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株式会社ダイムラー・コーポレーション
正社員 未経験OK 学歴不問
不動産業 教育講座 カリキュラム制作・動画編集 事業統括候補
株式会社ダイムラー・コーポレーション / 経営企画
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:社保完備、厚生年金。アニバーサリー休暇、家族の誕生日にプレゼントなど、従業員とその家族を大切にする制度が揃っています。休日も年間120日あります。家族手当(配偶者2万円、子供1万円)も充実しており扶養家族がいる方にはとても嬉しいですね。保養所を作る計画も?ベンチャーだとこの辺りをおざなりにする企業も多いと思いますが、健康診断も年1回あります。
口コミ投稿日:2018年03月30日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:タイムカードが無かったので仮に残業してもサービスでした上司が残業しているので19時ちょうどにはあがりずらかったですね。
口コミ投稿日:2018年03月30日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
2.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
男性社員同士は仲が良いですが、マッチングアプリや、合コン、などが盛んです。

組織体制・コミュニケーション:
男性は、飲みニケーションが多いので、それに付き合わされます。

ダイバーシティ・多様性:
会社が小さいため、ダイバーシティ等はありません。

口コミ投稿日:2022年08月07日
2014年時点の情報
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
ワークライフバランスが取りやすいのでその点は良かったと思う。
残業もほとんどなし。
プライベートと仕事の両立ははかりやすいです。やる気があればそれなりの仕事も任せてもらえる。大手のような完全な分業制というわけではなくひとりあたりの仕事の裁量幅も多めなのであとはその人のやる気やポテンシャル次第。

口コミ投稿日:2022年04月24日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】当たり前ですが契約を取れば成績に繋がり、給与にも反映されます。単価の大きい案件を通せばそれだけ収入も増えるので魅力的でした。少数精鋭なので自分から提案したり自由度は高いです。ベンチャーなので会社も問題いっぱいありますが会社と一緒に成長できる感覚でした
口コミ投稿日:2018年03月30日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
2.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと、技術がつくと思ってましたが、ほとんど、技術らしいものは尽きませんでした。

口コミ投稿日:2022年08月07日
2013年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】無。給料が少なく、日々のランチにも行けず、弁当を持参する有様。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:この業界では珍しく、固定給が高い。売り上げを普通に上げていけば昇進も早いし、それなりに稼げる。役職に就くとベースもかなり上がる、また資格手当も充実しているので、資格いっぱい持っていれば、それだけでそれなりに安定して稼げる。
口コミ投稿日:2018年03月30日