勤務時間・休日休暇:
持つ企業によりけりですが基本的に残業はなく時間外に予定がある際はスライド勤務が推奨されている。
休暇は比較的取りやすいと思いますが各支店のマネージャーによって変わる所ではあります。
多様な働き方支援:
リモートワークは特別な理由がないと難しいと思います。
一度同僚がコロナでリモートワーク申請した所かなり制限が厳しくチェックされる形でした。
口コミ投稿日：2024年02月05日持つ企業によりけりですが基本的に残業はなく時間外に予定がある際はスライド勤務が推奨されている。
休暇は比較的取りやすいと思いますが各支店のマネージャーによって変わる所ではあります。
多様な働き方支援:
リモートワークは特別な理由がないと難しいと思います。
一度同僚がコロナでリモートワーク申請した所かなり制限が厳しくチェックされる形でした。
住宅手当、家族手当がある。私は13,000円を毎月受けていた。入社から3ヶ月経過後から受け取ることができた。
福利厚生制度の改善点:
私自身は関係なかったが、交通費の上限が月に1万円と低い場合がある。これは案件によるのかもしれない。