勤務時間・休日休暇:
勤務希望は、良く通らせてくれる
多様な働き方支援:
介護士は現芝仕事。
ケアマネはリモートでも出来る時がある。
宿直明けの日は休み扱い。帰った次の日にまた出勤だからつかれがとれない。
口コミ投稿日：2022年06月05日勤務希望は、良く通らせてくれる
多様な働き方支援:
介護士は現芝仕事。
ケアマネはリモートでも出来る時がある。
宿直明けの日は休み扱い。帰った次の日にまた出勤だからつかれがとれない。
社会福祉法人正吉福祉会の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 411万円（平均年齢32.5歳） | 250~600万円 |
| 回答者の平均年収 | 411万円 （平均年齢32.5歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~600万円 |
社会福祉法人正吉福祉会の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社会福祉法人正吉福祉会の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特養・短期チーム/ 一般職2024年時点の情報
3.9
企業カルチャー・社風:
年功序列ぎみ
組織体制・コミュニケーション:
多職種間は連携しやすい。上司は人による。
ダイバーシティ・多様性:
技能実習生など外国人の方も受け入れている。
口コミ投稿日：2024年02月21日年功序列ぎみ
組織体制・コミュニケーション:
多職種間は連携しやすい。上司は人による。
ダイバーシティ・多様性:
技能実習生など外国人の方も受け入れている。
社会福祉法人正吉福祉会の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特養・短期チーム/ 一般職2024年時点の情報
3.9
女性の働きやすさ:
管理職になる上で性別は関係ない印象。
口コミ投稿日：2024年02月21日管理職になる上で性別は関係ない印象。
社会福祉法人正吉福祉会の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.1
仕事の裁量権:
ユニットリーダーはフロア内に対する自由裁量権はある程度与えられている。
入社年数は関係ない。
トップダウンというより、意見を集約したうえでユニットリーダーが判断する事が多い。
成長支援制度:
社内研修や、タイミングにより外部研修が受けられる。
口コミ投稿日：2023年09月21日ユニットリーダーはフロア内に対する自由裁量権はある程度与えられている。
入社年数は関係ない。
トップダウンというより、意見を集約したうえでユニットリーダーが判断する事が多い。
成長支援制度:
社内研修や、タイミングにより外部研修が受けられる。
社会福祉法人正吉福祉会の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.1
入社理由:
社会福祉法人でも施設数が多く、従業員数が正規非正規あわせてもかなりの人数がいて、経営的に安定しているとおもったから。
入社前に認識しておくべき事:
私のいる施設はとても良い環境だが、別の施設は壊滅的にヒドい所がいくつかある。
本部には現場の声が届かないし、聞こうという姿勢が全く感じられない。
口コミ投稿日：2023年09月21日社会福祉法人でも施設数が多く、従業員数が正規非正規あわせてもかなりの人数がいて、経営的に安定しているとおもったから。
入社前に認識しておくべき事:
私のいる施設はとても良い環境だが、別の施設は壊滅的にヒドい所がいくつかある。
本部には現場の声が届かないし、聞こうという姿勢が全く感じられない。
社会福祉法人正吉福祉会の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特養・短期チーム/ 一般職2023年時点の情報
3.9
事業の強み:
自立支援ケア
事業の弱み:
介護職員以外の研修制度が整っていなく、管理職はその研修の必要性を感じていない。
事業展望:
自立支援ケアの展開
口コミ投稿日：2023年04月07日自立支援ケア
事業の弱み:
介護職員以外の研修制度が整っていなく、管理職はその研修の必要性を感じていない。
事業展望:
自立支援ケアの展開
社会福祉法人正吉福祉会の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特養・短期チーム/ 一般職2024年時点の情報
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 34万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
介護職として、介護施設の中では良い方。処遇改善や退職金制度がしっかりしている。人事評価制度にて東急が上がれば昇給する。
評価制度:
人事評価制度はあるが、上司の価値観による。管理職はなりたい人が少ない為若い方でも比較的昇格しやすい。
口コミ投稿日：2024年02月21日介護職として、介護施設の中では良い方。処遇改善や退職金制度がしっかりしている。人事評価制度にて東急が上がれば昇給する。
評価制度:
人事評価制度はあるが、上司の価値観による。管理職はなりたい人が少ない為若い方でも比較的昇格しやすい。
住宅補助、通勤手当、退職金制度はしっかりしていると思う。寮は無し。
社員向けの食事サービスなどは無い。
オフィス環境:
代々木上原駅等から徒歩10分とアクセスが良い。開設して約10年なので建物は比較的きれい。しかし余っている部屋が少なく職員の休憩場所が少ない。7F建てでエレベーターが2台あるが、利用者様の食事を運ぶのも同じエレベーターで運搬している為、エレベーターの数が少ないと感じる。