2.ネットワーク、サーバーの設計・構築業務 3.RPA導入、技術サポートの提供 4.PCキッティング、各種メンテナンス業務【ネットワーク等の設計・構築】グループウェアやファイルサーバー、メール・ファイル無害化等のシステムや、インターネット用ファイアウォールや自治体の庁舎新築時のスイッチやアクセスポイント導入など、幅広く手掛けています。【開発するWebアプリ】お客様の業務で活用して頂く汎用的なツールで、既存業務のデジタル化を推進しています。 2022年からは複数自治体様からのご依頼で、給付金支給の業務システム開発を行いました。2024年には、自治体で利用するファイル無害化(OPSWAT社製品)と連携するシステムを独自開発し、業務の幅が広がりつつあります。それらの業務から派生し、お客様先でのITサポートも開始しました。
企業 WEBサイト	https://yui.okinawa
所在地	沖縄県南城市佐敷字津波古999-3 （業務拡大により、2020年に移転しました）