1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 八王子市の求人
  5. BMWディーラー洗車回送スタッフ(八王子)
株式会社村内外車センター
アルバイト・パート 未経験OK
BMWディーラー洗車回送スタッフ(八王子)
株式会社村内外車センター / 洗車回送スタッフ

株式会社村内外車センターの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
456万円(平均年齢34.7歳)250~850万円
回答者の平均年収456万円
(平均年齢34.7歳)
回答者の年収範囲250~850万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は全額支給・退職金は3年以上で支払われます。その他福利厚生で特色がある部分はありません。

オフィス環境:
建物は店舗によりますが綺麗です。カフェなどの共有スペースはありません。

口コミ投稿日:2024年04月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
新車の営業職は拘束時間が非常に長く残業多めですが残業手当はみなし残業代のみです。整備士は残業代ありきの給料なので残業多い。中古車営業や間接人員は基本的に残業がないor少なめです。営業以外は有休も取りやすく子供の発熱などの急な休みにも寛容なため特に子育て世代の女性にはとても働きやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
副業不可・リモートワークは出来る部門もあるがごく一部で基本的には出社が必要。

口コミ投稿日:2024年04月22日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長
3.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦や企画提案など比較的受け入れられやすい。会社方針などが現場に浸透しずらい。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や納会、年賀式などで他部署と交流する機会は多い。
上司は人によるが、あまり尊敬できる幹部社員はいない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用もしているが、合わずに退職していくのが現状。
受け入れについてはハードルは高いがウェルカム。

口コミ投稿日:2023年09月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとても甘い会社なので女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。産休後の復職率も高く、子供の体調不良等の急な休みにも寛容。

口コミ投稿日:2024年04月22日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長
3.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格は会社負担で取得可能。研修はBMWのディーラー研修が主要で、必要に応じて社内研修が実施される。

働きがい:
人事担当の立場では、従業員満足が働きがいを感じます。

口コミ投稿日:2023年09月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇格・昇給は見込めないので給与面は事前にしっかり確認するべきかと思います。

口コミ投稿日:2024年04月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
事業の強み:
BMWという強いブランド力

事業の弱み:
メーカー依存の為、世界情勢で新車の販売台数が左右されやすい。また買取や下取りに消極的な為、中古車の販売台数も先細りしている

事業展望:
すべてはメーカー次第。ディーラーインセンティブ等の改定次第では今後立ちゆかなくなるかと思います。

口コミ投稿日:2024年04月22日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
600万円530万円0万円70万円
年収600万円
月給(総額)530万円
残業代(月)0万円
賞与(年)70万円
給与制度:
基本給は役職に合わせて18~25万円前後で、別途インセンティブが加算されます。
インセンティブは2カ月に一度支給されます。
月に4、5台売れてなおかつ利益も出せると、インセンティブ月には手取りで100万近く行くこともあります。
ただし、安定して数字を出せるセールスは全体の5%以下だと思います。

評価制度:
完全実力主義な為、台数が売れてくると早い段階で昇進します。
年上の平社員も沢山いらっしゃいました。

口コミ投稿日:2022年01月29日