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(株)富澤商店
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富澤商店 シャポー船橋店 販売員募集!
(株)富澤商店 / 販売スタッフ

株式会社富澤商店の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
441万円(平均年齢37.6歳)250~850万円
回答者の平均年収441万円
(平均年齢37.6歳)
回答者の年収範囲250~850万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ カスタマーセンター室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当はあるが、他手当なし。
退職金があると書いてあるが、詳細不明

オフィス環境:
配送倉庫と本社ビルに分かれている。
駅からは遠からず、近からず。
食堂と呼ばれる場所はあるが、社食はお弁当。

会議室も大小様々な部屋が用意されている。

口コミ投稿日:2023年04月13日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ カスタマーセンター室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本定時退勤
出荷業務は土日祝日関わらず行なっているため、シフト都合で希望の休みをずらす必要がある。

有給は繁忙期を避ければ基本問題なくとれる。

多様な働き方支援:
部署によりリモートワーク・フレックス制度あり。
半休制度はないため、フレックス制度が使えない部署は欠勤か有給を当てる必要がある。
副業可能。

口コミ投稿日:2023年04月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
現場の人間、特に下の人達でも、確かに積極的に意見を出してくれる人もいます。しかし、保守的な意志決定の傾向が強いため、新しい事に挑戦する機会はほぼないと感じます。
また、風通の良さですが、会社的にトップダウンの傾向が強いと感じているので、あまり期待しない方がいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部門間での縄張り意識が強いと感じることがあります。
上司は必ずしも現場のことを良く知っているとは限らない、あるいは直接現場に居るとは限らないので、話しやすさが高い言えない面が存在する。

口コミ投稿日:2024年02月10日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
3.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児を終えたパートさん、主婦さんはとても働きやすい環境だと思います。
特に難しいこともなく、ある程度パンやケーキなどを作る方だったら、接客も心配することない。
普段あまり作らない方でも、在籍しているので特に問題はないと思う。

口コミ投稿日:2023年09月21日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
実力に応じて大いにある。入社年数や役職はあまり関係なく、実力があると認められれば任せてもらえる。

成長支援制度:
特にないが、比較的裁量を持って自由に仕事ができる環境にあるので、自然と成長につながっていくというイメージ。

口コミ投稿日:2023年09月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
入社理由:
転職斡旋会社からの紹介。小売りの会社である程度の規模があり、競合もあまり多くなく、実力が発揮できそうな感じだったので。

入社前に認識しておくべき事:
特に入社前後でのギャップは感じない。実力に応じて仕事が割り振られるイメージなので、特に改善点もない。

口コミ投稿日:2023年09月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
事業の弱み:
意志決定の速さは自体問題はないと思う。しかし、それを実行する際の内部での体制作りといった細かい部分への意識が欠けているところがあり、見切り発車的な傾向に陥りやすい。そのため、意志決定の速さが逆にデメリットになってしまっている。

事業展望:
今後の市場規模全体の継続的な拡大は難しく、競業他社とのシェア争い、言い換えると少ないパイの奪い合い状態になりかねないと考えています。

口コミ投稿日:2024年02月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
1700万円106万円0万円425万円
年収1700万円
月給(総額)106万円
残業代(月)0万円
賞与(年)425万円
年収・給与の満足点:
給与制度や評価制度は一般的なかたちで、毎年少しずつアップしていくイメージ。会社の業績もよく、アップしているので満足度は高い。

年収・給与の改善点:
会社の業績もよく、アップしており、満足度は高いので、特に改善点があるとは感じない。

口コミ投稿日:2023年09月15日