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株式会社スコア
正社員 未経験OK 学歴不問
【中途採用】社内システム運用【年間休日125日】スタンダード上場株式会社Olympicグループ子会社
株式会社スコア / 社内SE
2015年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:一緒に働く人が増えてほしい。
口コミ投稿日:2015年10月22日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
4.2
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
仕事を覚えてきて、リモートワークでも出来る仕事内容であれば、リモートワークも可。学校・保育園等、子供や家族が体調不良で連絡があっても早退出来る。有休も時間有休などもあり、かなり仕事がしやすい環境である。
口コミ投稿日:2024年01月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運用部
2.9
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
仕事上の社員同士のコミュニケーションはある。最初のうちは先輩から丁寧に教えてもらえ、わからないことも聞ける環境がある。

口コミ投稿日:2023年02月22日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
4.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
学校・保育園等、子供や家族が体調不良で連絡があっても遅刻早退可能。有休も時間有休などもあり、かなり仕事がしやすい環境である。仕事が出来るようになり、リモートワークでも可能な仕事であれば、家から仕事も出来る。
口コミ投稿日:2024年01月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運用部
2.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得者は評価されている。

働きがい:
小売業からの問い合わせに対して、問題解決まで導けたときには達成感を感じられる。
ヘルプデスクだけではなく、キッティング、ネットワーク、サーバーなど様々な案件に携わる機会がある。

口コミ投稿日:2023年02月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運用部
2.9
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人のうちは、キッティングなどの業務を任されがちになる。また、メインの仕事であるヘルプデスク、電話対応を任される。運用部の覚える範囲が広過ぎて、マルチタスクが苦手な方は苦労する可能性がある。IT未経験から入った方にとっては、業界を知る上で幅広く知識を身につけられるので、その点は良いと思う。
少しの経験があって入社される方にとっては初めのうちは物足りなさを感じるかもしれないです。
サーバーなどの知識がある方は、それを活かした案件に携われる傾向にあります。

口コミ投稿日:2023年02月22日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
会社の安定性:仕事が途切れない。
口コミ投稿日:2015年10月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運用部
2.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
324万円27万円0万円0万円
年収324万円
月給(総額)27万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
評価制度:
資格を取った方はとても評価され、皆も見習って頑張ってくださいと言われていた。

口コミ投稿日:2023年02月22日