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株式会社シュテルン世田谷
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株式会社シュテルン世田谷 / 回送ドライバー
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
福利厚生の満足点:
福利厚生の満足度は低いです。
持株制度はございますが、退職金制度はなく確定拠出年金となります。
個人的には退職金制度があれば嬉しかったです。

福利厚生の改善点:
手当などもほぼないため、社員に対して充実した福利厚生になることを願っています。

口コミ投稿日:2024年06月27日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
働き方の満足点:
勤務時間に満足しておらず、残業が負担となり退職いたしました。
部門にもよりますが、子供がいても21時まで働くことが珍しくなく、ライフワークバランスが取れないところが悩みでした。

働き方の改善点働き方の改善点:
部門によって業務の偏りがあること。
比重の重い部門は残業が発生し遅くまでかかるため、家庭がある女性は難しいかもしれません。
今後といたしましては、現在在籍中の方々の為にもライフワークバランスが整うことを期待します。

口コミ投稿日:2024年06月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MB東名横浜 サービスアドバイザー
1.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
入れ替わりが激しく、チームワークはできずらい

組織体制・コミュニケーション:
縦割り且つ会社が大きいので、知らない人が多い

ダイバーシティ・多様性:
人手不足なのか外国人の採用は増えている

口コミ投稿日:2023年11月18日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも残業して当たり前なので幼い子供がいる方は大変。
幼くなくとも家庭との両立はそこそこ大変だ。
表面上は女性も働きやすい職場を謳っている。

口コミ投稿日:2023年12月31日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 中古車営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中古車/ セールス
3.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
富裕層と関われる職場ではあるが若いセールスも多いので、顧客トラブルは日常茶飯事

働きがい:
やればやるだけ金がもらえる

口コミ投稿日:2023年05月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 中古車営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中古車/ セールス
3.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像通り、ザ・営業といった感じ、外回りもあるが外回りばかりしていると事務処理が追いつかない

口コミ投稿日:2023年05月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MB東名横浜 サービスアドバイザー
1.0
2022年時点の情報
事業の強み:
規模が大きく、車の在庫や部品の一括購入など、仕入れ面や商品ラインナップの大きさに強みを感じる。スケールメリットが存在することと実感した。

事業の弱み:
規模ばかりが大きくなってしまい、社内の体制整備が追い付いていない。規模に見合った制度や仕組みが欠如しているので、現場に混乱が生じている。

事業展望:
見通しは無い

口コミ投稿日:2022年07月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
セールスはインセンティブがある。
プロダクトエキスパートは賞与があり、団体奨励金(セールスも貰える)というお小遣い程度もたまに出ることがある。
賞与はセールスにはないが、約4ヶ月分を年2回もらえる

評価制度:
セールスは売れば売るほど給料現れるが、店舗によって来店客数が違うため配属先によって差が出る。店舗によって団体奨励金も変わる。

口コミ投稿日:2023年01月19日