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  5. 【インテリア資材のルート営業】フットワークの軽さと体力を身に付け、最高のパフォーマンスを当社で!
株式会社 ワタナベ
正社員 未経験OK 学歴不問
【インテリア資材のルート営業】フットワークの軽さと体力を身に付け、最高のパフォーマンスを当社で!
株式会社 ワタナベ / 営業職
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金、財形貯蓄はあります

オフィス環境:
勤務地によって違いがありますが、支店に関しては事務室、会議室、応接室等必要最低限のものになります

口コミ投稿日:2022年02月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み
夏季、冬季で1週間ずつ休みがあります
繁忙期を除けば有休もとりやすいかと思います
勤務時間に関しては本人次第なところがあり、業務が終われば直ぐに帰っています

多様な働き方支援:
副業可になりました
リモートワークは出来ません
半休もあります

口コミ投稿日:2022年02月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
特になし
以前よりトップダウンなところは無くなったように感じます
各支店からの要望も取り入れています

組織体制・コミュニケーション:
割りと各々フランクに接していると思います
上司部下の垣根も少ないんじゃないでしょうか

ダイバーシティ・多様性:
特になし
やる気があればこだわりは無いです

口コミ投稿日:2022年02月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいかは、本人次第のところがありますが、性別によって働きにくいかは無いと思います

口コミ投稿日:2022年02月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力、調整力は高められると思います
これといって資格が必要な仕事ではないです

働きがい:
提案した商品が採用される時です
目に見えて分かるものを扱っているので、完成した時に働きがいを感じます

口コミ投稿日:2022年02月24日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
インテリア商社との事で、イメージがいまいち湧かなかったです。営業というより配達がメイン。私自身体を動かす事が好きだったのでそこに問題はなかったですが、体力に自信がない方だと正直きついと思います。すべての物件にエレベーターがあるわけではないので、時には自分自身の体重より思い材料を担いで階段で納品ってこともあります

口コミ投稿日:2022年05月22日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
事業の強み:
必ず使う物を扱っているので、安定はしていると思います

事業の弱み:
卸売業なので、メーカーが直販に走った場合必要無くなってしまうところです

事業展望:
特になし

口コミ投稿日:2022年02月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
470万円28万円--万円100万円
年収470万円
月給(総額)28万円
残業代(月)--万円
賞与(年)100万円
給与制度:
手当てに関してはという特段特徴的なものはありません
毎年業績によって昇給賞与あり
決算賞与もあります

評価制度:
年に1回人事の見直し有り、年功序列というより実力主義の方が強いです

口コミ投稿日:2022年02月24日